pemimpin tersebut membebaskan para karyawannya untuk berperan aktif, memberikan masukan dan saran, juga menghargai setiap masukan dari bawahan
agar didiskusikan bersama.
G. Produktivitas
Menurut Dewan Produktivitas Nasional dalam Husien 2002:9 Produktivitas merupakan perbandingan antara hasil yang dicapai output dengan keseluruhan
sumber daya yang digunakan input. Dengan kata lain bahwa produktivitas memiliki dua dimensi. Dimensi pertama adalah efektivitas yang mengarah kepada
pencapaian terget berkaitan dengan kualitas, kuantitas dan waktu. Yang kedua yaitu efisiensi yang berkaitan dengan upaya membandingkan input dengan
realisasi penggunaannya atau bagaimana pekerjaan tersebut dilaksanakan. Produktivitas merupakan salah satu hal yang penting dalam pencapaian
suksesnya Perguruan Tinggi Negeri. Karena itu manusia sebagai salah satu faktor produksi yang merupakan penggerak faktor-faktor lainnya harus dapat dirangkum
menjadi satu kesatuan didalam melaksanakan proses kegiatan kerja dalam Perguruan Tinggi Negeri yang paling efektif dan efisien. Pengertian efisiensi
terdapat dalam Ensiklopedia Indonesia Anonim, 2001 di defenisikan efisiensi adalah usaha pada produksi untuk memberantas segala pemborosan bahan dan
tenaga kerja maupun gejala yang merugikan. Sedangkan produktivitas merupakan perbandingan secara ilmu hitung antara jumlah yang dihasilkan dengan jumlah
setiap sumber yang dipergunakan selama di produksi berlangsung. Ada sebagian orang yang beranggapan bahwa produksi sama dengan produktivitas padahal
masing-masing mempunyai pengertian yang berbeda-beda.
Universitas Sumatera Utara
Melalui pengembangan Sumber Daya Manusia SDM dapat meningkatkan produktivitas karyawan sehingga dapat terbentuk tenaga kerja yang produktif dan
terampildidalam bekerja secara efektif dan efisien. Sumber daya Manusia SDM merupakan kunci utama bagi peningkatan produktivitas disamping peraslatan-
peralatan sebagai penunjangnya serta kunci tercapainya tujuan yang direncanakan dengan tercapainya efisiensi. Konsep produktivitas menurut Ravianto dalam buku
Anaroga 2000 : 175 adalah sebagai berikut : a. Produktivitas konsep universal, yaitu menyediakan banyak barang jan jasa
untuk kebutuhan karena semakin banyak orang yang semakin sedikit menggunakan sumber-sumber daya.
b. Produktivitas secara terpadu melibatkan semua usaha manusia dengan menggunakan modal, keterampilan, teknologi, manajemen, informasi, energi, dan
sumber daya lainnya. Tujuannya untuk memperbaiki kehidupan yang bermanfaat bagi seluruh kehidupan manusia melalui pendekatan produktivitas secara
menyeluruh. c. Produktivitas didasarkan pada multi disiplin yang secara efektif dan
merumuskan tujuan, rencana pengembangan dan pelaksanaan cara-cara produktif dengan menggunakan sumber-sumber daya secara efisien dan tetap menjaga
kualitas. d. Produktivitas berbeda masing-masing Negara sesuai dengan kondisi, potensi
dan kekurangan serta harapan-harapan yang dimiliki oleh Negara yang bersangkutan dalam jangka pendek dan jangka panjang, namun masing-masing
mempuyai kesamaan dalam melaksanakan pendidikan, pelayanan dan komunikasi.
Universitas Sumatera Utara
Pendapatan mengenai pengertian produktivitas adalah rasio antara hasil kegiatan Output dengan segala pengorbanan biaya untuk mewujudkan hasil tersebut
Anaroga, 2000. Melihat pendapat-pendapat diatas dapat dikatakan bahwa Produktivitas adalah perbandingan antara hasil suatu pekerjaan karyawan dengan
pengorbanan yang telah dikorbankan.
H. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja
