dengan mesin dan peralatan yang mengeluarkan suara yang keras dilengkapi dengan pelindung telinga. Pelindung telinga ini merupakan alat yang murah dan sederhana
namun sangat berguna untuk mencegah kerusakan pendengaran akibat dari suara bising yang ada.
2.5. Landasan Teori
Berdasarkan tinjauan pustaka di atas, maka peneliti merumuskan landasan teori yang relevan dengan tujuan penelitian. Pelatihan dengan metode ceramah dan
metode praktek adalah suatu metode efektif dalam meningkatkan pengetahuan serta tindakan sasaran, dimana ada interaksi antara fasilitator penyampai informasi
dengan objek penerima informasi dan peserta pelatihan dapat memperagakan langsung informasi yang diterima. Pelatihan adalah proses transfer ilmu dari
fasilitator terhadap objek. Rogres 1995 menyimpulkan bahwa, proses perubahan perilaku seseorang
termasuk pengetahuan, sikap dan tindakan individu dilalui oleh proses yang panjang, proses adopsi inovasi dengan 5 tahap yaitu 1 mengetahuimenyadari tentang adanya
ide baru awarness, 2 meneruh perhatian terhadap ide interest, 3 memberikan penilaian evaluation, 4 mencoba memakainya tried dan kalau menyukainya
maka 5 menerima ide baru adoption. Secara sistematis, proses adopsi inovasi dapat dilihat pada gambar 1 berikut :
Universitas Sumatera Utara
Alur Komunikasi Inovasi
Gambar 2.1. Skema Teori Difusi Inovasi Rogers, 1995
Dalam teori ini dinyatakan bahwa untuk mengadopsi sebuah perusahaan baru tindakan baru dibutuhkan adanya pengetahuan yang dalam penelitian ini pengatuan
diperoleh dengan cara pemberian pelatihan penggunaan alat pelindung diri kepada pekerja pabrik kayu.
Pengetahuan Keyakinan
Keputusan Implementasi
Konfirmasi
Karakteristik dari
Pengambil Keputusan
Persepsi terhadap
Perubahan Adopsi
Penolakan Adopsi Dini
Adopsi Terlambat
Tidak Berkelanjutan
Penolakan Terus
Universitas Sumatera Utara
2.6. Kerangka Konsep
Berdasarkan latar belakang dan tinjauan pustaka diatas, maka kerangka konsep penelitian ini adalah :
Intervensi
Sebelum Intervensi Sesudah Intervensia
Gambar 2.2. Kerangka Konsep Penelitian
Konsep utama dari kerangka konsep ini adalah melihat pengaruh pelatihan terhadap peningkatan pengetahuan dan tindakan karyawan pabrik kayu PT. Hidup
Baru. Yang menjadi variabel independen Bebas dalam penelitian ini adalah pelatihan yang menggunakan metode ceramah dan metode praktek dengan tehnik
pelatihan yang digunakan off the job training dan variabel dependen terkait adalah pengetahuan dan tindakan karyawan dalam penggunaan alat pelindung diri. Untuk
mengukur pengetahuan dan tindakan karyawan sebelum pelatihan dilakukan pre-test, dan untuk mengukur pengetahuan dan tindakan sesudah pelatihan dilakukan post-test.
Pelatihan Penggunaan APD
Pengetahuan Tindakan Penggunaan APD
Pengetahuan Tindakan Penggunaan APD
Universitas Sumatera Utara
BAB 3 METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian
