Etika Perilaku Behavior Ethical

2. Etika Perilaku

Etika perilaku diharapkan menjadi pedoman untuk mengembangkan perilaku yang baik baik di lingkup eksternal maupun internal. Hal ini dijalankan dengan hal berikut : 2.1 Komitmen Insan INTI 2.2 Menjaga Nama Baik Perusahaan 2.3 Menjaga Hubungan Baik Antar Insan Inti 2.4 Menjaga Kerahasiaan Perusahaan 2.5 M e n j a g a d a n M e n g g u n a ka n A s e t Perusahaan 2.6 Menjaga Keselamatan dan Kesehatan Kerja, serta Lingkungan 2.7 Perilaku Asusila, Narkotika, Obat Terlarang, Perjudian, dan Merokok 2.8 Melakukan Pencatatan Data Perusahaan dan Penyusunan Laporan 2.9 Benturan Kepentingan Con ict Of Interest

2. Behavior Ethical

Ethical behavior is expected to be a guideline to develop good behavior among both external and internal. It is run by the following: 2.1 Commitment INTI s person 2.2 Maintain a Good Name Company 2.3 Maintain a Good Relationship Between Individuals Core 2.4 Con dentiality Company 2.5 Maintain and Use of Company Assets 2.6 M a i n t a i n H e a l t h a n d S a f e t y, a n d Environment 2.7 Amoral behavior, Narcotics, Drugs, Gambling, and Smoking 2.8 Perform Data Recording Company and Prepared 2.9 Con ict of Interest Con ict Of Interest PT Industri Telekomunikasi Indonesia Persero LAPORAN TAHUNAN 2014 annual report 179 Good Corporate Governance Perusahaan Corporate Social Responsibility Financial Report harus benar dan akurat;  S e l u r u h I n s a n I N T I t i d a k a k a n m e n y e m b u n y i k a n , m e r u b a h , memusnahkan dokumen atau catatan- catatan sehubungan dengan adanya kegiatan investigasi atau adanya permintaan yang sah untuk itu;  Setiap Insan INTI disarankan untuk berkonsultasi dengan fungsi hukum sebelum merespon segala permintaan audit, investigasi atau informasi lain di luar kebiasaan. 8 H u b u n g a n d e n g a n M i t r a B i s n i s , mengedepankan asas manfaat, sinergi, tidak merugikan perusahaan, mematuhi kode etik, transparan, sesuai kontrak, dan memastikan telah memenuhi kebijakan perusahaan. 9 Hubungan dengan Pesaing, patuh pada ketentuan mengenai larangan praktek monopoli dan persaingan usaha tidak sehat yang berlaku. 10 Hubungan dengan Media Massa, senantiasa menyampaikan informasi secara terbuka dan b e r t a n g g u n g j a w a b d a l a m r a n g k a membangun citra Perusahaan yang positif dengan tetap menghormati kode etik jurnalistik. 11 Hubungan dengan Anak Perusahaan, harus dilakukan dengan baik dalam rangka membangun sinergi dan citra yang lebih baik dan dapat meningkatkan kinerja Perusahaan. 1.6 Standar Etika Insan, penting bagi Perusahaan untuk mengatur perilaku yang beretika dalam pelaksanaan aktivitas sehari-hari dalam proses pekerjaan. Hal itu mengatur hal berikut : 1 Perilaku Sebagai Atasan Terhadap Bawahan 2 Perilaku Sebagai Bawahan Terhadap Atasan 3 Perilaku sebagai Rekan Kerja 4 Hak atas Kekayaan Intelektual Intellectual Rights truthful and accurate;  The entire personnel of INTI will not hide, alter, destroy documents or records in connection with the activities of the investigation or any valid request for it;  Each INTI s person are advised to consult with legal function before responding to any request audits, investigations or other information out of the ordinary. 8 Relationship with Business Partners, put forward the principle bene ts, synergies, not hurt the company, adhere to a code of ethics, transparency, according to the contract, and make sure it meets the companys policy. 9 Relations with Competitors, comply with the provisions on the prohibition of monopolistic practices and unfair business competition regulations. 10Relations with the Mass Media, always c o n v e y i n g i n f o r m a t i o n o p e n l y a n d responsibly in order to build a positive image of the company while respecting the journalistic code of ethics. 11Relationship with Subsidiary, should do well in order to build synergies and better image and can improve the performance of the Company. 1.6 Individual Ethical Standards, it is important for the Company to regulate ethical behavior in the execution of daily activities in a work process. It was set up as follows: 1 Conduct For Against Tops Bottoms 2 Conduct For Against Tops Bottoms 3 Conduct a Colleague 4 Copyrights PT Industri Telekomunikasi Indonesia Persero 2014 annual report Company pro le Report to Shareholders atas Kinerja Perusahaan Management s Discussion and Analysis over The Company s Performance LAPORAN TAHUNAN 180 2.10 Aktivitas Politik, Perusahaan menjamin s e l u r u h I n s a n I N T I u n t u k d a p a t melaksanakan hak atas kesempatan untuk m e n y a l u r k a n a s p i ra s i p o l i t i k n y a . Perusahaan tidak memberikan kontribusi politik dan tidak bera liasi ke partai politik manapun.

3. Pelanggaran Terhadap Kebijakan Kode Etik Perusahaan