Renstra Setjen 2015-2019
45
C. Kerangka Regulasi
Kerangka regulasi dibutuhkan Sekretariat Jenderal untuk mendukung tercapainya Tujuan Strategis Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, khususnya pada Tujuan Strategis T8
yang berbunyi Peningkatan “iste Tata Kelola Ke enterian yang Transparan dan
Akuntabel. Perincian mengenai jenis kebutuhan regulasi dan pentingnya regulasi dalam mendukung
pencapaian tujuan strategis Kemendikbud, dijelaskan pada tabel 3.14.
Tabel 3.14 Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan
Tugas Teknis Lainnya Kemendikbud
No Kerangka Regulasi
Kebutuhan Regulasi
Urgensi Perlunya Regulasi
Peningkatan Sistem Tata Kelola Kementerian yang Transparan dan Akuntabel
1 Peraturan Mendikbud mengenai
Pengadaan Pegawai Diharapkan proses perencanaan dan pengadaan
pegawai sesuai dengan kebutuhan jabatan 2
Peraturan Mendikbud mengenai Pembayaran Tunjangan Kinerja
Penyaluran tunjangan kinerja agar sesuai dengan hasil evaluasi jabatan
3 Peraturan Mendikbud mengenai
penataan pegawai Penataan pegawai di lingkungan Kemdikbud agar
sesuai dengan kompetensi 4
Peraturan Mendikbud mengenai pedoman Assessment pegawai
Penilaian kompetensi pegawai dapat dilakukan secara transparan dan komprehensif
5 Peraturan Mendikbud mengenai
pembentukan Assessment Center Tersedianya acuan pembentukan Assessment Center
sebagai unit yang melaksanakan penilaian kompetensi pegawai
6 Peraturan Mendikbud mengenai
Pedoman Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi
Diharapkan pembinaan pegawai dilingkungan Kemendikbud berbasis kompetensi
7 Peraturan Mendikbud mengenai
Prosedur Operasional Pendataan Pegawai
Terwujudnya pembangunan database pegawai yang akurat dan terkini
8 Peraturan Mendikbud tentang
pembinaan dan pengembangan SDM Aparatur
Tersedianya pedoman untuk pembinaan pegawai dilingkungan Kemendikbud yang berbasis
kompetensi
9 Peraturan Mendikbud tentang tata
kelola Kepegawaian Diharapkan dapat terwujud pelayanan kepegawaian
tepat waktu dan tepat sasaran 10
Peraturan Mendikbud tentang Pengelolaan Komunikasi dan Layanan
Masyarakat Tersedianya pedoman untuk Pengelolaan
Komunikasi dan Layanan Masyarakat yang efektif dan memaksimalkan pelibatan publik
11 Peraturan Mendikbud tentang
pedoman penyusunan dan penelahaan Rencana strategis eselon
I, eselon II serta UPT Pusat di daerah dilingkungan Kemendikbud
Tersedianya pedoman untuk menyusun Rencana strategis bagi eselon I, eselon II serta UPT Pusat di
daerah agar efektif dan akuntabel
12 Peraturan Mendikbud Tentang
penyelengaraan Ujian Nasional Tersedianya pedoman bagi penyelenggara dan
pelaksana Ujian Nasional agar terlaksana secara berintegritas
Renstra Setjen 2015-2019
46
No Kerangka Regulasi