Variabel Independen Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel

BAB III METODE PENELITIAN

3.1 Jenis Penelitian

Penelitian ini merupakan studi empiris yang dilakukan untuk membuktikan adanya hubungan antara Modal Intelektual yang diukur dengan VAIC TM

3.2 Tempat dan Waktu Penelitian

dengan kinerja keuangan financial performance. Penelitian ini merupakan pengujian hipotesis yang diajukan terkait dengan pengaruh antara variabel independen terhadap variabel dependen. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan sektor perbankan di Indonesia. Pengamatan dilakukan selama tiga tahun berturut-turut, yaitu 2009, 2010, dan 2011. Pemilihan periode penelitian dengan pertimbangan ketersediaan data yang paling mutakhir selama tiga tahun berakhir.

3.3 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel

3.3.1 Variabel Independen

Variabel indenpenden yang digunakan dalam penelitian ini adalah kinerja modal intelektualIntellectual Capital, Modal intelektual adalah informasi dan pengetahuan yang di aplikasikan dalaam pekerjaan untuk menciptakan nilai Williams, 2001 dalam Purnomosidhi 2006 Pulic 1998 dalam penelitian Chen et.al 2005 mengusulkan Koefisien Nilai Tambah Intelektual Value Added Intellectual CoeffisientVAIC TM untuk menyediakan informasi tentang efensiensi Universitas Sumatera Utara penciptaan nilai dari aset tak berwujud dan tidak berwujud dalam perusahaan. Nilai tambah atau Value Added VA adalah perbedaan antara penjualan OUT dan input IN. Rumus untuk menghitung VA yaitu: VA = OUT – IN OUT = Total pendapatan IN = Beban usaha kecuali gaji dan tunjangan karyawan Metode VAIC TM a. Human Capital HC mengukur efisiensi tiga jenis input perusahaan: modal manusia human, modal structural, serta modal fisik dan financial, yaitu: HC adalah Besaran nilai VA yang dibentuk oleh pengeluaran rupiah pekerja atau karyawan, karena HC merupakan keseluruhan jumlah beban yang dikeluarkan untuk karyawan. Hubungan antara VA dan HC mengindikasikan kemampuan HC membuat nilai pada sebuah perusahaan. Formula menghitung HCE yaitu : HCE = VAHC HC = Gaji dan tunjangan karyawan Gaji adalah bentuk balas jasa yang diberikan secara teratur oleh perusahaan kepada pekerja atas jasa dan hasil kerjanya. Universitas Sumatera Utara Tunjangan adalah penghargaan atau unsur balas jasa yang diberikan dalam nilai rupiah secara langsung kepada karyawan oleh perusahaan. b. Structural Capital adalah sistem informasi, hak paten, competitive inteligence, formula, kebijakan, proses dan sebagainya, hasil dari produk atau sistem perusahaan yang telah diciptakan dari waktu ke waktu Pulic, 1998; Firer dan Williams, 2003, diukur dengan Structural Capital Efficiency SCE yang merupakan indikator efisiensi nilai tambah Value AddedVA modal structural. Formula yang digunakan untuk menghitung SCE, yaitu: SCE = SCVA Rumus untuk menghitung structural capital SC = VA - HC c. Capital Employed didefinisikan sebagai total modal yang dimanfaatkan dalam aset tetap dan lancar suatu perusahaan Pulic, 1998; Firer dan Williams, 2003, diukur dengan Capital Employed Efficiency CEE yang merupakan indikator efisiensi nilai tambah Value AddedVA modal yang digunakan. Rumus untuk menghitung CEE yaitu: CEE = VACE CE = Dana yang tersedia ekuitas, laba bersih Net Asset Value NAV adalah nilai buku aset perusahaan dikurangi dengan kewajiban-kewajiban utang perusahaan. Universitas Sumatera Utara Nilai buku Book Value adalah nilai kekayaan bersih, selisih antara total aktiva dengan total kewajiban suatu perusahaan Sehingga nilai VAIC dapat di peroleh dengan menjumlahkan ketiga komponennya yaitu HCE, SCE, dan CEE. Rumus untuk menghitung VAIC yaitu VAIC = HCE + SCE + CEE Tabel 3.1 DefinisiOperasional Variabel Dependen danIndependen Variabel Definisi Parameter Skala ROA Indikator keuangan yang mengukur tingkat efektivitas perusahaan dalam menghasilkan keuntungan dengan memanfaatkan aktiva yang dimiliki Total Pendapatan dibagi total aktiva Rasio Profitabilitas HCE Suatu alat ukur untuk menilai apakah gaji dan tunjangan yang diberikan pada karyawan berdampak pada peningkatan produktivitas Besaran nilai Value Added yang terbentuk dalam setiap pengeluaran rupiah untuk karyawan dibagi Rasio Universitas Sumatera Utara dengan Human capital yang merupakan beban gaji dan tunjangan SCE Indikator yang mengukur bagaimana system dan kebijakan manajemen berpengaruh pada tingkat produktivitas. Value Added yang terbentuk dalam setiap hasil produk atau sistem yang dihasilkan . Rasio CEE Indikator untuk mengukur modal yang di gunakan dalam asset tetap atau asset lancar perusahaan Nilai tambah VA yang terbentuk dalam setiap pengeluaran rupiah dibagi dengan dana yang tersedia Rasio Universitas Sumatera Utara

3.3.2 Variabel Dependen