12 c. Meningkatkan kemampuan siswa untuk dapat mengembangkan diri sejalan
dengan perkembangan ilmu, teknologi, dan kesenian. d. Menyiapkan siswa untuk memasuki lapangan kerja dan mengembangkan
sikap profesional. Berdasarkan berbagai pernyataan diatas dapat disimpulkan bahwa
pendidikan kejuruan adalah jenis pendidikan yang mempersiapkan siswa untuk dapat bekerja pada bidang tertentu dan mempersiapkan mereka agar dapat
memperoleh penghidupan yang layak melalui pekerjaan bidang kemampuanya tanpa meninggalkan nilai-nilai luhur yang ada.
2. SMK Negeri 1 Seyegan
SMK Negeri 1 Seyegan terletak adalah salah satu Sekolah Menengah Kejuruan di Kabupaten Sleman yang melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan
Kejuruan Teknik. SMK N 1 Seyegan merupakan sekolah dengan akreditasi A dimana berdiri pada tanggal 30 Maret 1996. Sekolah ini juga sangat kondusif
sebagai tempat belajar. Visi dan misi SMK Negeri 1 Seyegan adalah sebagai berikut:
a. VISI
1 Mutu Unggul Prima dalam Karya. b. MISI
1 Membentuk peserta didik agar berprestasi unggul sesuai kompetensi
keahlian yang dipelajari.
2 Mengejarkan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi selaras kearifan lokal serta
berwawasan global.
13 3 Menumbuh-kembangkan
jiwa wirausaha
dan berperilaku
secara
professional. 4 Menggalang semangat solidaritas dan soliditas dalam setiap tindakan.
5 Menerapkan Manajemen mutu berbasis Sekolah dan Standard ISO 9001:
2008.
Pendidikan, pengarahan, dan pembinaan dari pendidik yang profesional adalah hal yang sangat diperlukan agar siswa termotivasi untuk lebih kreatif dan
optimal dalam pengembangan intelektualitasnya. Dengan banyaknya SMK yang ada di Yogyakarta ini maka SMK Negeri 1 Seyegan, Sleman melakukan berbagai
pengembangan dan pembenahan sehingga memiliki kualitas yang tinggi dan dapat bersaing dengan SMK lain yang ada di wilayah Sleman dan DIY maupun
nasional. Usaha pembenahan yang dilakukan dengan berbagai cara, baik dengan pembenahan pada sarana dan prasarana maupun kualitas pembelajarannya.
3. Pengaruh
Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia 2008: 1150 pengaruh adalah daya yang ada atau timbul dari sesuatu orang, benda yang ikut membentuk
watak, kepercayaan, atau perbuatan seseorang. Menurut kamus Psikologi, Chaplin 2002: 418 pengaruh effect adalah 1
suatu kejadian atau gejala yang mengikuti kejadian lain dalam satu relasi kausal sebab-akibat; 2 hasil suatu keadaan memuaskan atau tidak memuaskan pada
suatu koneksi yang dipelajari. Dari pengertian diatas dapat disimpulkan bahwa pengaruh merupakan
suatu daya yang dapatmembentuk atau mengubah sesuatu yang lain. Sehingga,
14 dalam penelitian ini penulis meneliti mengenai seberapa besar daya yang ada atau
ditimbulkan oleh minat kerja dan prestasi praktek kerja industri terhadap kesiapan kerja.
4. Minat Kerja
