g. PDCA Officer
- Menganalisis data dalam jumlah besar dan memberikan laporan untuk
mendukung beberapa tim di seluruh perusahaan. -
Pelaporan data Spesialis Analis akan sangat analitis memiliki tingkat yang sangat tinggi fokus pelanggan dan perbaikan proses.
- Pelaporan Data untuk berkolaborasi dengan tim di seluruh perusahaan
dalam mendukung keuangan anggaran belanja manajemen dan upaya pengurangan biaya.
- Mengembangkan dan menerapkan sistem pengumpulan data dan
strategi lain yang mengoptimalkan efisiensi dan data statistik yang berkualitas.
- Sarankan peningkatan produk untuk meningkatkan kinerja KPI
h. Logistic Section Head
- Menyusun, bersama-sama dengan penanggungjawab gudang di semua
area, kebijakan dan strategi logistik perusahaan dalam menunjang
pengadaan kebutuhan barang di setiap tempat.
- Menganalisa total kebutuhan barang dan mengatur penyediaan,
pengadaan, dan pengiriman barang sedemikian rupa agar alokasi barang di setiap tempat dapat memenuhi kebutuhan dengan efisien,
efektif dan tepat waktu.
- Menerima dan memproses permintaan barang dari setiap tempat, dan
mengontrol pengiriman barang dari pemasok supplier agar barang
dapat diterima oleh gudang, sesuai dengan waktu, kuantitas, kualitas
dan biaya yang telah ditetapkan.
- Merencanakan dan mengkoordinasikan pengiriman barang dari
pemasok atau gudang, termasuk menentukan ekspedisi dan rute, untuk memastikan pengiriman dilakukan dengan tepat waktu dan efisien,
serta barang diterima oleh setiap cabang sesuai dengan yang telah
ditentukan.
- Mengumpulkan informasi tingkat persediaan stock level di setiap
tempat, melakukan stock opname secara berkala dan menganalisa jumlah dan jenis persediaan barang di gudang untuk mengontrol
akurasi data persediaan dan tingkat persediaan yang sehat di setiap
tempat. 4.2.
Hasil Penelitian 4.2.1.
Analisis Deskriptif
Instrument dalam penelitian ini adalah daftar-daftar pernyataan berupa kuesioner. Jumlah seluruh pernyataan adalah 28 butir, terdiri dari 9 butir
pernyataan untuk Rekrutmen X
1
, 8 butir pernyataan untuk pelatihan X
2
dan 11 butir pernyataan untuk kinerja Y. Jumlah seluruh responden adalah 72 orang
pegawai pada PT Sinarniaga Sejahtera Deli Serdang. Kuesioner penelitian berisikan deskripsi responden dan jawaban atas
pernyataan yang diberikan. Karateristik responden dalam penelitian ini adalah berdasarkan usia, jenis kelamin, dan golongan.
a. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Tabel 4. 1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Usia Responden Tahun
Jumlah Responden Orang
Persentase
19 sd 30 44
56 31 sd 40
30 38
41 sd 50 5
6 Total
79 100
Sumber : PT. Sinarniaga Sejahtera
Pada Tabel 4.1 dapat dilihat bahwa karateristik responden berdasarkan usia adalah 44 orang responden 56 berusia 19 tahun sampai dengan 30 tahun, 30
orang responden 38 berusia 31 tahun sampai dengan 40 tahun, 5 orang
responden 11 berusia 41 sampai dengan 50. b.
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel 4. 2
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin
Jumlah Responden Orang Persentase
Laki-laki 68
86 Perempuan
11 14
Total 79
100
Sumber : PT. Sinarniaga Sejahtera
Berdasarkan Tabel 4.2 dapat dilihat bahwa karateristik responden pada PT. Sinarniaga Sejahtera berdasarkan jenis kelamin adalah 68 orang 86 berjenis
kelamin laki-laki dan 11 orang 14 berjenis kelamin perempuan.
c. Karakteristik Responden Berdasarkan Departemen
Kategori