Standar Profesi Internal Audit

Kedudukan internal auditor dalam perusahaan sebagai seorang staff berarti bahwa internal auditor tidak melakukan kegiatan operasi dan tidak terlibat dalam transaksi-transaksi yang terjadi di dalam perusahaan serta tidak bertanggung jawab atas pencapaian berbagai aktivitas perusahaan. Internal auditor hanya menilai dan melaporkan pencapaian atau hasil kegiatan setiap bagian yang ada di dalam perusahaan kepada pimpinan perusahaan, serta dapat memberikan saran atau rekomendasi kepada kepala bagian yang diperiksa apabila terdapat hal-hal yang dianggap perlu diperbaiki. Auditor internal kerap dihadapkan pada masalah yang timbul, antara lain konflik yang mungkin timbul akibat peraasaan yang kurang baik dari bagian yang diperiksa. Sebagaimana fungsi dan tugasnya di dalam perusahaan internal auditor harus melakukan pemeriksaan dan penilaian dan melaporkan setiap hasil temuannya kepada pimpinan perusahaan, yaitu kepada presiden direktur.

B. Analisis dan Evaluasi

Pada bab IV ini, penulis mencoba untuk menganalisis dan mencoba memberikan penilaian terhadap penelitian yang dilakukan pada PT Inalum Kuala Tanjung, dengan demikian berdasarkan analisis ini dapat diperoleh gambaran yang jelas sehingga penulis dapat menarik kesimpulan.

1. Standar Profesi Internal Audit

Standar profesi internal audit merupakan ketentuan yang harus dipenuhi untuk menjaga kualitas kinerja internal audit dan hasil audit. Universitas Sumatera Utara Standar audit sangat menekankan pada kualitas profesional auditor serta cara auditor mengambil pertimbangan dan keputusan sewaktu melakukan pemeriksaan dan pelaporan. Hasil kerja internal auditor sangat bermanfaat bagi pimpinan dan unit kerja untuk meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Hasil audit akan dapat dipakai dengan penuh keyakinan, jika pemakai jasa mengetahui dan mengakui tingkat profesionalisme internal auditor, sehingga diperlukan syarat yang diberlakukan dan dipatuhi oleh internal auditor sebagai suatu standar perilaku yang menuntut disiplin diri internal auditor. Kode etik mengatur prinsip dasar perilaku internal auditor. Menurut Tugiman 2001:29 ”kode etik menetapkan standar profesi dan menetapkan dasar bagi pelaksanaannya. Kode etik menghendaki standar yang tinggi bagi kejujuran, sikap objektif, ketekunan, dan loyalitas yang harus dipenuhi oleh pemeriksa internal”. Pelanggaran terhadap kode etik merupakan pelanggaran terhadap disiplin perusahaan yang dapat mengakibatkan internal auditor diberi peringatan, diberhentikan dari tugas dilingkungan internal audit dan atau dikenakan hukuman sesuai dengan tingkat pelanggaran yang dilakukan. Berikut ini adalah kode etik auditor internal PT Inalum. a. Internal auditor dan anggotanya diwajibkan untuk bersikap jujur, objektif dan hati-hati dalam menjalankan tugas-tugas maupun kewajiban-kewajibannya. Universitas Sumatera Utara b. Internal auditor dan anggotanya harus menggunakan semua kemampuannya untuk memperoleh bukti-bukti yang memadai yang dapat mendukung pernyataanya. Dalam laporannya kepada presiden diektur, internal auditor dan anggotanya harus megungkapkan fakta- fakta material yang diketahuinya yang jika tidak diungkapkan akan dapat memyebabkan kerugian bagi perusahaan. c. Internal auditor dan anggotanya harus menghindari untuk terlibat kegiatan yang dapat menimbulkan konflik dengan kepentingan perusahaan, atau yang dapat menimbulkan prasangka yang meragukan kemampuannya untuk secara objektif menyelesaikan tugas dan kewajibannya. d. Internal auditor dan anggotanya harus bersikap bijaksana dan hati-hati dalam menggunakan informasi yang diperoleh dalam pelaksanaan tugasnya. Internal auditor dan anggotanya dilarang untuk menggunakan informasi rahasia untuk kepentingan pribadi, atau menggunakan informasi rahasia untuk kepentingan pribadi, atau menggunakan sedemikian rupa sehingga merugiakan kepentingan perusahaan. e. Internal auditor dan anggotanya dilarang untuk menerima imbalan atau hadiah yang dapat mempengaruhi objektivitasnya dalam melaksanakan tugas audit. Universitas Sumatera Utara f. Internal auditor dan anggotanya harus secara terus-menerus berusaha meningkatkan keahlian dan keefektifan dalam melakukan pekerjaannya.

2. Internal Audit PT Inalum