PT Industri Telekomunikasi Indonesia Persero
2014
annual report
Company pro le
Report to Shareholders
atas Kinerja Perusahaan
Management s Discussion and Analysis over The Company s Performance
LAPORAN TAHUNAN
180
2.10 Aktivitas Politik, Perusahaan menjamin s e l u r u h I n s a n I N T I u n t u k d a p a t
melaksanakan hak atas kesempatan untuk m e n y a l u r k a n a s p i ra s i p o l i t i k n y a .
Perusahaan tidak memberikan kontribusi politik dan tidak bera liasi ke partai politik
manapun.
3. Pelanggaran Terhadap Kebijakan Kode Etik Perusahaan
3.1 Komitmen Kebijakan Kode Etik Perusahaan, wajib menandatangani Pakta Integritas yang
merupakan komitmen untuk melaksanakan Kebijakan Kode Etik Perusahaan.
3.2 Sosialisasi dan Internalisasi, yang dilakukan oleh seluruh Kepala Divisi untuk memastikan
Kebijakan Kode Etik Perusahaan telah tersosialisasikan.
3.3 Pelaporan Pelanggaran Terhadap Kebijakan Kode Etik Perusahaan, melalui mekanisme
pelaporan pelanggaran yang telah diatur serta mendapat jaminan perlindungan terhadap
pelapor atas pelaporan pelanggaran atau dugaan pelanggaran terhadap Kebijakan Kode
Etik Perusahaan. 3.4 Mekanisme Pelaporan Pelanggaran, setiap
insan INTI wajib melaporkan pelanggaran pada atasan langsung dari Insan INTI yang diduga
melakukan pelanggaran Kode Etik. Pejabat berwenang akan menghukum sesuai dengan
ketentuan Hukuman Disiplin yang tertuang di dalam lampiran II Perjanjian Kerja Bersama.
3.5 Sanksi Atas Pelanggaran Kebijakan Kode Etik Perusahaan, sesuai dengan Peraturan
Perusahaan dan peraturan perundang- undangan yang berlaku.
3.6 Pengaturan Imbalan Karyawan, berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku
melalui perundingan dengan serikat pekerja yang dituangkan dalam Perjanjian kerja
Bersama PKB. Dalam rangka meningkatkan awareness dan kesadaran
mengenai arti penting GCG dan komitmen bersama untuk melaksanakan GCG, perusahaan melakukan
sosialisasi kode etik pada tanggal 11 dan 18 Juli 2014 serta 16, 17 september 2014. Serta sebelumnya telah
disampaikan e-book Kode etik kepada Direksi. Dekom dan Seluruh Karyawan pada tanggal 1 September 2014.
Penindakan atas pelanggaran kode etik pada tahun 2014 dilakukan merujuk pada ketentuan hukuman
disiplin Karyawan yang berlaku. Akses terhadap Kode Etik Perusahaan melalui web
intern yaitu portal-hukum.inti.net yang dapat diakses oleh seluruh karyawan dan direksi PT INTI. Permintaan
pernyataan kepatuhan terhadap Kode Etik Perusahaan dan Pakta Integritas telah dilakukan oleh Divisi Hukum
dan Kepatuhan. 2.10 Po l i t i c a l A c t i v i t i e s , t h e Co m p a n y
guarantees that all personnel of INTI to be a b l e t o exe rc i s e t h e r i g h t t o t h e
opportunity to channel their political aspirations. The company did not give
political contributions and are not af liated to any political party.
3. Violations of the Code of Conduct Policy
