4. Tanggung Jawab
5. Kerjasama
6. Kedisiplinan
TABEL 1.2 Definisi Operasional Variabel
Variabel Definisi Operasional
Indikator Skala
Perilaku Pemimpin
X
1
Menjelaskan bahwa suatu sikap dimana pemimpin
mampu untuk melibatkan dirinya dalam suatu
organisasi, menggunakan fisik dan ketrampilan
komunikasi dalam mempengaruhi
bawahannya untuk mematuhi segala
perintahnya 1.Kemampuan
berkomunikasi
2.Sikap 3.Kemampuan
memimpin 4. Kekuasaan
5.Kemampuan Pengambilan
Keputusan Likert
Komitmen Karyawan
X
2
Tingkat keterikatan dan keterlibatan diri karyawan
kepada organisasi. 1.Keterlibatan
kerja 2. Keikutsertaan
3. Keterikatan Likert
Prestasi Kerja Y
Suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam
melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan
kepadanya 1.Kuantitas
Kerja 2. Kualitas Kerja
3.Pemanfaatan Waktu
4.Tanggung Jawab
5. Kerjasama 6. Kedisiplinan
Likert
Sumber : Data diolah
4. Skala Pengukuran Variabel
Skala pengukuran yang digunakan untuk mengukur masing-masing variabel adalah dengan menggunakan Skala Likert, Menurut Sugiyono 2006:80
Universitas Sumatera Utara
Skala Likert adalah suatu alat ukur yang digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial.
Bobot nilai yang diberikan terhadap setiap jawaban adalah :
TABEL 1.3 Skor Pernyataan
No Pernyataan Skor
1 Sangat Setuju SS
5 2
Setuju S 4
3 Ragu-Ragu R
3 4
Tidak Setuju TS 2
5 Sangat Tidak Setuju STS
1
5. Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian ini akan dilakukan pada perusahaan PT. Asuransi Ramayana Tbk, Cabang Medan yang beralamat di Jalan Bukit Barisan Medan. Yang nantinya
akan dilakukan pada bulan Juni sampai dengan Juli 2010.
6. Populasi dan Sampel a. Populasi
Populasi adalah keseluruhan kelompok orang, kejadian, atau hal minat yang ingin diteliti Sekaran, 2006:121. Menurut pendapat Arikunto 2002:112
apabila subjeknya besar atau lebih besar dari 100 orang dapat diambil 20-25. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Asuransi Ramayana
Tbk, Cabang Medan yang berjumlah 30 orang.
b. Sampel
Universitas Sumatera Utara
Penarikan sampel yang digunakan adalah menggunakan sampling jenuh atau sensus. Menurut Sugiyono 2008:85 sampling jenuh adalah taktik penentuan
sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Hal ini sering dilakukan bila jumlah populasi relative lebih kecil, kurang dari 30 orang, atau
penelitian yang ingin membuat generalisasi dengan kesalahan yang sangat kecil.
7. Jenis dan Sumber Data
Penelitian ini menggunakan data primer dan data skunder yaitu :
a. Data Primer
Berupa data yang dikumpulkan secara langsung dari responden dengan memberikan kuesioner berupa pertanyaan.
b. Data Skunder
Berupa struktur organisasi, sejarah singkat perusahaan, informasi melalui situs internet yang berhubungan dengan objek penelitian.
8. Tekhnik Pengumpulan Data
Tekhnik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah:
a. Kuesioner atau Angket
Universitas Sumatera Utara
Merupakan tekhnik pengumpulan data yang dilakukan melalui seperangkat pertanyaan dan pernyataan tertulis dengan memberikan
kepada para karyawan PT. Asuransi Ramayana Tbk, Cabang Medan .
b. Studi Dokumentasi
Mengumpulkan data melalui pembacaan, peninjauan, serta mempelajari dokumen, buku-buku, literatur yang berhubungan dengan penelitian ini.
9. Uji Validitas dan Reliabilitas
a. Uji Validitas
Uji Validitas dimaksudkan untuk menilai sejauh mana suatu alat ukur diyakini dapat dipakai sebagai alat ukur untuk mengukur item
pertanyaanpernyataan kuesioner dalam penelitian.
Ginting dan Situmorang 2008:172 menyebutkan bahwa validitas menunjukkan seberapa nyata suatu pengujian mengukur apa yang seharusnya
diukur. Validitas berhubungan dengan ketepatan alat ukur melakukan tugasnya mencapai sasaran.
Kriteria pengambilan keputusan :
a. Jika R
hitung
R
tabel
maka dinyatakan valid
Universitas Sumatera Utara
b. Jika R
hitung
R
tabel
maka dinyatakan tidak valid
b. Uji Reliabilitas
Reliabilitas menunjukkan akurasi dan konsistensi dari pengukurannya. Dikatakan konsisten jika beberapa pengukuran terhadap subjek yang sama
diperoleh hasil yang tidak berbeda. Pengujian reliabilitas dilakukan dengan menggunakan program SPSS versi 14.00. Uji Reliabilitas dilakukan setelah uji
validitas dan yang diuji merupakan pertanyaan yang valid.
Kriteria pengambilan keputusan :
a. Jika r
alpha
r
tabel
maka kuesioner reliabel
b. Jika r
alpha
r
tabel
maka kuesioner tidak reliabel.
Uji validitas dan reliabilitas akan dilakukan kepada 30 responden yang berasal dari luar sampel yaitu pada perusahaan Asuransi Jiwa Bumi Putera Jalan
Iskandar Muda, Medan.
10. Metode Analisis Data
