66 Salah satu tugas pokok Departemen Hukum dan HAM DirJen
Pemasyarakatan adalah mewujudkan reintegrasi sosial Warga Binaan Pemasyarakatan WBP dan merupakan tugas pokok bagi Lapas sebagai pelaksana
teknis.
4.1.2 Visi dan Misi Lapas Wanita Klas II A Medan
4.1.2.1. Visi Memulihkan kesatuan hubungan hidup, kehidupan dan penghidupan warga
binaan pemasyarakatan sebagai individu, anggota masyarakat dan makhluk Tuhan Yang Maha Esa.
4.1.2.2. Misi Melaksanakan perawatan tahanan, pembinaan dan pembimbingan warga
binaan pemasyarkatan serta pengelolaan benda sitaan negara dalam kerangka penegakan hukum, pencegahan dan penanggulangan kejahatan serta pemajuan dan
perlindungan hak azasi manusia. 4.1.2.3. Tujuan Lapas
1. Membentuk Warga Binaan Pemasyarakatan WBP menjadi manusia seutuhnya, menyadari kesalahan, memperbaiki diri dan tidak mengulangi
tindak pidana. 2. Memberi jaminan perlindungan HAM tahanan yang ditahan dalam rangka
memperlancar proses penyidikan, penuntutan dan pemeriksaan di bidang pengadilan.
Universitas Sumatera Utara
67 3. Memberi jaminan perlindungan hak azasi tahanan pada pihak yang berperkara
serta keselamatan dan keamanan benda-benda yang disita dst. Keterangan di atas disederhanakan menurut keperluan menunjukkan
organisasi Lapas Wanita juga sama seperti organisasi pelayanan masyarakat milik pemerintah pada umumnya. Hanya bagian yang terkait dengan tema penelitian yang
ditampilkan untuk mendukung kelengkapan pada pengulasan selanjutnya. Di Lapas Wanita telah diterapkan model organisasi SDM lengkap dengan
skema struktur organisasi seperti yang tertera di Gambar 4.1. berikut :
Sumber : Lapas Wanita Klas II A Medan 2009
Gambar 4.1. Struktur Organisasi Lapas Wanita Klas II A Medan
Universitas Sumatera Utara
68 Penampilan dari struktur organisasi di atas adalah bahwa di Lapas Wanita
telah juga diterapkan sistem organisasi modern yang disertai oleh pengelolaan sumber daya manusia. Hal ini kiranya penting diperhatikan karena pelaksanaan visi,
misi dari Lapas tidak terlepas dari pelayanan kemanusiaan terhadap sesama manusia. Pada struktur organisasi tersebut dapat dilihat ada bagian Kaur.
Kepegawaian dan Keuangan yang terutama mengurusi tentang pengembangan sumber daya manusia di intern Lapas disamping pengendalian bagian keuangan.
Kelak pada penelitian masalah pengembangan sumber daya manusia tersebut menjadi fokus utama melalui pelatihan, pengembangan dan karir.
4.2. Analisis Deskriptif 4.2.1. Karakteristik Responden
