62
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
Masa Kerja Tahun Jumlah Orang
Persentase 5
13 14,4
5-10 26
28,9 11-15
9 10,0
16-20 6
6,7 21-25
11 12,2
26-30 10
11,1 30
15 16,7
Jumlah 90
100
Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Responden berdasarkan masa kerja pada Tabel 4.4 terlihat bahwa responden dengan masa kerja 5 tahun berjumlah 13 orang 14,4, 5-10 tahun
berjumlah 26 orang 28,9, 11-15 tahun 9 orang 10,0, 16-20 tahun berjumlah 6 orang 6,7, 21-25 tahun berjumlah 11 orang 12,2, 26-30 tahun berjumlah
10 orang 11,1, dan 30 tahun sebanyak 15 orang 16,7. Dari data tersebut terlihat bahwa masa kerja yang paling dominan adalah 5-10 tahun hal ini terjadi
karena masa kerja tersebut merupakan masa kerja pertama setelah ikatan dinas 2 tahun pada masa kerja tersebut umumnya karyawan baru, khususnya bagian
keteknikan ditempatkan di PLN Pembangkitan Sumatera Bagian Utara sebelum dimutasi ke bagian lain dalam rangka pengembangan karir karyawan.
4.2.1.2 Deskripsi Jawaban Responden
Deskripsi jawaban responden menggambarkan bagaimana frekuensi jawaban responden atas pernyataan yang diajukan dalam kuesioner. Berikut ini
dapat dilihat frekuensi jawaban responden tentang variabel Lingkungan Kerja X
1
, variabel Stres Kerja X
2
, dan variabel Kinerja Y. Pada Tabel 4.5 berikut dapat dilihat Frekuensi Jawaban Responden Tentang variabel Lingkungan Kerja.
Universitas Sumatera Utara
63
Tabel 4.5 Frekuensi Jawaban Responden Tentang Lingkungan Kerja X
1
Q SS
S KS
TS STS
Total f
f f
f f
f 1
13 14,4
77 85,6
0,0 0,0
0,0 90
100 2
12 13,3
78 86,7
0,0 0,0
0,0 90
100 3
12 13,3
68 75,6
10 11,1
0,0 0,0
90 100
4 10
11,1 77
85,6 3
3,3 0,0
0,0 90
100 5
19 21,1
71 78,9
0,0 0,0
0,0 90
100 6
7 7,8
74 82,2
9 10,0
0,0 0,0
90 100
7 9
10,0 81
90,0 0,0
0,0 0,0
90 100
8 6
6,7 69
76,7 15
16,7 0,0
0,0 90
100 9
6 6,7
66 73,3
13 14,4
5 5,6
0,0 90
100 10
8 8,9
74 82,2
8 8,9
0,0 0,0
90 100
11 7
7,8 78
86,7 5
5,6 0,0
0,0 90
100 12
4 4,4
63 70,0
19 21,1
4 4,4
0,0 90
100
Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Berdasarkan Tabel 4.5 diatas, terlihat bahwa responden memberikan jawaban yang bervariasi untuk setiap butir pernyataan yaitu:
1. Untuk Q
1
Saya mudah mendapatkan peralatan kantor seperti komputer, meja kerja, dan alat kantor Sebanyak 13 responden 14,4, menjawab
Sangat Setuju SS dan 77 responden 85,6 menjawab Setuju S, serta tidak ada responden yang menjawab Kurang Setuju KS, Tidak Setuju
TS, maupun sangat Tidak Setuju TS. Hal tersebut menunjukkan bahwa keseluruhan responden tidak mengalami kesulitan menemukan berbagai
peralatan kantor untuk melakukan suatu pekerjaan. 2.
Untuk Q
2
Peralatan kantor yang disediakan seperti komputer, laptop, LCD dan white board memudahkan pekerjaan saya Sebanyak 12 responden
13,3, menjawab Sangat Setuju SS dan 78 responden 86,7 menjawab Setuju S, serta tidak ada responden yang menjawab Kurang
Setuju KS, Tidak Setuju TS, maupun sangat Tidak Setuju TS. Hal ini menunjukkan bahwa ketersediaan peralatan kantor dapat memudahkan
pekerjaan karyawan.
Universitas Sumatera Utara
64 3.
Untuk Q
3
Saya mendapatkan ruang kerja yang nyaman untuk melakukan pekerjaan Sebanyak 12 responden 13,3, menjawab Sangat Setuju SS,
68 responden 75,6 menjawab Setuju S, dan 10 responden 11,1 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab
Tidak Setuju TS, maupun sangat Tidak Setuju TS. Hal ini menunjukkan sebagian besar responden mendapat ruang kerja yang nyaman meskipun
masih terdapat sebagian kecil responden yang kurang setuju karena sebagian ruang kerja terlalu dekat mesin-mesin operasional yang dapat menimbulkan
rasa kurang nyamanan. 4.
