Upah Minimum Materi Pembelajaran

UMR bagi perusahaan adalah dapat meningkatkan kinerja pekerjanya sehingga produktivitas perusahaan tercapai.

4. Kekurangan Upah Minimum Regional

Selain ada manfaat dari ditetapkannya upah minimum regional ternyata terdapat juga kekurangan dari upah Minimum Regional. Bagi pekerja dengan ditetapkannya UMR maka pekerja tersebut sulit untuk memperoleh upah yang lebih tinggi lagi dari UMR tersebut karena perusahaan akan mematuhi UMR yang telah ditetapkan pemerintah. Apabila upah yang diperoleh pekerja di bawah kebutuhannya maka ia sulit untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Bagi perusahaan dituntut untuk memberikan upah sesuai dengan UMR, tetapi adakalanya keuntungan yang diperoleh tidak mencukupi untuk membayar upah pekerja. Apabila perusahaan menurunkan upah yang diberikan di bawah UMR ini akan menimbulkan protes bagi pekerja. Sedangkan apabila perusahaan membayar sesuai UMR dana yang tersedia tidak mencukupi.

B. Metode Pembelajaran

1. Diskusi permainan C.

Skenario Pembelajaran Kegiatan Deskripsi Kegiatan Alokasi Waktu Nilai karakter Pendahuluan

a. Orientasi

Guru memberikan salam pembuka, memantau kehadiran, ketertiban dan kesiapan siswa untuk melaksanakan pembelajaran

b. Apersepsi

Guru memberikan apersepsi untuk memunculkan keaktifan dan berpikir kritis siswa mengenai pengangguran di Indonesia.

c. Tujuan Pembelajaran

Guru menyampaikan tujuan pembelajaran.

d. Motivasi

Guru memberi motivasi peserta didik agar mempunyai minat mempelajari materi dengan memutarkan video motivasi.

e. Mekanisme

Guru menyampaikan metode pembelajaran yang akan 15 menit Religius, disiplin, sopan Komunikatif Ingin tahu Ingin tahu Tanggung jawab digunakan dalam pembelajaran Inti a. Eksplorasi  Siswa secara individu mengamati ilustrasi tentang system upah yang berlaku di Indonesia yang disajikan oleh guru.  Guru menyampaikan materi mengenai upah minimum.  Guru bersama siswa mengidentifikasi manfaat Upah Minimum Regional.  Guru bersama siswa mendiskusikan kekurangan Upah Minimum Regional.

b. Elaborasi

 Siswa dikelompokkan menjadi 4 kelompok untuk mengikuti games.  Masing-masing kelompok akan diberi potongan kertas sebagai media menjawab pertanyaan saat games.  Kemudian guru menampilkan pertanyaan di layar LCD, dan peserta menuliskan jawaban pada potongan kertas lalu menempelkan jawaban ke depan kelas.  Guru memberikan reward kepada kelompok yang paling banyak mengisi jawaban dengan benar.

c. Konfirmasi

 Siswa bersama dengan guru menyimpulkan hasil diskusi untuk menjawab tujuan pembelajaran 60 menit Ingin tahu Kerjasama, tanggung jawab, komunikatif, saling menghargai Komunikatif Penutup a. Guru menyampaikan informasi kepada siswa bahwa pada pertemuan selanjutnya akan diadakan ulangan. b. Guru memberi motivasi kepada siswa untuk belajar. 15 menit Jujur

D. Alat dan sumber belajar

1. Alat dan bahan a Laptop b LCD proyektor c Power Point d Kertas e Video motivasi