memacu prestasi kerja pegawai dikarenakan pegawai menilai bahwa besaran insentif yang diberikan belum sesuai dengan harapan pegawai tersebut.
4.2.3. Penjelasan Responden Atas Variabel Prestasi Kerja
1. Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan pemahaman tentang lingkup pekerjaan,
tanggung jawab serta wewenang yang diemban, jumlah responden yang menjawab sangat paham sekali berjumlah 5 orang 11,11, sangat paham
berjumlah 14 orang 31,11, paham berjumlah 16 orang 35,56, kurang paham berjumlah 10 orang 22,22, dan yang menjawab tidak paham tidak ada
0. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden beranggapan paham akan lingkup pekerjaan, tanggung jawab, serta wewenang yang mereka
emban. Sebagian besar pegawai Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah
I adalah lulusan Akademi Meteorologi dan Geofisika, sehingga sebelum mereka ditempatkan di unit kerja masing-masing mereka sudah cukup memahami
tentang ruang lingkup pekerjaan mereka, sedangkan minoritas responden menjawab kurang paham tentang ruang lingkup pekerjaannya, hal ini
dikarenakan mereka bukan lulusan Akademi Meteorologi dan Geofisika dan setelah masuk menjadi pegawai kurang mau belajar memahami tentang tugas dan
pekerjaannya masing-masing. 2.
Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan inisiatif dalam menjalankan pekerjaan khususnya dalam menangani masalah-masalah yang timbul, jumlah responden
Universitas Sumatera Utara
yang menjawab sangat berinisiatif sekali tidak ada 0, sangat berinisiatif berjumlah 16 orang 35,56, berinisiatif berjumlah 19 orang 42,22, kurang
berinisiatif berjumlah 9 orang 20, dan tidak berinisiatif berjumlah 1 orang 2,22. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden berinisiatif
dalam menjalankan pekerjaan khususnya dalam menangani masalah-masalah yang timbul.
Dengan kebebasan yang diberikan organisasi dalam menjalankan pekerjaannya, sebagian besar pegawai tidak takut untuk mengambil inisiatif dalam
menyelesaikan masalah yang timbul selama menjalankan pekerjaan, hanya sebagian kecil yang kurang berinisiatif atau tidak berinisiatif. Hal ini dikarenakan
mereka kurang memahami tentang pekerjaannya. 3.
Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan kehadiran selama menjalankan tugas, jumlah responden yang menjawab sangat sesuai sekali tidak ada 0, sangat
sesuai berjumlah 5 orang 11,11, sesuai berjumlah 33 orang 73,33, kurang sesuai berjumlah 4 orang 8,89, dan tidak sesuai berjumlah 3 orang 6,67.
Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden beranggapan tingkat kehadiran mereka selama menjalankan tugas sudah sesuai dengan peraturan yang
ada di Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah I. Sebagian besar pegawai menganggap bahwa sudah sewajarnya mereka hadir
selama menjalankan tugas karena untuk itulah mereka mendapat gaji, tunjangan, dan lain-lain. Sedangkan minoritas responden yang menjawab bahwa tingkat
kehadiran mereka tidak sesuai selama menjalankan tugas, hal ini dikarenakan
Universitas Sumatera Utara
pegawai menganggap hadir tidak hadir selama menjalankan tugas gajinya tidak akan dikurangi.
4. Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan kesediaan untuk bekerjasama dalam
membantu rekan kerja, jumlah responden yang menjawab sangat bersedia sekali berjumlah 2 orang 4,44, sangat bersedia berjumlah 18 orang 40, bersedia
berjumlah 19 orang 42,22, kurang bersedia berjumlah 6 orang 13,33, dan yang menjawab tidak bersedia tidak ada 0. Hasil tersebut menunjukkan
bahwa mayoritas responden bersedia untuk bekerjasama dalam membantu rekan kerja.
Banyak sekali pekerjaan yang dilakukan di Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah memerlukan penyelesaian secara tim dan hal ini sangat
disadari oleh pegawai, karena apabila mereka melakukannya sendiri sangat mungkin untuk tidak terselesaikan dengan baik. Memang ada sebagian kecil
pegawai yang kurang bersedia untuk bekerja sama dalam membantu rekan, hal ini dikarenakan pekerjaan yang diberikan kepada mereka dapat dikerjakan
sendiri. 5.
Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan pengetahuan dalam menjalankan tugas yang diemban, jumlah responden yang menjawab sangat sesuai sekali tidak ada
0, sangat sesuai berjumlah 21 orang 46,67, sesuai berjumlah 17 orang 37,77, kurang sesuai berjumlah 7 orang 15,56, dan yang menjawab tidak
sesuai tidak ada 0. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden beranggapan sudah sangat sesuai pengetahuan yang mereka miliki dalam
Universitas Sumatera Utara
menjalankan tugas yang diemban, sehingga pekerjaan yang mereka terima dapat dilaksanakan dengan baik.
