Uji Heteroskedastisitas Uji Asumsi Klasik 1. Uji Normalitas

67

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Gambaran Umum KPRI Fajar Baru 4.1.1 Sejarah KPRI Fajar Baru Sebagai salah satu soko guru perekonomian di Indonesia dan merupakan bagian terpenting dalam tata perekonomian Indonesia, keberadaan koperasi sudah tidak lagi sebagai gerakan ekonomi rakyat akan tetapi sudah menjadi suatu badan usaha yang diharapkan mampu memberikan manfaat dengan memberikan keuntungan dan meningkatkan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya sehingga mampu mengantarkan bangsa Indonesia mewujudkan cita – citanya yaitu masyarakat adil dan makmur berdasarkan Pancasila dan UUD 1945. Seperti yang kita ketahui, bahwa koperasi bukanlah badan usaha yang berupa kumpulan modal. Koperasi adalah badan usaha yang unik karena dimiliki oleh banyak individu. Koperasi merupakan kumpulan dari individu- individu yang memiliki kesamaan visi, misi, dan didasari oleh jiwa kerja sama untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Dalam operasinya, kebijakan- kebijakan yang diambil dalam koperasi dilakukan secara demokratis demi kepentingan untuk mencapai tujuan dan keinginan bersama. Koperasi Pegawai Republik Indonesia Fajar Baru KPRI Fajar Baru adalah koperasi guru SD se Kecamatan Sukorejo Kabupaten Kendal. KPRI Fajar Baru berlokasi di Jalan Raya Sapen No. 58A Desa Sukorejo Kecamatan Sukorejo Kabupaten Kendal. KPRI Fajar Baru mempunyai badan hukum No. 7986 CBHPAD KWK IIXII1996 pada tanggal 31 Desember 1996. Sampai sekarang dengan jumlah anggota sekitar 236 orang, dengan modal usaha kurang lebih 2 milyar.

4.1.2 Bidang Organisasi

1. Keanggotaan Jumlah anggota pada awal tahun 2010 : 238 Orang Jumlah anggota yang masuk selama tahun 2010 : 5 Orang Jumlah anggota yang keluar selama tahun 2010 : 7 Orang Jumlah anggota pada akhir tahun 2010 : 236 Orang

2. Pengurus

Ketua I : Joko Mardi Santoso, S.Pd Ketua II : Rochison, S.Ag Sekretaris : Nur Rokhmat, SPd.SD Bendahara : Abdul Muslim, S.Ag Pembantu Umum : Jumadi 3. Karyawan Sari : Bidang Pembukuan USP

Dokumen yang terkait

PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA DAN KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS TERHADAP PEROLEHAN SHUANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL

0 10 148

PENGARUH PELAYANAN, KINERJA PENGURUS KOPERASI, DAN MOTIVASI BERKOPERASI TERHADAP PARTISIPASI ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) EKA KARYA KABUPATEN KENDAL

6 57 234

ANALISIS KINERJA KOPERASI ASPEK PARTISIPASI EKONOMI ANGGOTA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) KABUPATEN REMBANG

1 26 104

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL

1 19 165

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN KOPERASI DAN KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS TERHADAP PARTISIPASI ANGGOTA KOPERASI SIMPAN PINJAM : Survey Pada koperasi Pegawai Republik Indonesia (kpri) Se-kabupaten Cianjur.

1 9 39

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL TAHUN 2011.

0 0 2

PENGARUH CITRA KOPERASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA SETIA KECAMATAN MOJOTENGAH KABUPATEN WONOSOBO.

1 16 149

PENGARUH KUALITAS PELAYANANEPERCAYAAN, MOTIVASI ANGGOTA DAN CITRA KOPERASI TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) NEU RSUD BANYUMAS

0 5 79

View of PENGARUH KINERJA PENGURUS TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) “KOKARDAN” KABUPATEN MAJALENGKA

1 1 11

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA PADA KOPERASI BMT BINA INSAN SEJAHTERA (BIS) KOTA JAMBI

0 1 14