22
16. Pencapaian dan pelaporan. Mengevaluasi kinerja sosial, melaksanakan
audit sosial secara berkala dan mengkaji pencapaian berdasarkan kriteria korporat dan peraturan perundang-undangan dan
menyampaikan informasi tersebut pada dewan direksi, pemegang saham, pekerja dan publik.
2.2.1.4. Tahapan-Tahapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Menurut Wibisono 2007: 127, terdapat empat tahapan CSR, yaitu: 1.
Tahap perencanaan Tahap ini terdiri dari tiga langkah utama, yaitu Awareness Building,
CSR Assessement, dan CSR Manual Building. Awareness Building merupakan langkah utama membangun kesadaran pentingnya CSR dan
komitmen manajeman, upaya ini dapat berupa seminar, lokakarya, dan lain-lain. CSR Assessement merupakan upaya memetakan kondisi
perusahaan dan mengidentifikasikan aspek-aspek yang perlu
mendapatkan prioritas perhatian dan langkah-langkah yang tepat untuk membangun struktur perusahaan yang kondusif bagi penerapan CSR
secara efektif. Langkah selanjutnya membangun CSR Manual, yaitu hasil assesment yang merupakan dasasr untuk penyusunan manual atau
pedoman implementasi CSR. Dapat melalui bencmarking, menggali dari referensi atau meminta bantuan tenaga ahli independen dari luar
perusahaan. Pedoman ini diharapkan mampu memberikan kejelasan dan keseragaman pola piker dan pola tindak seluruh elemen perusahaan
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
23
guna tercapainya pelaksanaan program yang terpadu, efektif dan efisian.
2. Tahap implementasi
Pada tahap ini terdapat beberapa poin yang penting diperhatikan, yaitu penggorganisasian organizing sumber daya, penyusunan staffing,
pengarahan direction, pengawasan atau koreksi controlling, pelaksanaan sesuai rencana, dan penilaian evaluation tingkat
pencapaian tujuan. Tahap implementasi terdiri dari tiga langkah utama, yaitu sosialisasi, pelaksanaan dan internalisasi.
3. Tahap evaluasi
Tahap evaluasi perlu dilakukan secara konsisten dari waktu ke waktu untuk mengukur sejauh mana efektivitas penerapan CSR.
4. Pelaporan
Pelaporan diperlukan dalam rangka membangun sistem informasi baik untuk keperluan pengambilan keputusan maupun keperluan
keterbukaan inforrmasi material dan relevan mengenai perusahaan.
2.2.1.5. Pandangan Perusahaan terhadap Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
