PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN INTERIM
Tanggal 30 September 2016 dan untuk Sembilan Bulan yang Berakhir
pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam Jutaan Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain Tidak Diaudit
PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO THE INTERIM CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
As of September 30, 2016 and and for the Nine-month Period then Ended
Expressed in Millions of Rupiah, Unless Otherwise Stated
Unaudited
129
22. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN lanjutan
22. LIABILITIES FOR
EMPLOYEE BENEFITS
continued Divisi Bogasari Perusahaan lanjutan
The Company’s Bogasari Division continued
Program pensiun iuran pasti Defined contribution retirement plans
Berdasarkan program pensiun iuran pasti, iuran terdiri dari bagian Divisi Bogasari sebesar 10,0
dan bagian karyawan sebesar 2,5, yang dihitung dari gaji bulanan karyawan. Aset program pensiun
dikelola oleh Dana Pensiun Bogasari. Under its defined contribution retirement plan, the
contributions consist of Bogasari Division’s share at the rate of 10.0 and the employees’ share
computed at 2.5 of the employees’ monthly salaries. The plan assets are being administered
and managed by Dana Pensiun Bogasari.
Biaya pensiun yang dibebankan pada operasi Untuk periode yang berakhir pada tanggal 30 September
2016 adalah sebesar Rp14.131 30 September 2015: Rp13.062.
The pension cost charged to operations for the period ended September 30, 2016 amounted to
Rp14,131 September 30, 2015: Rp13,062.
Program pensiun manfaat pasti Defined benefit retirement plans
Berdasarkan program dana pensiun manfaat pasti Divisi Bogasari, manfaat pensiun, yang didanai
sebagian oleh Divisi Bogasari, dihitung terutama berdasarkan masa kerja dan penghasilan rata-rata
selama tahun terakhir, yang ditentukan berdasarkan perhitungan aktuarial.
Under Bogasari Division’s defined benefit retirement plan, the pension benefits, which are being partially
funded by Bogasari Division, are computed primarily based on the years of service and average pay
during the last years of employment determined through actuarial computations.
SIMP SIMP
Program pensiun iuran pasti Defined contribution pension plans
Divisi Perkebunan dan Entitas-entitas Anak tertentu dari SIMP mempunyai program dana pensiun iuran
pasti untuk seluruh karyawan yang memenuhi syarat. Dana pensiun dikelola oleh Dana Pensiun
Lembaga Keuangan DPLK Manulife Indonesia, yang pendiriannya telah disetujui oleh Menteri
Keuangan. Iuran Dana Pensiun yang ditanggung oleh Divisi
Perkebunan dari SIMP dan Entitas-entitas Anak tertentu di atas masing-masing sebesar 10 dan
7 dari penghasilan pokok karyawan staf dan karyawan non-staf mereka.
The Plantation Division of SIMP and its certain Subsidiaries have defined contribution retirement
plans covering all of their qualified employees. The pension plans’ assets are managed by Dana
Pensiun Lembaga Keuangan DPLK Manulife Indonesia, the establishment of which was
approved by the Minister of Finance. Contributions to the fund by Division Plantation of
SIMP and the above-mentioned Subsidiaries are computed at 10 and 7 of the basic pensionable
income of staff and non-staff employees, respectively.
Biaya pensiun Divisi Perkebunan dan Entitas-entitas Anak tertentu dari SIMP yang dibebankan pada
operasi untuk periode yang berakhir pada tanggal 30 September 2016 adalah sebesar Rp14.882 30
September 2015: Rp9.242. The pension cost of the Plantation Division of SIMP
and its certain Subsidiaries charged to operations for the period ended September 30, 2016 amounted
to Rp14,882 September 30, 2015: Rp9,242.
PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN INTERIM
Tanggal 30 September 2016 dan untuk Sembilan Bulan yang Berakhir
pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam Jutaan Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain Tidak Diaudit
PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO THE INTERIM CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
As of September 30, 2016 and and for the Nine-month Period then Ended
Expressed in Millions of Rupiah, Unless Otherwise Stated
Unaudited
130
22. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN lanjutan
