Editing pemeriksaan data Coding pemberian kode pada data

Coding adalah kegiatan mengklasifikasi jawaban-jawaban dari responden menurut macamnya, dengan jalan memberi tandakode pada masing-masing jawaban. Data-data yang dikode adalah jenis kelamin, umur, pendidikan, lama bekerja dan status marital pegawai.

3.5.3 Tabulasi

Tabulasi adalah melakukan klasifikasi terhadap data-data sesuai dengan jenisnya ke dalam table-tabel sehingga untuk dibuat program, kurva dan perhitungan secara statistik. Tabulasi datanya adalah memasukan hasil penyebaran kuesioner pada tabel yang telah ditentukan.

3.6 Instrumen Penelitian

Sebelum angket penelitian dipergunakan dalam penelitian sesungguhnya, angket penelitian tersebut perlu diujicobakan terlebih dahulu. Hal ini dilakukan untuk mengetahui apakah instrumen yang telah disusun benar-benar sudah baik atau belum. Baik buruknya instrumen ditunjuk oleh tingkat kesahihan validity dan keterandalan reliabilitas. Apabila data yang didapat dari uji coba ini sudah sesuai dengan yang seharusnya, maka berarti bahwa instrumennya sudah baik. dan sudah valid. Dalam penelitian ini uji coba dilaksanakan pada populasi yang sama tetapi di luar sampel penelitian.

3.6.1 Uji Validitas

Menurut Sugiyono 2002: 267, menyatakan Valid berarti instrumen dapat digunakan untuk mengukur apa yang hendak diukur. Sedangkan menurut Suharsimi Arikunto 2002: 144, validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat-tingkat kevalidan atau kesahihan suatu instrumen. Dari kedua pendapat tersebut dapat dirumuskan bahwa suatu alat pengukur dikatakan yang valid apabila alat pengukur tersebut dapat mengukur apa yang hendak diukur secara tepat. Dalam uji validitas ini diberikan kepada 20 responden di luar sampel penelitian, namun masih dalam populasi. Dari data hasil uji coba penelitian kemudian dikorelasikan dengan rumus product moment, yaitu: { }{ } 2 2 2 2 xy Y - Y N X - X N Y X - XY N r S S S S S S S = Keterangan; r xy : harga validitas N : banyaknya subyek X : skor setiap item Y : skor total Harga r yang diperoleh dikorelasikan dengan tabel Harga Kritik dari r Product-Moment. Suatu indikator dikatakan valid apabila N = 20 dan α = 0,05 maka r table = 0,444 dengan ketentuan:

Dokumen yang terkait

PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA DAN KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS TERHADAP PEROLEHAN SHUANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL

0 10 148

PENGARUH PELAYANAN, KINERJA PENGURUS KOPERASI, DAN MOTIVASI BERKOPERASI TERHADAP PARTISIPASI ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) EKA KARYA KABUPATEN KENDAL

6 57 234

ANALISIS KINERJA KOPERASI ASPEK PARTISIPASI EKONOMI ANGGOTA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) KABUPATEN REMBANG

1 26 104

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL

1 19 165

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN KOPERASI DAN KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS TERHADAP PARTISIPASI ANGGOTA KOPERASI SIMPAN PINJAM : Survey Pada koperasi Pegawai Republik Indonesia (kpri) Se-kabupaten Cianjur.

1 9 39

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL TAHUN 2011.

0 0 2

PENGARUH CITRA KOPERASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA SETIA KECAMATAN MOJOTENGAH KABUPATEN WONOSOBO.

1 16 149

PENGARUH KUALITAS PELAYANANEPERCAYAAN, MOTIVASI ANGGOTA DAN CITRA KOPERASI TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) NEU RSUD BANYUMAS

0 5 79

View of PENGARUH KINERJA PENGURUS TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) “KOKARDAN” KABUPATEN MAJALENGKA

1 1 11

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA PADA KOPERASI BMT BINA INSAN SEJAHTERA (BIS) KOTA JAMBI

0 1 14