Jenis Data Teknik Pengumpulan Data Uji Validitas danReliabilitas Uji AsumsiKlasik

� = � �� � + � = 72 = 720.01 + 1 =42 sampel Dimana : n = banyaknya sampel N = banyaknya populasi e = persen kelonggaran ketidaktelitian karena kesalahanpengambilan sampel yang masih dapat ditolerir, yaitu 0,1 atau 10 Berdasarkan jumlah sampel diatas dapat diketahui jumlah sampel yang akan diteliti:

3.7 Jenis Data

Peneliti menggunakan dua jenis data dalam melakukan penelitian untuk membantu memecahkan masalah, yaitu: a. Data Primer Data primer adalah data yang diperoleh dari responden secara langsung di lokasi penelitian melalui kuesioner dan wawancara mengenai variabel yang diteliti. b. Data Sekunder Data sekunder adalah data yang berisikan informasi dan teori-teori yang digunakan untuk mendukung penelitian. Peneliti memperoleh data sekunder dari literature, buku dan internet. Universitas Sumatera Utara

3.8 Teknik Pengumpulan Data

Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini meliputi: 1. Field Research, meliputi: a. Kuesioner Merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan memberikan sejumlah daftar pertanyaan atau pernyataan yang tertulis kepada responden untuk dijawabnya. b. Wawancara Interview Merupakan suatu jenis pengumpulan data dimana peneliti mengajukanpertanyaansecaralisanuntuk mendapatkaninformasi. 2. Library Research Yaitu dengan menggunakan studi kepustakaan dan literatur-literatur lainnya yang ada hubungannya dengan penelitian yang dilakukan di mana akan didapatkan data-data yang dibutuhkan oleh peneliti guna melengkapi hasil dari penelitian. 3. Dokumentasi Metode ini dilakukan dengan cara mengadakan pencatatan dokumen- dokumen dan hal-hal lain yang menunjang penelitian.

3.9 Uji Validitas danReliabilitas

Sebeluminstrumenpenelitiandigunakanmakaterlebihdahuludiadakan uji validitasdan reliabilitas:

a. Uji Validitas

Ujivaliditasdilakukanuntukmengukurapakahdatayangdidapat Universitas Sumatera Utara setelahpenelitianmerupakandatayangvaliddenganalatukuryang digunakan kuesioner.Metode yang digunakanadalahdenganmembandingkanantaranilaikorelasiataur hitungdarivariabel penelitiandengannilairTabel.Pengujianvaliditas danreliabilitasdalampenelitianinimenggunakanbantuansoftware SPSS Statistic Packageand Social Science 16.0for windows. Kriteriadalammenentukanvaliditassuatukuesioneradalahsebagai berikut: a. Jika r hitung ≥ r Tabel maka pertanyaan dinyatakan valid. b. Jika r hitung ≤r Tabel maka pertanyaan dinyatakantidakvalid. 4.2.1. Uji Validitas dan Reabilitas Pengujian instrumen dalam penelitian ini menggunakan bantuan software SPSS 17.00 for windows. Penulis mengajukan kuesioner yang menyangkut variabel independen berupa variabel kebutuhan aktualisasi diri, penghargaan dan kebutuhan sosial dengan variabel dependen yaitu prestasi kerjakepada 30 responden di luar sampel untuk keperluan uji validitas dan reliabilitas.

1. Uji validitas

Dalam uji validitas menggunakan kriteria sebagai berikut : a. Jika r hitung ≥ r tabel maka pernyataan tersebut dinyatakan valid. b. Jika r hitung ≤r tabel maka pernyataan tersebut dinyatakan tidak valid. Universitas Sumatera Utara Tabel 3.5 Validitas Instrumen Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Keterangan VAR00001 129.4000 167.007 .692 .962 Valid VAR00002 129.4000 169.076 .630 .962 Valid VAR00003 129.6667 165.954 .579 .963 Valid VAR00004 129.6000 163.214 .600 .963 Valid VAR00005 129.7333 161.651 .739 .962 Valid VAR00006 129.3333 162.644 .788 .961 Valid VAR00007 129.2333 168.392 .447 .963 Valid VAR00008 129.2333 168.668 .480 .963 Valid VAR00009 129.3000 163.597 .784 .961 Valid VAR00010 129.4333 166.323 .679 .962 Valid VAR00011 129.4667 163.292 .841 .961 Valid VAR00012 129.3333 166.920 .519 .963 Valid VAR00013 129.4333 165.013 .693 .962 Valid VAR00014 129.3333 163.402 .815 .961 Valid VAR00015 129.6000 163.352 .738 .962 Valid VAR00016 129.5000 170.190 .437 .963 Valid VAR00017 129.3667 161.620 .743 .962 Valid VAR00018 129.3000 163.597 .784 .961 Valid VAR00019 129.4000 167.007 .692 .962 Valid VAR00020 129.4000 169.076 .630 .962 Valid VAR00021 129.6667 165.954 .579 .963 Valid VAR00022 129.6000 163.214 .600 .963 Valid VAR00023 129.7333 161.651 .739 .962 Valid VAR00024 129.3333 162.644 .788 .961 Valid VAR00025 129.2333 168.392 .447 .963 Valid VAR00026 129.2333 168.668 .480 .963 Valid VAR00027 129.3333 163.402 .815 .961 Valid VAR00028 129.4333 166.323 .679 .962 Valid VAR00029 129.4667 163.292 .841 .961 Valid Universitas Sumatera Utara VAR00030 129.3333 166.920 .519 .963 Valid VAR00031 129.4333 165.013 .693 .962 Valid VAR00032 129.3333 163.402 .815 .961 Valid Sumber : Hasil Olahan SPSS 17.00 For Windows 2013 Hasil pengolahan data pada tabel 4.2 menunjukkan bahwa semua pernyaaan valid, karena corrected item total correlation r hitung pada semua pernyataan lebih besar dari r tabel untuk 30 sampel yaitu 0,361.

