63
mengetahui rekapan dan data sumber daya manusia personil pemadam kebakaran secara lengkap terkait dengan klasifikasi, kualifikasi, perencanaan dan pengadaan,
pelatihan, pengembangan serta sertifikasi SDM personil pemadam kebakaran.
4.3 Analisis Kinerja Tim Sumber Daya Manusia Pemadam Kebakaran
Menurut Peraturan Menteri Pekerjaan Umum No. 20PRTM2009 tentang Pedoman Teknis Manajemen Proteksi Kebakaran di Perkotaan, penjabaran
manajemen sumber daya manusia yang tergabung dalam tim pemadam kebakaran terdiri dari klasifikasi SDM, kualifikasi SDM, perencanaan dan pengadaan SDM,
dan pendidikan, pelatihan serta sertifikasi SDM.
4.3.1 Klasifikasi Jabatan SDM
Klasifikasijenis jabatan fungsional aparatur pemadam kebakaran teknis penanggulangan kebakaran berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor
16 Tahun 2009 terdiri atas pemadam 1 juru padam, pemadam 2 Juru penyelamat dan pemadam, pemadam 3 juru penyelamat dan pemadam, operator
mobil kebakaran, montir mobil kebakaran, operator komunikasi kebakaran. Sedangkan klasifikasi jabatan struktural terdiri dari komandan pleton, wakil
komandan pleton, komandan regu, driver dan anggota. Berikut ini adalah hasil wawancara dibandingkan dengan hasil observasi
dan dokumentasi terkait dengan klasifikasi jabatan personil pemadam kebakaran di Dinas Kebakaran Kota Semarang yang terdiri dari 4 pos pembantu dan 1 pos
induk kebakaran.
64
Tabel 4.2: Klasifikasi Sumber Daya Manusia No.
Elemen Analisis Kesesuaian
Keterangan Sesuai
Tidak sesuai
1 2
3 4
5
1 Klasifikasi sumber daya
manusia tingkat
pos pemadam
50 50
Terdapat 2 poin analisis klasifikasi
sumber daya manusia tingkat pos pemadam
2 Klasifikasi sumber daya
manusia tingkat sektor pemadam
- 100
Terdapat 2 poin analisis klasifikasi
sumber daya manusia tingkat sektor
pemadam
3 Klasifikasi sumber daya
manusia tingkat wilayah pemadam kota
100 -
Terdapat 2 poin analisis klasifikasi
sumber daya manusia tingkat wilayah
pemadam kota
Presentase Rata-rata 50
50
Klasifikasi sumber daya manusia personil pemadam kebakaran di Dinas Kebakaran Kota Semarang terdiri atas klasifikasi sumber daya manusia tingkat
pos pemadam, klasifikasi sumber daya manusia tingkat sektor pemadam dan klasifikasi sumber daya manusia tingkat wilayah pemadam kota. Secara
keseluruhan 6 poin 50 sesuai dengan Peraturan Menteri Pekerjaan Umum No. 20PRTM2009 tentang pedoman teknis manajemen proteksi kebakaran di
perkotaan meliputi kelengkapan personil regu jaga tiap pos, pimpinan wilayah pemadam kota dinas kebakaran dan tenaga fungsional pemadam tingkat wilayah
pemadam kota. Sedangkan sebanyak 50 3 poin belum sesuai dengan Peraturan Menteri Pekerjaan Umum No. 20PRTM2009 tentang pedoman teknis
manajemen proteksi kebakaran di perkotaan meliputi pimpinan pos pemadam, pimpinan sektor pemadam dan tenaga fungsional tingkat sektor. Untuk kompilasi
analisis dari hasil observasi, wawancara dan dokumentasi terdapat pada lampiran.
65
4.3.2 Kualifikasi Sumber Daya Manusia
