Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian

4 Berdasarkan survay pendahuluan terhadap 15 orang perawat di bangsal Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Sragen tempat praktek mahasiswa keperawatan, sebagian besar 75 melaporkan bahwa frekwensi kehadiran pembimbing dari akademik sangat jarang, umumnya datang ketika hari pertama dan hari terakhir periode praktek klinik. Sedangkan pembimbing praktek klinik dari tempat praktek ruangan praktek banyak disibukkan dengan aktivitas pelayanan perawatan, bahkan sering kurang memperhatikan mahasiswa yang sedang menjalankan praktek. Hal ini dapat mengindikasikan kurangnya motivasi pembimbing praktek klinik untuk membimbing mahasiswa di rumah sakit. Berdasarkan uraian tersebut peneliti akan melakukan penelitian tentang Pengaruh kompetensi dan motivasi pembimbing klinik terhadap kinerjanya dalam membimbing praktek klinik di RSUD Kabupaten Sragen.

B. Perumusan Masalah

Berdasarkan kondisi pada latar belakang diatas, masalah yang akan dikaji dalam penelitian ini yaitu adakah pengaruh kompetensi dan motivasi pembimbing klinik terhadap kinerjanya dalam membimbing praktek klinik?. Secara rinci masalah dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : 1. Adakah pengaruh yang signifikan kompetensi pembimbing klinik terhadap kinerjanya dalam membimbing praktek klinik di RSUD Kabupaten Sragen ? 2. Adakah pengaruh yang signifikan motivasi pembimbing klinik terhadap kinerjanya dalam membimbing praktek klinik di RSUD Kabupaten Sragen ? 5 3. Adakah pengaruh yang signifikan kompetensi dan motivasi pembimbing klinik secara bersama–sama terhadap kinerjanya dalam membimbing praktek klinik di RSUD Kabupaten Sragen ?

C. Tujuan Penelitian

Tujuan yang ingin dicapai dari pelaksanaan penelitian ini adalah : 1. Mengetahui pengaruh kompetensi pembimbing klinik terhadap kinerjanya dalam membimbing praktek klinik RSUD Kabupaten Sragen. 2. Mengetahui pengaruh motivasi pembimbing klinik terhadap kinerjanya dalam membimbing praktek klinik di RSUD Kabupaten Sragen. 3. Mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi pembimbing klinik secara bersama-sama terhadap kinerjanya dalam membimbing praktek klinik di RSUD Kabupaten Sragen.

D. Manfaat Penelitian

Hasil dari penelitian ini dari segi ilmiah diharapkan dapat menambah khasanah pengetahuan di bidang manajemen pendidikan, khususnya berkaitan dengan pengembangan sumberdaya pendidikan keperawatan: pembimbing praktek klinik. Dari segi praktis, hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi : 1. Para pembimbing praktek klinik RSUD Kabupaten Sragen dalam rangka meningkatkan kompetensinya untuk meningkatkan kinerja pembimbing praktek klinik. 6 2. Pihak Diklat RSUD Kabupeten Sragen dalam upaya menyelenggarakan kegiatan–kegiatan yang bertujuan meningkatkan kinerja pembimbing praktek klinik. 3. Para peneliti yang ingin meneliti faktor–faktor lain yang berkaitan dengan kinerja pembimbing praktek klinik. 7

BAB II KAJIAN TEORI

Dokumen yang terkait

PENGEMBANGAN ALAT UKUR KOMPETENSI PEMBIMBING KLINIK

8 26 146

Hubungan antara persepsi mahasiswa tentang kemampuan pembimbing klinik dan manajemen pembelajaran klinik dengan kinerja praktek klinik mahasiswa Akademi Keperawatan Mamba’ul ‘ulum Surakarta

1 15 86

KOMPETENSI, MOTIVASI PEMBIMBING KLINIK DAN KEPEMIMPINAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEMBIMBING KLINIK DI JURUSAN KEPERAWATAN POLITEKNIK KESEHATAN SURAKARTA.

0 0 22

HUBUNGAN PENGETAHUAN PEMBIMBING KLINIK TENTANG BIMBINGAN DENGAN PELAKSANAAN BIMBINGAN KLINIK Hubungan Pengetahuan Pembimbing Klinik Tentang Bimbingan Dengan Pelaksanaan Bimbingan Klinik Pada Mahasiswa Praktik Keperawatan Di Rsu Pandan Arang Boyolali.

0 1 13

GAMBARAN DOSEN DAN PEMBIMBING KLINIK YANG DIHARAPKAN MAHASISWA S1 KEPERAWATAN UMS Gambaran Dosen Dan Pembimbing Klinik Yang Diharapkan Mahasiswa S1 Keperawatan UMS.

0 2 16

HUBUNGAN PERAN PEMBIMBING KLINIK DENGAN KEPUASAN MAHASISWA DALAM PRAKTEK LAPANGAN KLINIK KEPERAWATAN DI IRNA C RSUP SANGLAH DENPASAR TAHUN 2015.

34 116 51

Daftar Hadir Pembimbing Klinik Praktik Aplikasi Dan Residensi

0 0 1

Hubungan Persepsi Mahasiswa Mengenai Pembimbing Klinik Terhadap Pencapaian Kompetensi Klinik Mahasiswa Keperawatan - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

0 0 8

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PROFESIONALITAS GURU PEMBIMBING TERHADAP KINERJA GURU PEMBIMBING

0 0 16

PERLINDUNGAN HUKUM KEPADA BIDAN PEMBIMBING KLINIK DAN MAHASISWA PRAKTIK KLINIK KEBIDANAN TERHADAP RISIKO TINDAKAN KEBIDANAN DI RUMAH SAKIT - Unika Repository

0 0 14