Untuk Q
4
Ruang kerja saya dilengkapi dengan fasilitas kantor yang memadai seperti meja, kursi, filling cabinet, telepon dan komputer untuk
melakukan pekerjaan Sebanyak 10 responden 11,1, menjawab Sangat Setuju SS, 77 responden 85,6 menjawab Setuju S, dan 3 responden
3,3 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang
menjawab Tidak Setuju TS, maupun sangat Tidak Setuju TS. Hal ini menunukkan bahwa ruang kantor telah dilengkapi dengan berbagai
peralatan dan fasilitas yang memadai. 5.
Untuk Q
5
Untuk pekerjaan tertentu perusahaan memberikan biaya komunikasi Sebanyak 19 responden
21,1, menjawab Sangat Setuju SS dan 71 responden 78,9 menjawab Setuju S, serta tidak ada
responden yang menjawab Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS, maupun sangat Tidak Setuju TS.
Hal ini menunjukkan bahwa untuk pekerjaan tertentu perusahaan memberikan biaya komunikasi bagi karyawannya
Universitas Sumatera Utara
65 terutama saat melakukan perbaikan atau pemeliharaan fasilitas dan mesin-
mesin pembangkit di luar kota. 6.
Untuk Q
6
Ruang kerja saya dilengkapi dengan alat komunikasi seperti telepon dan faximile Sebanyak 7 responden
7,8, menjawab Sangat Setuju SS, 74 responden 82,2 menjawab Setuju S, dan 9 responden
10,0 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS, maupun sangat Tidak Setuju TS. Hal ini
menunjukkan bahwa hampir semua ruang kerja karyawan delengkapi dengan alat komunikasi seperti telepon dan faximile.
7. Untuk Q
7
Keakraban dengan rekan kerja sangat membantu saya dalam menyelesaikan pekerjaan Sebanyak 9 responden
10,0, menjawab Sangat Setuju SS dan 81 responden 90,0 menjawab Setuju S, serta
tidak ada responden yang menjawab Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS, maupun sangat Tidak Setuju TS. Hal ini menunjukkan bahwa
keakraban akan menciptakan suasana kerja yang harmonis sehingga sangat membantu dalam penyelesaian pekerjaan.
8. Untuk Q
8
Terdapat hubungan yang baik antara atasan dengan bawahan Sebanyak 6 responden 6,7, menjawab Sangat Setuju SS, 69 responden
76,7 menjawab Setuju S, dan 15 responden 16,7 menjawab Kurang Setuju KS,
serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS, maupun Sangat Tidak Setuju STS.
Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden memiliki hubungan yang baik dengan
atasan namun masih terdapat sebagian responden yang kurang setuju hal ini
Universitas Sumatera Utara
66 karena tingginya beban kerja serta banyaknya jumlah karyawan sehingga
terkadang hubungan secara personal antar atasan dengan bawahan kurang baik.
9. Untuk Q
9
Rekan kerja saya membantu jika saya tidakkurang mengerti dengan tugas yang diberikan Sebanyak 6 responden 6,7, menjawab
Sangat Setuju SS, 66 responden 73,3 menjawab Setuju S, 13 responden 13,4 menjawab Kurang Setuju KS, dan 5 responden 5,6
menjawab Tidak Setuju TS, serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar
responden mendapat bantuan dari rekan kerjanya jika kurangtidak mengerti tentang suatu pekerjaan, namun masih terdapat sebagian responden yang
menjawab kurang setuju dan tidak setuju hal ini karena tingginya beban kerja sehingga hanya terfokus pada menyelesaikan pekerjaannya saja dan
tidak cukup waktu untu membantu rekan kerja yang mengalami kesulitan dalam berkerja.
10. Untuk Q
10
Atasan saya memberi penjelasan tentang pekerjaan yang diberikan Sebanyak 8 responden 8,9, menjawab Sangat Setuju SS, 74
responden 82,2 menjawab Setuju S, dan 8 responden 8,9 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab
Tidak Setuju TS, maupun sangat Tidak Setuju STS. Hal ini
menunjukkan bahwa secara umum atasan memberikan penjelasan tentang suatu pekerjaan yang akan dilakukan.
Universitas Sumatera Utara
67 11.
Untuk Q
11
Dalam perusahaan ini, saya memiliki rasa percaya terhadap rekan kerja Sebanyak 7 responden 7,8, menjawab Sangat Setuju SS,
78 responden 86,7 menjawab Setuju S, dan 5 responden 5,6 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab
Tidak Setuju TS, maupun sangat Tidak Setuju TS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden memiliki rasa percaya terhadap rekan
kerja. 12.
