1. Upah menurut prestasi
Dengan sistem ini, balas jasa langsung dikaitkan dengan prestasi kerja karena besar upah bergantung pada banyak sedikitnya hasil yang dicapai
dalam waktu tertentu. System ini mempunyai kebaikan, diantaranya: a. Adanya dorongan bagi karyawan untuk berusaha dan bekerja lebih giat
lagi. b. Karyawan yang rajin menerima upah lebih tinggi dibandingkan dengan
yang malas. c. Perhitungan harga pokok akan lebih baik.
Sedangkan kelemahan system ini adaah: a. Apabila karyawan tidak memberikan prestasi yang baik, maka hal ini
berarti bahwa upah mereka akan tidak ada atau berkurang, dan akan membahayakan bagi kehidupan keluarga mereka.
b. Kemungkinan karyawan akan bekerja kurang cermat, kurang hati-hati dan ceroboh karena mereka lebih mementingkan untuk mengejar prestasi
yang sebanyak-banyaknya, sehingga akan mengakibatkan peralatan produksi cepat rusak, terjadi penghamburan bahan atau kesalahan
lainnya. Sistem upah ini juga diterapkan oleh beberapa perusahaan di Indonesia,
contohnya beberapa perusahaan MLM, atau direct marketing pemasaran langsung yang menentukan besar kecilnya tambahan upah karyawannya
berdasarkan prestasi, pencapaian target atau jumlah barang yang terjual. 2.
Upah menurut waktu
Cara pembayaran upah menurut sistem ini didasarkan pada waktu bekerja seseorang. Satuan waktu dihitung per jam, per hari, atau per bulan.
Misalnya pegawai negeri dibayar per bulan, pekerja bangunan dibayar per harimingguan atau upah lembur dibayar per jam. Kebaikan sistem ini
adalah pekerja mengetahui secara persis berapa jumlah upah yang akan diterima selama periode tertentu. Kelemahannya adalah kurang memberi
dorongan kepada pekerja untuk meningkatkan prestasi kerjanya.
3. Upah menurut satuan hasil
Menurut system ini, besarnya upah didasarkan pada jumlah barang yang dihasilkan oleh pekerja. Satuan hasil dihitung per potong barang, per
satuan panjang, atau per satuan berat. Misalnya upah penjahit dihitung per potong baju. Upah pemetik daun the dihitung per kilo dan upah
tukang cat tembok dihitung per meter persegi. Kebaikan system ini yaitu
Kategori