Kemudian tentang pemeriksaan tugas-tugas yang dilakukan oleh atasan terdapat 24 orang 80 yang menjawab sering, dan yang menjawab sangat sering sebanyak 6
orang 20. Sedangkan responden yang menjawab kadang-kadang, jarang dan tidak pernah, tidak ditemukan dalam penelitian ini. Dengan demikian mayoritas responden
menjawab bahwa sering dilakukan pemeriksaan tugas-tugas oleh atasan kepada karyawan pada PT. BPR Pijer Podi Kekelengen Kecamatan Sibolangit. Ini menunjukkan bahwa
atasan selalu berusaha mempelajari dan menelaah setiap pekerjaan bawahannya agar atasan dapat mengetahui kinerja bawahannya untuk perbaikan dimasa yang akan dating
atau mengambil suatu keputusan dan rencana kerja yang lebih baik di masa yang akan datang.
c. Bimbingan dan Pengarahan
Pengawasan juga dapat dilakukan bimbingan dan pengarahan. Bimbingan dan Pengarahan yaitu segala kegiatan yang dilakukan pimpinan dalam memberikan saran
terhadap pelaksanaan tugas. Untuk mengukur bimbingan dan pengarahan yang ada pada PT. BPR Pijer Podi Kekelengen Desa Sukamakmur Kecamatan Sibolangit penulis
menggunakan dua pertanyaan pada kuesioner yang disebarkan kepada karyawan PT. BPR Pijer Podi Kekelengen Desa Sukamakmur Kecamatan Sibolangit tentang pemberian
saran oleh atasan terhadap pekerjaan yang dilakukan tabel 11, dan tentang atasan yang selalu mengingatkan agar tugas selesai tepat pada waktunya tabel 12.
Berdasarkan jawaban responden tentang pemberian saran oleh atasan terhadap pekerjaan yang dilakukan terdapat 21 orang 70 yang menjawab sering, dan yang
menjawab kadang-kadang sebanyak 5 orang 17, dan yang menjawab sangat sering
Universitas Sumatera Utara
sebanyak 4 orang 13. Sedangkan responden yang menjawab jarang dan tidak pernah tidak ditemukan dalam penelitian ini. Dengan demikian mayoritas responden menjawab
bahwa sering adanya pemberian saran yang dilakukan oleh atasan terhadap pekerjaan yang dilakukan karyawan pada PT. BPR Pijer Podi Kekelengen Desa Sukamakmur
Kecamatan Sibolangit. Ini membuktikan bahwa atasan selalu perduli kepada bawahannya terlebih apalagi bawahannya sering merasa tidak mengeerti tentang tugas-tugasnya.
Disamping itu atasan sangat kooperatif dan bekerja sama dalam menciptakan efektifitas dan efisiensi kerja bawahannya sehinnga mencipta koordinasi kerja yang
berkesinambungan. Kemudian tentang pimpinan yang selalu mengingatkan agar tugas selesai tepat
pada waktunya terdapat 16 orang 53 yang menjawab sering, dan yang menjawab sangat sering sebanyak 9 orang 30, dan yang menjawab kadang-kadang sebanyak 5
orang 17. Dan tidak ada responden yang menjawab jarang dan tidak pernah. Dengan demikian mayoritas responden menjawab bahwa sering pimpinan mengingatkan agar
tugas karyawan selesai tepat pada waktunya. Ini menunjukkan bahwa atasan ingin karyawannya selalu patuh dan bertanggung jawab terhadap perintah atasan dan tugas
yang diberikan kepadanya dengan cara menyelesaiakn tugas-tugas pekerjaan tepay pada waktunya dan menghindari pekerjaan yang bertumpuk-tumpuk dan memberikan
kepedulian yang besar pada pekerjaan.
d. Tindakan Disiplin
