Kerangka Pemikiran Efektivitas Pelaksanaan Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan PT. Pertamina (Persero) Unit Pemasaran I Medan Di Lingkungan XII Kelurahan Silalas Kecamatan Medan Barat

dan kekuatan yang ada sebagai landasan untuk menentukan program yang akan diimplementasikan Elyas, 2001:16

2.6.5 Lokasi dan Sasaran Program

Untuk mengantisipasi masalah yang dihadapi maupun yang akan timbul antara masyarakat dan perusahaan, maka dalam penentuan lokasi dan sasaran program didasarkan pada urutan dan prioritas. Lokasi program adalah wilayah sekitar lingkungan perusahaanan, sedangkan yang menjadi sasaran prioritas tanggung jawab sosial perusahaan adalah masyarakat tempatan, dengan tanpa meninggalkan komunitas internal perusahaan Elyas, 2001:16.

2.7 Kerangka Pemikiran

Tanggung jawab sosial perusahaan adalah komitmen dari pelaku usaha untuk memberikan perhatian terhadap kesejahteraan karyawannya dan bertindak adil terhadap berbagai pihak yang terkait dengan aktivitasnya, serta dengan iklas menyisihkan sebagian dari hasil usahanya untuk membiayai dan secara langsung atau tidak langsung melakukan program yang bermanfaat bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat setempat. Kesejahteraan sosial dapat diwujudkan melalui konsep pemberdayaan masyarakat karena pembangunan yang demikian, sangat menjunjung tinggi martabat dan harga diri masyarakat sekaligus menjadi upaya mengembalikan status dan peranan masyarakat dalam proses pembangunan dan perubahan. PT. Pertamina Persero UPMS I Medan, menaruh perhatian yang sangat besar dibidang pengembangan masyarakat, khususnya bagi masyarakat yang berada disekitar wilayah produksi dan operasioanal perusahaan. Aktivitas program Universitas Sumatera Utara tanggung jawab sosial perusahaan dijalankan oleh Divisi Corporate Social Responsibilty melalui berbagai bidang program pemberdayaan, diantaranya bidang sistem pelatihan kemampuan interpersonal workshop, pendidikan, kesehatan, infrastruktur, keagamaan, dan bidang kesukarelawanan sosial. Sasaran program tanggung jawab sosial perusahaan adalah masyarakat tempatan dengan tanpa meninggalkan komunitas internal perusahaan. Salah satu wilayah kerja tanggung jawab sosial PT. Pertamina Persero adalah Lingkungan XII yang berlokasi di daerah operasional perkantoran PT. Pertamina Persero. Kondisi masyarakat sebelum adanya program tanggung jawab sosial perusahaan yaitu pada umumnya masyarakat bermatapencaharian sebagai buruh, dimana pekerjaan mereka tidak menentu, lahan pemukiman yang sempit, pendapatan masyarakat rendah, tingkat pendidikan yang rendah dan minimnya pengetahuan masyarakat akan pola hidup sehat. Tujuan program tanggung jawab sosial perusahaan PT. Pertamina Persero UPMS 1 Medan, adalah terciptanya masyarakat yang lebih sejahtera melalui kemitraan yang harmonis antara perusahaan, masyarakat dan pemerintah. Efektifitas merupakan taraf sampai sejauh mana peningkatan kesejahteraan manusia dengan adanya suatu program. Efektifitas disebut efektif apabila tercapainya tujuan atau sasaran yang telah ditentukan sebelumnya. Efektifitas pelaksanaan program tanggung jawab sosial perusahaan dapat diukur melalui enam indikator sebagai berikut: pemahaman atas program, ketepatan sasaran, ketepatan waktu, tercapainya target, tercapainya tujuan dan perubahan nyata. Inti dari pada program tanggung jawab sosial perusahaan adalah meningkatnya Universitas Sumatera Utara pendapatan dan basis modal masyarakat, masyarakat lebih berpendidikan, hubungan-sosial masyarakat kondusif, lingkungan yang nyaman dan sehat BAGAN 2 ALIR PEMIKIRAN Bidang-bidang Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan 1. Pelatihan Kemampuan Interpersonal workshop 2. Pendidikan 3. Kesehatan 4. Infrastruktur 5. Keagamaan 6. Kemitraan Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan PT. Pertamina UPMS I , meliputi: Pendapatan masyarakat meningkat, masyarakat lebih berpendidikan, hubungan sosial masyarakat kondusif, lingkungan yang nyaman dan sehat, guna terwujudnyanya kesejahteraan masyarakat lingkungan XII kelurahan Silalas Kondisi Masyarakat Lingkungan XII Kelurahan Silalas Sebelum Program: 1. Mata pencaharian adalah buruh 2. Pekerjaan tidak menentu 3. Lahan kurang memadai 4. Pendapatan masyarakat rendah 5. Tingkat pendidikan yang rendah 6. Kurangnya kesadaran akan pola hidup sehat Efektifitas Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan 1. Pemahaman program 2. Ketepatan sasaran 3. Ketepatan waktu 4. Tercapainya target 5. Tercapainya tujuan 6. Perubahan nyata Universitas Sumatera Utara 2.8 Defenisi Konsep dan Defenisi Operasional 2.8.1 Defenisi Konsep