52 Menjaga kebersihan dan penetapan yang konsisten.
Mempunyai catatan kemasan, identifikasi dan pengiriman sesuai dengan prosedur.
Melakukan pencatatan ke dalam kartu stock gudang. Melakukan pencatatan penerimaan barang masuk, pengembalian
barang retur menyiapkan serta mengeluarkan barang order.
4.3. Analisis Deskriptif Responden
Analisis deskriptif dalam penelitian ini akan mendeskriptifkan data karakterisktik responden berdasarkan usia, pendidikan terkahir, dan lama bekerja,
status pernikahan. Analisis deskriptif juga dilakukan untuk mengetahui tanggapan responden terhadap nilai variabel penelitian. Pengungkapan analisis deskriptif
dalam bentuk data persentase.
1. Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah Pegawai
Persentase
Pria 27
77 Wanita
8 23
Jumlah 35
100 Sumber : Hasil Penelitian, diolah Juni, 2013
Tabel 4.1 menjelaskan dari 35 orang responden penelitian, terdapat 27 orang responden pria yaitu sebesar 77 dan 8 orang responden wanita yaitu
sebesar 23. Hal ini menunjukkan bahwa jumlah sales PT. Damco Indonesia yang berjenis kelamin pria lebih banyak dibandingkan dengan wanita.
Berdasarkan informasi dari PT. Damco Indonesia, saat melakukan penerimaan
Universitas Sumatera Utara
53 sales, lebih banyak yang berjenis kelamin laki-laki yang menjadi pelamar
dibandingkan dengan pelamar yang berjenis kelamin perempuan.
2. Responden Berdasarkan Status Pernikahan
Tabel 4.2 Karakteristik Responde Berdasarkan Status Pernikahan
Status Pernikahan
Jumlah Pegawai Persentase
Menikah 29
83 Belum menikah
6 17
Jumlah 35
100 Sumber : Hasil Penelitian, diolah Juni, 2013
Tabel 4.2 menjelaskan dari 35 orang responden penelitian, terdapat 29 orang responden yang sudah menikah yaitu 83 dan 6 orang responden yang belum
menikah yaitu sebesar 17. Berdasarkan informasi dari PT. Damco Indonesia, ada 3 sales yang melamar pekerjaan sudah menikah dan selebihnya menikah pada
saat sudah bekerjaa di PT. Damco Indonesia, dan 6 orang sales belum menikah hingga sekarang.
3. Responden Berdasarkan Usia
Tabel 4.3 Karakteristik Responde Berdasarkan Usia
Usia Jumlah Pegawai
Persentase 20-29tahun
6 17
30-40tahun 18
51 Lebih dari 40tahun
11 32
Jumlah 35
100 Sumber : Hasil Penelitian, diolah Juni, 2013
Tabel 4.3 menunjukkan responden yang berusia 30-40 tahun adalah respondek terbanyak dengan jumlah 18 orang yaitu 51 pada peringkat kedua
adalah responden lebih dari 40 tahun berjumlah 11 orang yaitu 25. Sedangkan responden umur 20-29 tahun berjumlah 6 orang yaitu 17. Berdasarkan data
Universitas Sumatera Utara
54 tersebut dapat diketahui bahwa dari segi usia pada umumnya responden adalah
mereka yang masih berusia produktif dan masih memiliki performance.
4. Responden Berdasarkan Pendidikan
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
Pendidikan Jumlah Pegawai
Persentase D-3
4 11
S1 23
66 S2
8 23
Jumlah 35
100 Sumber : Hasil Penelitian, diolah Juni, 2013
Dari sisi pendidikan menunjukkan bahwa responden terbesar adalah responden dengan tingkat pendidikan S-1 sebanyak 23 orang 66 responden,
Diploma III sebanyak 4 orang 11 responden dan yang berpendidikan S-2 sebanyak 8 orang responden 23. Hal ini menunjukkan bahwa pada umumnya
sales PT. Damco Indonesia telah mengenyam pendidikan di bangku kuliah. Berdasarkan informasi dari PT. Damco Indonesia ada 10 sepuluh orang sales
melamar pekerjaan pada saat D3 dan sales tersebut ada yang melanjutkan jenjang pendidikan dari D3 ke S-1 dan dari S-1 melanjutkan pendidikan ke S-2.
Universitas Sumatera Utara
55
4.4 Analisis Deskriptif Variabel
