BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
A. KESIMPULAN
Berdasarkan pembahasan, maka penulis mengambil beberapa kesimpulan :
1.
Pengawasan sangat berpengaruh terhadap peningkatan displin kerja dimana pengawasan dapat dijadikan sebagai tolak ukur dalam
melakukan pekerjaan, untuk mencapai tujuan tersebut banyak sekali usaha yang dilakukan,tenaga, waktu, dan dana, sehingga tujuan dapat
dicapai secara efektif dan efisien. 2.
Sistem pengawasan pada bagian Akademik Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara sudah baik. Akan tetapi apabila pimpinan
tidak ada di kantor sebagian besar pengawai tidak aktif dalam bekerja dan menghabiskan waktu dengan bersantai.
3. Metode pengawasan pada bagian Akademi Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara menggunakan metode pengawasan langsung dan tidak langsung. Metode pengawasan langsung sudah
berjalan dengan baik,seperti pimpinan dapat memperbaiki apabila terjadi kesalahan sesegera mungkin, akan tetapi metode pengawasan
tidak langsung belum terlaksana dengan baik. Dapat dilihat dimana para pegawai belum bisa membuat laporan secara tertulis.
4. Pegawai sudah disiplin dalam melakukan pekerjaan tetapi dalam
penggunaan waktu para pegawai kurang disiplin karena pegawai sering
Universitas Sumatera Utara
datang lewat dari pukul 08.00 WIB dan meninggalkan ruang kerja sebelum jam pulang kantor.
B. SARAN
1. Sebaiknya pengawasan tersebut lebih ditingkatkan lagi dengan cara
memberi sanksi yang tegas terhadap pegawai sehingga pegawai bersungguh-sungguh dalam melakukan pekerjaannya
2. Sebaiknya apabila pimpinan tidak berada dikantor, pimpinan dapat
menunjuk seseorang yang dapat dipercaya untuk mengawasi pegawai yang lain. Alangkah lebih baik lagi dipasang CCTV , sehingga
pimpinan dapat mengetahui apakah para pegawai bekerja dengan baik atau tidak.
3. Sebaiknya penggunaan metode tidak langsung lebih diefektifkan
dengan cara membuat laporan secara tertulis, sehingga dapat terlihat atau tergambar pekerjaan yang sudah terlaksana atau belum terlaksana.
4. Sebaiknya pimpinan bertindak tegas memanggil dan menasehati
pegawai dan apabila pegawai tersebut sudah dinasehatin dan belum sama sekali ada perubahan maka pimpinan sebaiknya segera
memberikan surat peringatan pertama supaya kita bisa melihat perubahan yang terjadi.
Universitas Sumatera Utara
BAB II PROFIL INSTANSI
A. Sejarah Ringkas Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara lahir tidak di kota Medan atau dengan kata lain di luar Propinsi Sumatera Utara. Jelasnya Fakultas Ekonomi
lahir dan didirikan tahun 1959 di Darussalam Universitas Syah Kuala Kota Kutaraja Banda Aceh, dan sebagai Dekan pada waktu itu Dr. Teuku Iskandar.
Yayasan Universitas Sumatera Utara sendiri pada waktu itu berada di kota Medan, namun Fakultas Ekonomi yang berada di Kutaraja Banda Aceh tetap
memakai nama dibawah panji Universitas Sumatera Utara. Ini menunjukkan bahwa pada waktu itu tekhnik operasional berada di Kutaraja, sedangkan
penyelesaian administrasinya tetap berada di bawah Presiden Universitas Sumatera Utara istilah untuk nama pimpinan pada waktu itu.
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara yang berkedudukan di Kutaraja sekarang Banda Aceh memisahkan diri dari Universitas Sumatera
Utara dan bergabung dengan Universitas Syah Kuala, maka memperoleh status negeri dengan surat keputusan menteri Perguruan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan
R.I No.641961 tentang Penegerian Fakultas Ekonomi yang diselenggarakan oleh Yayasan Sumatera Utara dan pemasukan ke dalam lingkungan Universitas
Sumatera Utara tanggal 24 November 1961 yang berlaku surat terhitung mulai 1 Oktober 1961.
