perusahaan yang merupakan syarat untuk dapat atau tidaknya perusahaan tersebut didirikan. Adapun bentuk kepedulian
perusahaan dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar yaitu dengan cara membuka lapangan pekerjaan yang
seluas-luasnya bagi masyarakat sekitar dan merekrut mereka sebagai karyawan
.
3. Struktur Organisasi
Struktur organisasi merupakan kegiatan yang terintegrasi dan terkoordinasi dari kelompok orang yang bekerjasama untuk
tujuan yang sama dibawah satu kepemimpinan yang didalamnya terdapat hubungan struktural antara atasan dan bawahan. Struktur
organisasi pada CV. Nusa Indah dapat dikategorikan masih sederhana. Adapun struktur organisasinya dapat digambarkan
dalam bagan seperti Gambar 3.1. Tetapi pada kenyataannya, struktur organisasi yang telah ada tidak berjalan dengan
semestinya dan bekerjanya masih serabutan karena terdapat karyawan yang merangkap lebih dari satu jabatan dan diketahui
bahwa satu karyawan dapat melakukan tugas dari karyawan yang lain padahal tugas tersebut di luar tanggung jawabnya.
Sumber: data CV. Nusa Indah tahun 2010
Gambar 3.1 Struktur Organisasi CV. NUSA INDAH
Berdasarkan struktur organisasinya tersebut, maka dapat dijelaskan
mengenai deskripsi
jabatan, yakni
merupakan penjelasan tentang apa yang dilakukan oleh orang yang menduduki
jabatan tersebut. Penjelasan ini berisi tentang tugas-tugas, hubungan laporan, kondisi kerja, dan tanggung jawab masing-
masing bagian didalam struktur organisasi tersebut. Deskripsi jabatan dari CV. Nusa Indah adalah sebagai berikut:
KABAG PRODUKSI
KABAG PEMASARAN
KABAG KEUANGAN
KABAG REDAKSI
EDITIOR ADMINISTRASI
KASIR
PENYELESAIAN PENCETAKAN
DESAIN DIREKTUR
GUDANG
SETTING
1. Direktur atau Pimpinan Direktur merupakan pimpinan yang tertinggi dalam suatu
perusahaan yang tugas, wewenang, dan tanggung jawabnya adalah sebagai berikut:
a. Direktur berwenang menjalankan perusahaan secara keseluruhan
serta melaksanakan
fungsi manajemen
tertinggi. b. Memberikan pengarahan umum, rencana pengembangan
perusahaan serta menetapakan tugas dan tanggung jawab setiap pejabat lain yang dibawahinya.
c. Memikirkan dan menetapkan kebijakan perusahaan strategi dan teknik perusahaan secara garis besar.
d. Mengkoordinasi dan mengendalikan semua kegiatan dan bagian agar pelaksanaan pekerjaan dan hasil-hasilnya
sesuai dengan rencana dan petunjuk kegiatan perusahaan.
2. Kepala Bagian Keuangan Tugas-tugasnya adalah:
a. Membuat laporan keuangan secara periodik. b. Mengurusi aliran kas masuk dan kas keluar.
c. Menyajikan laporan keuangan perusahaan kepada pimpinan perusahaan.
d. Mengurusi segala kegiatan perusahaan yang menyangkut keuangan perusahaan.