Untuk Q
12
Saya sering diminta untuk membuat presentasi pekerjaan dan di ikutsertakan dalam rapat perusahaan Sebanyak 4 responden
4,4, menjawab Sangat Setuju SS, 63 responden 70,0 menjawab Setuju S,
19 responden 21,1 menjawab Kurang Setuju KS, dan 4 responden 4,4 menjawab Tidak Setuju TS, serta tidak ada responden yang
menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden akan diminta untuk membuat presentasi suatu
pekerjaan, namun tidak semua karyawan diminta untuk membuat presentase hanya pada beberapa jenis pekerjaan atau proyek tertentu.
Pada Tabel 4.7 berikut dapat dilihat frekuensi jawaban responden tentang variabel Stres Kerja X
2
.
Tabel 4.6 Frekuensi Jawaban Responden Tentang Stres Kerja X
2
Q SS
S KS
TS STS
Total f
f f
f f
f 1
0,0 10
11,1 11
12,2 69
76,7 0,0
90 100
2 4
4,4 72
80,0 12
13,3 2
2,2 0,0
90 100
3 7
7,8 73
81,1 10
11,1 0,0
0,0 90
100 4
1 1,1
8 8,9
8 8,9
73 81,1
0,0 90
100 5
0,0 14
15,6 4
4,4 72
80,0 0,0
90 100
6 0,0
5 5,6
10 11,1
75 83,3
0,0 90
100
Universitas Sumatera Utara
68
Lanjutan Tabel 4.6
7 0,0
8 8,9
4 4,4
78 86,7
0,0 90
100 8
0,0 18
20,0 1
1,1 71
78,9 0,0
90 100
9 0,0
56 62,2
5 5,6
29 32,2
0,0 90
100 10
0,0 45
50,0 9
10,0 36
40,0 0,0
90 100
11 9
10,0 73
81,1 8
8,9 0,0
0,0 90
100 12
11 12,2
68 76,6
11 12,2
0,0 0,0
90 100
Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Berdasarkan Tabel 4.6 diatas, terlihat bahwa responden memberikan jawaban yang bervariasi untuk setiap butir pernyataan yaitu:
1. Untuk Q
1
Selama bekerja di perusahaan ini, saya mengalami gangguan kesehatan Sebanyak 10 responden
11,1, menjawab Setuju S, 11 responden 12,2 menjawab Kurang Setuju KS, dan 69 responden
76,7 menjawab Tidak Setuju TS, serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Setuju SS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besar responden tidak setuju dengan pernyataan tersebut, meskipun sebagian kecil responden sering mengalami
gangguan kesehatan selama bekerja. 2.
Untuk Q
2
Ketika saya menerima beban tugas diluar kemampuan saya, saya sering mengalami sakit kepala Sebanyak 4 responden 4,4, menjawab
Sangat Setuju SS, 72 responden 80,0 menjawab Setuju S, 12 responden 13,3 menjawab Kurang Setuju KS, dan 2 responden 2,2
menjawab Tidak Setuju TS, serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar
responden akan mengalami sakit kepala jika diberikan beban tugas diluar kemampuannya.
Universitas Sumatera Utara
69 3.
Untuk Q
3
Saya sering mangalami susah tidur jika pekerjaan yang saya lakukan bermasalah Sebanyak 7 responden
7,8, menjawab Sangat Setuju SS, 73 responden 81,1 menjawab Setuju S, dan 10 responden
11,1 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS, maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besar responden akan mengalami susah tidur jika pekerjaannya bermasalah.
4. Untuk Q
4
Saya merasa kesal jika atasan saya menegur kesalahan saya Sebanyak 1 responden 1,1, menjawab Sangat Setuju SS, 8 responden
8,9 menjawab Setuju S, 8 responden 8,9 menjawab Kurang Setuju KS, dan 73 responden 81,1 menjawab Tidak Setuju TS, serta tidak
ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden dapat menerima teguran
atasan karena melakukan kesalahan tanpa merasa kesal. 5.
Untuk Q
5
Dalam menyelesaikan pekerjaan kantor, saya sering merasa cepat marah apabila tidak sesuai dengan keinginan atasan Sebanyak 14
responden 15,6, menjawab Setuju S, 4 responden 4,4 menjawab Kurang Setuju KS, dan 72 responden 80,0 menjawab Tidak Setuju
TS, serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Setuju SS Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagaian besar responden tidak
merasa cepat marah jika hasil kerjanya tidak sesuai dengan keinginan atasan, namun masih ada sebagian responden yang merasa cepat marah hal
Universitas Sumatera Utara
70 ini terjadi karena tingginya beban kerja sehingga berdampak pada emosi
karyawan yang kurang stabil. 6.