Sesuai dengan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan R.I No. 053501983, tanggal 8 Desember 1983, Keputusan Dirjen, Pendidikan Tinggi No.
Universitas Sumatera Utara
131DIKTIKep1984, dan disusul Surat Keputusan 23DIKTIKep1987 No.25DIKTIKep1987
dan No.26DIKTIKep1987,
Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara mengasuh dua jenjang Program Pendidikan, yaitu Program Pendidikan Strata-1 dan Program Pendidikan D-III. Program Pendidikan
Strata-1 meliputi 3 tiga Departemen, yaitu: a.
Departemen Ekonomi Pembangunan b.
Departemen Manajemen c.
Departemen Akuntansi Sedangkan Program Diploma-III terdiri dari:
a. Kesekretariatan
b. Keuangan
c. Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara di Medan mulai menerima mahasiswa pada bulan Agustus 1961.
Visi Fakultas Ekonomi Universitas Sumtera Utara
Visi Fakultas Ekonomi Sumatera Utara adalah menjadi salah satu Fakultas Ekonomi terkemuka yang dikenal unggul dan mampu memenuhi kebutuhan pasar
dalam persaingan global.
Misi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Misi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara adalah sebagai berikut: a.
Menghasilkan lulusan yang mempunyai karakter dan kompetensi dalam
Universitas Sumatera Utara
bidang ilmu Ekonomi Pembangunan, Manajemen dan Akuntansi yang berorientasi pasar.
b. Meningkatkan kualitas proses belajar mengajar dengan pemberdayaaan
peningkatan kualifikasi dan kualitas dosen. c.
Mengembangkan dan meningkatkan pelaksanaan dharma penelitian dan pengabdian sebagai upaya meningkatkan mutu keilmuan dan sumber
pendanaan Fakultas dalam status PT BHMN. d.
Senantiasa berusaha meningkatkan pelayanan kepada mahasiswa selaku pelanggan customer dan stakeholders lainnya.
e. Meningkatkan jaringan dan kerjasama dengan institusi swasta dan
pemerintahan serta organisasi profesional dan lembaga lain terkait yang bertaraf nasional dan internasional.
Tujuan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Tujuan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara : a.
Menghasilkan lulusan yang berkualitas dan mampu bersaing serta menyesuaikan diri terhadap perkembangan nasional dan internasional.
b. Menjadi lembaga yang berkemampuan melaksanakan penelitian-penelitian
dan pengabdian
kepada masyarakat
dan responsive
terhadap perkembanganperubahan.
B.Struktur Organisasi
Struktur organisasi merupakan suatu gambaran skematis tentang pola interaksi dari hubungan kerjasama orang-orang pada tiap bagian yang
terdapatdalam suatu organisasi perusahaan, yaitu mengenai hubungan antara
Universitas Sumatera Utara
pembagian tugas dan fungsi-fungsi dari pekerjaan yang akan dilakukan serta wewenang yang
mengalir dari atasan menuju bawahan dan sebaliknya.
Struktur organisasi diperlukan untuk membedakan batas-batas wewenang dan tanggung jawab secara sistematis yang menunjukkan adanya hubungan
keterkaitan antara setiap bagian untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Melalui struktur organisasi yang baik, pengaturan pelaksanaan dapat diterapkan,
sehingga efisiensi dan efektivitas kerja dapat diwujudkan melalui kerjasama dengan koordinasi yang baik sehingga tujuan perusahaan dapat dicapai.
Struktur organisasi pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara adalah sistem garis yaitu aliran perintah dan pengawasan berasal dari pimpinan
tertinggi yang mengalir ke bawah secara keseluruhan. Struktur organisasi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara dapat dilihat pada Gambar 2.1 berikut.
