Bidang Kelembagaan : 1. Penataan dan Penguatan Kelembagaan

2012 Peningkatan kualitas Jaringan kerja baik regional, nasional mau- pun internasional adalah menjadi sebuah kemestian yang menuntut keseriusan khidmad dari pengurus NU di semua lini untuk mewujud- kannya. Secara kelembagaan NU akan tetap eksis dan mantab bila didu- kung penegelolaan keuangan yang akuntable, Dana dengan sumber- sumbernya yang telah ditetapkan oleh organisasi harus menjadi per- hatian serius untuk mewujudkan kemandirian NU. Di era informatika yang sudah sedemikian maju ini warga Nahdliyyin tidak boleh keting- galan bahkan jika perlu harus berada di garda depan.

2. LATAR BELAKANG

Dalam usianya yang hamper mendekati satu abad Nahdlatul Ulama masih menghadapi persoalan kelembagaan yang tidak mudah penyelesaiannya. Tingkat pengurus Nahdlatul Ulama yang berada di ujung tombak, yakni Pengurus Anak Ranting masih banyak yang be- lum berfungsi sebagaimana mestinya, terlebih disebabkan oleh fak- tor koordinasi dan konsolidasi dari kepengurusan yang ada di tingkat atasnya yang tidak berjalan dengan baik. Bahkan jangankan anak ranting, tingkat ranting, MWC PC sampai ke PW masalah ini menjadi penyebabnya. Di beberapa wilayahDaerah utusan pengurus untuk kegia- tan kepengurusan tingkat atasnya yang berbeda-beda, yang hadir orangnya ya itu-itu saja, apalagi sampai ke tingkat yang paling ujung yakni pengurus anak ranting. Apabila mata rantai kepengurusan dari tingkat yang paling bawah hingga yang tertinggi ini bisa berfungsi dengan baik sebagaimana yang dicita-citakan maka alangkah dahsy- atnya NU ini. Persoalan sosialisasi program saja, bisa dihitung dengan jari yang melaksanakan sampai tingkat paling bawah, apalagi pelak- sanaan program itu sendiri. Atas dasar itu, maka penataan, penguatan kepengurusan dari tingkat anak ranting sampai tingkat Wilayah itu menjadi sangat ur- gen. 3. PRIORITAS PELAKSANAAN PROGRAM DASAR Dalam masa khidmat kepengurusan PBNU yang sekarang ini, sisa waktu yang ada harus dititik-beratkan pada penanganan serius tentang menggerakkan kembali, memompa motivasi perkhidmatan para pengurus dari tingkat anak ranting samapai dengan tingkat