57
SMK Negeri 3 Magelang yang memiliki kecenderungan pada pola asuh ini. Penjelasan mengenai seleski dari jumlah subjek dari 184
menjadi 182 dapat dilihat pada lampiran 1.
E. Definisi Operasional
5. Kematangan Karir
Kematangan karir merupakan gambaran dari kesiapan individu dalam menentukan keputusan karirnya, dengan mempertimbangakan
faktor internal dan faktor eksternal dalam membuat pilihan karir. Sehingga individu mampu menghadapi kesempatan dan hambatan
karirnya di masyarakat hingga tercapai pada tahap pengambilan keputusan karir yang tepat. Hal ini dapat dilihat dari beberapa aspek
kematangan karir yang meliputi: a.
Aspek pengetahuan tentang diri b.
Aspek informasi dunia kerja c.
Aspek pengembangan karir d.
Aspek pengambilan keputusan 6.
Pola Asuh Orang Tua Pola asuh orang tua merupakan interaksi antar orang tua dan
anak, dimana orang tua berusaha mendidik dan membimbing anaknya agar menjadi pribadi yang tanggung jawab, mandiri, dan yang terbaik
menurut orang tuanya dengan gaya pengasuhan yang diterapkan oleh orang tua tehadap anaknya. Pola asuh yang digunakan orang tua dalam
mendidik anak diantaranya:
58
a. Pola asuh autoritarian otoriter
b. Pola asuh autoritatif demokratis
c. Pola asuh permisif memanjakan
d. Pola asuh permisif tidak peduli
F. Metode Pengumpulan Data
Metode pengumpulan data dalam penelitian ini diperoleh dengan melakukan pengukuran terhadap subjek penelitian. Alat ukur yang
digunakan penelitian ini adalah skala psikologis. Menurut Saifudin Aswar 2007: 3 menjelaskan skala psikologis digunakan untuk mengukur aspek
afektif. Aspek afektif dalam penelitian ini berupa kematangan karir dan
pola asuh orang tua, sehingga skala yang disusun berupa skala kematangan karir dan skala pola asuh orang tua. Menurut Sugiyono 2008: 93 skala
sikap dalam penelitian ada empat, yaitu skala
likert, skala guttman, rating scale,
dan
semantic deferential.
Pembuatan alat ukur dalam penelitian ini menggunakan skala
likert.
Dengan skala
likert,
maka variabel yang akan diukur dijabarkan menjadi indikator variabel. Berdasarkan indikator tersebut dijadikan
sebagai titik tolak untuk menyususn item-item instrumen yang dapat berupa pernyataan dan pertanyaan Sugiyono, 2008: 93. Oleh karena itu
penelitian ini mneggunakan skala psikologis dengan skala
likert
yang dimodifikasikan menjadi empat alternatif jawaban yaitu Sangat Sesuai
SS, Sesuai S, Kurang Sesuai KS, Sangat Kurang Sesuai SKS
59
dengan menghilangkan jawaban ragu-ragu R, karena orang cenderung untuk memilih alternatif tersebut dan tidak akan menjawab setuju ataupun
tidak setuju terhadap pernyataan dalam skala. Adapun skala dalam penelitian ini yaitu skala kematangan karir dan skala pola asuh orang tua,
dengan ketentuan penilaian tertera dalam tabel dibawah ini: Tabel. 4 Ketentuan Penilaian
No. Pernyataan
Skor Butir bergerak dari angka: SS
S TS
STS
1. Favourible positif
4 3
2 1
2. Unfavourable negatif
1 2
3 4
G. Instrumen Pengumpulan Data