Sebagian besar pegawai yang bekerja di Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah I adalah lulusan Akademi Meteorologi dan Geofisika,
sehingga mereka sudah memiliki pengetahuan yang bagus tentang tugas yang harus mereka kerjakan sebelum mereka ditempatkan di Badan Meteorologi
Klimatologi dan Geofisika Wilayah I, sedangkan sebagian kecil pegawai berlatar belakang pendidikan yang berbeda, sehingga mereka kurang memiliki
pengetahuan yang sesuai dengan pekerjaan yang dihadapi terutama bagi mereka yang tidak mau untuk belajar.
6. Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan tanggung jawab terhadap tugas-tugas
yang diemban, jumlah responden yang menjawab sangat bertanggung jawab sekali tidak ada 0, sangat bertanggung jawab berjumlah 17 orang 37,78,
bertanggung jawab berjumlah 24 orang 53,33, kurang bertanggung jawab berjumlah 4 orang 8,89, dan yang menjawab tidak bertanggung jawab tidak
ada 0. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden bertanggung jawab terhadap tugas-tugas yang diberikan kepada mereka.
Sebagian besar pegawai berusaha untuk bertanggung jawab terhadap tugas-tugas yang diberikan, sehingga sebisa mungkin mereka menyelesaikannya dengan
baik. Seandainya mereka melakukan kesalahan mereka mengakuinya dan berusaha untuk memperbaikinya. Sedangkan minoritas responden yang
menyatakan kurang bertanggung jawab terhadap tugas-tugas yang diberikan
Universitas Sumatera Utara
dikarenakan mereka menganggap bahwa segala tanggung jawab terhadap tugas- tugas yang diberikan ada pada atasan langsung mereka.
7. Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan pemanfaataan waktu kerja dalam
melaksanakan tugas, jumlah responden yang menjawab sangat sesuai sekali berjumlah 5 orang 11,11, sangat sesuai berjumlah 14 orang 31,11, sesuai
berjumlah 16 orang 35,56, kurang sesuai berjumlah 10 orang 22,22, dan yang menjawab tidak sesuai tidak ada 0. Hasil tersebut menunjukkan bahwa
mayoritas responden beranggapan sudah sesuai pemanfaatan waktu kerja dalam melaksanakan tugas yang diberikan kepada mereka.
Sebagian besar responden merasa bahwa waktu kerja yang diberikan kepada mereka sudah dimanfaatkan dengan baik dalam melaksanakan tugas yang
diberikan kepada mereka. Hal ini dikarenakan mereka tidak mau membuang- buang waktu tanpa memanfaatkannya untuk menyelesaikan tugas. Sedangkan
minoritas responden yang menjawab kurang sesuai pemanfaatan waktu kerja dalam melaksanakan tugas yang diberikan kepada mereka, hal ini dikarenakan
mereka tidak segera menyelesaikan tugas yang diberikan, sehingga pemanfaatan waktu kerja tidak sesuai dalam melaksanakan tugas, seringkali tugas belum
selesai padahal waktu yang diberikan untuk menyelesaikan tugas tersebut sudah habis.
8. Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan kemampuan dalam menerima dan
melaksanakan instruksi kerja dari atasan, jumlah responden yang menjawab sangat mampu sekali berjumlah 6 orang 13,33, sangat mampu berjumlah 16
Universitas Sumatera Utara
orang 35,56, mampu berjumlah 22 orang 48,89, kurang mampu berjumlah 1 orang 2,22, dan yang menjawab tidak mampu tidak ada 0. Hasil tersebut
menunjukkan bahwa mayoritas responden mampu dalam menerima dan melaksanakan instruksi kerja dari atasan.
Karena hampir semua pegawai adalah pegawai yang terlatih dan sering mendapatkan pelatihan tentang bidang tugasnya, maka hampir semua pegawai
mampu dalam menerima dan melaksanakan intruksi kerja, hal ini terbukti dengan hanya satu orang responden saja yang kurang mampu dalam menerima dan
melaksanakan instruksi kerja. 9.
Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan kecepatan dalam menerima dan melaksanakan instruksi kerja dari atasan, jumlah responden yang menjawab
sangat cepat sekali berjumlah 2 orang 4,44, sangat cepat berjumlah 16 orang 35,56, cepat berjumlah 21 orang 46,67, kurang cepat berjumlah 6 orang
13,33, dan yang menjawab tidak cepat tidak ada 0. Hasil tersebut menunjukkan bahwa mayoritas responden beranggapan mereka cepat dalam
menerima dan melaksanakan instruksi kerja dari atasan. Hampir semua pegawai Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah I
adalah pegawai yang terlatih baik dari pendidikan maupun pelatihan-pelatihan yang diberikan, maka mereka memang cepat dalam menerima dan melaksanakan
instruksi kerja karena memang sudah memahami tentang tugas dan pekerjaan masing-masing.
Universitas Sumatera Utara
4.2.4. Penjelasan Responden Atas Variabel Kepemimpinan