Universitas Sumatera Utara
Sumber : Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara 2011 Gambar 2.1. Bagan Struktur Organisasi
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Dekan dan Pembantu Dekan
Dewan Pertimbangan Fakultas
Ketua dan Sekretaris Departemen
Kepala Bagian Tata Usaha
Unit Penunjang
Ketua Program Studi Inter
Departemen Ketua Program
Studi Intra Departemen
Ketua LabStudioBengkel
Kepala Sub Bagian Usaha Departemen
Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Fakultas
Universitas Sumatera Utara
PIMPINAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Dekan : Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ac, Ak
Pembantu Dekan I : Fahmi Natigor Nasution, SE, M.Acc, Ak
Pembantu Dekan II : Drs. H. Arifin Lubis, MM, Ak
Pembantu Dekan III : Ami Dilham, SE, M.Si
DEWAN PERTIMBANGAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Ketua : Drs. M. Lian Dalimunthe, M.Ec., Ac
Sekretaris : Wahyu Ario Pratomo, SE, M.Ec
Anggota :
Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MBA, MAFIS : Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Acc
: Fahmi Natigor Nasution, SE, M.Acc, Ak : Prof. Dr. Ramli, MS
: Drs. H. Arifin Lubis, MM, Ak : Ami Dilham, SE, M.Si
: Prof. Dr. Ritha F. Dalimunthe, SE, M.Si : Prof. Dr. Paham Ginting, SE, MS
: Prof. Dr. Rismayani, MS : Prof. Dr. lic. rer.reg. Sirojuzilam, SE
: Prof. Erlina, SE, M.Si, Ph.D : Dr. Syafaruddin Ginting S, MAFIS
: Dr. Isfenti Sadalia, SE, ME : Dr. Endang Sulistya Rini, M.Si
: Irsyad Lubis, SE, M.Soc.Sc, Ph.D
Universitas Sumatera Utara
: Drs. Firman Syarif, M.Si, Ak : Dr. Murni Daulay, M.Si
: Prof. Dr. Syaad Afifuddin S,M. Ec
DEPARTEMEN AKUNTANSI
Ketua : Dr. Syafrudin Ginting S, SE, MAFIS, Ak
Sekretaris : Drs. Hotmal
Dja’far, MM, Ak
DEPARTEMEN MANAJEMEN
Ketua : Dr. Isfenti Sadalia, SE, ME
Sekretaris :Dra. Marhayanie, M.Si
DEPARTEMEN EKONOMI PEMBANGUNAN
Ketua : Wahyu Ario Pratomo, SE,M.Ec
Sekretaris : Drs. Syahrir Hakim Nasution, M.Si
PROGRAM STUDI S-1 AKUNTANSI
Ketua : Drs. Firman Syarif, M.Si, Ak
Sekretaris : Dra. Mutia Ismail, M.Si, Ak
PROGRAM STUDI S-1 MANAJEMEN
Ketua : Dr. Endang Sulistya Rini, M.Si
Universitas Sumatera Utara
PROGRAM STUDI S-1 EKONOMI PEMBANGUNAN
Ketua : Irsyad Lubis, SE, M.SOc, Sc, Ph.D
Sekretaris : Paidi Hidayat, SE, M.Si
PROGRAM STUDI D-III KEUANGAN
Sekretaris : Syafrizal Helmi Situmorang, SE, M.Si
PROGRAM STUDI D-III AKUNTANSI
Ketua : Drs. Rustam, M.Si, Ak
Sekretaris : Drs. Chairul Nazwar, M.Si, Ak
PROGRAM STUDI D-III KESEKRETARIATAN
Ketua : Dr. Beby Karina Fawzeea Sembiring, SE,MM
BAGIAN TATA USAHA
Kepala Bagian Tata Usaha : Ridwan Saleh, SH, CN
Kasub. Keuangan : Eka Yuliani,SE
Kasub.Umum dan Perlengkapan : Ahmad Faizul, SE, M.Si Kasub. Akademik
: Fepty Aniar, SE Kasub. Kemahasiswaan
: Zailiana,S.Sos Kasub. Kepegawaian
: Maslan, SE
Universitas Sumatera Utara
LEMBAGA- LEMBAGA PENUNJANG
Puslitbank
Pengarah : Drs. H. Arifin Lubis, MM, AK
Sekretaris : Wahyu Ario Pratomo, SE,M.Ec
Kepala Unit Layanan :
Hotmal Dja’far, SE, MM,Ak
BagianPerpustakaan
Ketua : Mylita, SE
C. Job Description
Kategori