Koefisien Determinasi Pengujian Hipotesis
baik dan dapat meningkatkan organizational citizenship behavior pada karyawan PTPN VII Unit Usaha Bergen.
3. Pimpinan PTPN VII Unit Usaha Bergen sebaiknya memperhatikan komitmen organisasi dengan cara memberikan kompensasi berupa kebutuhan sehari-hari
supaya karyawan yang bekerja dapat memutuskan untuk terus bergabung pada perusahaan, jika dalam memenuhi kebutuhan sudah terpenuhi maka karyawan
akan loyal terhadap perusahaan dan dapat meningkatkan organizational citizenship behavior pada karyawan PTPN VII Unit Usaha Bergen.
4. Bagi penelitian selanjutnya yang hendak melakukan penelitian sejenis, agar dapat mengembangkan penelitian serta menambah variabel, responden,
sehingga semakin memperkaya pengetahuan tentang implikasi motivasi intrinsik, motivasi ekstrinsik, dan komitmen organisasi terhadap organizational
citizenship behavior.
DAFTAR PUSTAKA
Abbas, Yusra. 2013. Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik, Kompetisi dan Kinerja Guru. Jurnal. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas
Muhammadiyah Maluku Utara. Akbar, Febrian Nurtaneo. 2012. Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Motivasi
Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara XII Surabaya. Jurnal. Universitas Brawijaya.
Amir, Taufiq. 2006. Belajar Manajemen dari Konteks Dunia Nyata. Yogyakarta: Graha Ilmu 282 hlm, 1 Jil.: 23 cm.
Arishanti, Innata Klara. 2006. Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal. Fakultas Psikologi. Universitas
Gunadarma. Aslinda, Muhammad Akmal Ibrahim. 2014. The Effect of Motivation on
Organizational Citizenship Behavior OCB at Telkom Indonesia in Makasar. Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi. Fakultas Sosial dan Ilmu
Politik. Universitas Hasanudin. Vol. 21 2, 114-120.
Astriani, Resky. 2011. Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Kekayaan
Negara dan Lelang Makasar. Jurnal. Fakultas Ekonomi. Universitas Hasanuddin.
Hermanovita, Ririn. 2012. Pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Asuransi Purna Artanugraha
di Bandar Lampung. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Lampung.
http:www.ptpn7.com. Diakses pada hari Kamis, tanggal 17 September 2015. Pukul 20:30 WIB.
https:id.wikipedia.org. Diakses pada hari Selasa, tanggal 13 Oktober 2015. Pukul 10:30 WIB.