2. Reabilitas

Suatu konstruk atau variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai Cronbach Alpha 0,6 atau Cronbach Alpha 0,8. Berdasarkan hasil pengolahan data untuk uji reliabilitas dapat dilihat pada tabel 4 Uji reliabilitas digunakan untuk melihat apakah alat ukur yang digunakanmenunjukkankonsistensididalammengukurgejalayang sama. Uji ini dilakukan pada 30 reponden selain sampel di Kantor Pusat PT. Pelabuhan Indonesia I JL.Karakatau Ujung no 100.Pertanyaanyang telahdinyatakanvaliddalamujivaliditas, maka akan ditentukan reliabilitasnyadengan kriteria sebagai berikut: 1.Jika r alpha positif atau ≥ dari r Tabel maka pertanyaan reliabel. 2. Jika r alpha negatifatau ≤ dari r Tabel maka pertanyaan tidakreliabel. Tabel 3.6 Uji Reliabilitas Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .963 32 Sumber : Hasil Olahan SPSS 17.00 for Windows 2013 Universitas Sumatera Utara Hasil pengolahan data pada Tabel 4.2 menunjukkan bahwa nilai dari cronbach alpha sebesar 0,963 yang lebih besar dari 0,8 dengan demikian data tersebut telah reliabel.

3.10 Uji AsumsiKlasik

Sebelum melakukananalisisregresi,agardapatperkiraanyangtidak biasdan efisiensimakadilakukanpengujianasumsiklasikyangharus dipenuhi, yaitu: a UjiNormalitas Tujuanuji normalitas adalah untuk mengetahui apakah distribusi sebuah data mengikuti atau mendekati distribusi normal. Untuk mengetahui apakah data yang diperoleh berdistribusi normal atau tidak, dapat dilakukan dengan analisis grafik dan uji statistik. b UjiHeteroskedastisitas Adanyavarians variabel independen adalah konstan untuk setiap nilaitertentuvariabelindependenhomokedastisitas.Modelregresi yangbaik adalah tidak terjadiheteroskedastisitas. Heteroskedastisitas diuji dengan menggunakan uji Glejser dengan pengambilan keputusan jika variabelindependen signifikan secara statistik mempengaruhi variabeldependen, maka ada indikasi terjadinya heteroskedastisitas. Jika probabilitas signifikannya diatas tingkat kepercayaan 5dapat disimpulkan model regresitidakmengarah adanya heteroskedastisitas. c UjiMultikolinearitas Artinyavariabel independen yang satu dengan yang lain dalam model regresibergandatidaksalingberhubungansecarasempurna. Universitas Sumatera Utara Untukmengetahuiadatidaknyagejalamultikolinearitasdapatdilihat dari besarnyanilaiTolerancedanVIFVarianceInflationFactor melalui program SPSS. Tolerance mengukur variabilitas variabel terpilihyangtidakdijelaskanolehvariabelindependenlainnya.Nilai umumyangbiasadipakaiadalahnilaiTolerance1ataunilaiVIF 5,maka tidak terjadi multikolinearitas Situmorang, 2008:104.

3.11. Teknik Analisis Data

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri Dan Penghargaan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Perkebunan Nusantara Iv (Persero) Medan

15 166 106

Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kebutuhan Penghargaan dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Bank Syariah Mandiri, Tbk Cabang Petisah Medan

18 140 84

ANALISIS PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Penghargaan Dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Kondang Motor Yamaha Surakarta.

0 0 13

ANALISIS PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Penghargaan Dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Kondang Motor Yamaha Surakarta.

0 1 21

Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Penghargaan Dan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT.Pelabuhan Indonesia 1 Medan

0 0 9

Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Penghargaan Dan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT.Pelabuhan Indonesia 1 Medan

0 0 2

Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Penghargaan Dan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT.Pelabuhan Indonesia 1 Medan

0 0 9

Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Penghargaan Dan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT.Pelabuhan Indonesia 1 Medan

0 0 14

Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Penghargaan Dan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT.Pelabuhan Indonesia 1 Medan

0 1 2

Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri Dan Penghargaan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Perkebunan Nusantara Iv (Persero) Medan

0 2 15