Untuk Q
6
Saya tidak menyukai bagian atau divisi dimana tempat saya bekerja Sebanyak 5 responden 5,6, menjawab Setuju S, 10 responden
11,1 menjawab Kurang Setuju KS, dan 75 responden 83,3 menjawab Tidak Setuju TS, serta tidak ada responden yang menjawab
Sangat Setuju SS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menyukai bagiandivisi
tempat kerjanya, meskipun beberapa responden menjawab kurang setuju dan tidak setuju hal ini karena pada bagiandivisi tertentu memiliki beban
kerja yang relatif tinggi dibanding bagiandivisi lainnya. 7.
Untuk Q
7
Atasan saya sering menyuruh saya melakukan pekerjaan lain disaat saya sedang melakukan pekerjaan rutin Sebanyak 8 responden
8,9, menjawab Setuju S, 4 responden 4,4 menjawab Kurang Setuju KS, dan 78 responden 86,7 menjawab Tidak Setuju TS, serta tidak
ada responden yang menjawab Sangat Setuju SS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunukkan bahwa terkadang pimpinan suka
menyuruh bawahannya untuk mengerjakan suatu pekerjaan lain pada saat karyawan yang bersangkutan sedang mengerjakan pekerjaan rutin.
8. Untuk Q
8
Saya tidak dapat membalas surat, telepon atau pekerjaan lainnya dengan cepat karena atasan saya sering melakukan perjalanan dinas
Sebanyak 18 responden 20,0, menjawab Setuju S, 1 responden 1,1 menjawab Kurang Setuju KS, dan 71 responden 78,9 menjawab Tidak
Universitas Sumatera Utara
71 Setuju TS, serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Setuju SS
maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa terkadang karyawan tidak dapat membalas surat, telepeon ataupun menyelesaikan
suatu pekerjaan yang membutuhkan arahan atau persetujuan pimpinan dengan cepat karena atasan sedang dalam perjalanan dinas.
9. Untuk Q
9
Beban kerja yang berlebihan membuat saya selalu hadir lebih awal dari waktu yang ditentukan Sebanyak 56 responden
62,2, menjawab Setuju S, 5 responden 5,6 menjawab Kurang Setuju KS,
dan 29 responden 32,2 menjawab Tidak Setuju TS, serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Setuju SS maupun Sangat Tidak Setuju
STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden akan berusaha hadir lebih awal dari waktu kerja yang ditentukan dengan tujuan
untuk mengerjakan pekerjaan yang sempat tertunda maupun ingin bekerja lebih awal agar mampu menyelesaikan tugas-tugas yang akan dikerjakan.
10. Untuk Q
10
Saya selalu pulang kerja lebih lama dari waktu yang ditentukan Sebanyak 45 responden
50,0, menjawab Setuju S, 9 responden 10,0 menjawab Kurang Setuju KS, dan 36 responden 40,0
menjawab Tidak Setuju TS, serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Setuju SS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Sebagian besar
responden pulang kerja lebih lama dari waktu yang ditentukan untuk menyelesaian suatu pekerjaan agar tidak menumpuk di hari lain.
11. Untuk Q
11
Saya merasa gelisah jika suatu pekerjaan tidak saya mengerti Sebanyak 9 responden
10,0, menjawab Sangat Setuju SS, 73
Universitas Sumatera Utara
72 responden 83,1 menjawab Setuju S, dan 8 responden 8,9
menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besar responden merasa gelisah jika tidak mengerti dengan suatu pekerjaan.
12. Untuk Q
12
Saya selalu merasa gelisah apabila atasan saya menyuruh melakukan pekerjaan yang tidak sesuai dengan standar perusahaan
Sebanyak 11 responden 12,2, menjawab Sangat Setuju SS, 68
responden 75,6 menjawab Setuju S, dan 11 responden 12,2 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab
Tidak Setuju SS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden merasa gelisah jika atasan
menyuruh untuk melakukan suatu pekerjaan yang tidak sesuai dengan standar perusahaan.
Pada Tabel 4.8 berikut dapat dilihat frekuensi jawaban responden tentang variabel Kinerja Y.
Tabel 4.7 Frekuensi Jawaban Responden Tentang Kinerja Y
Q SS
S KS
TS STS
Total f
f f
f f
f 1
11 12,2
69 76,7
9 10,0
1 1,1
0,0 90
100 2
14 15,6
69 76,7
7 7,8
0,0 0,0
90 100
3 15
16,7 69
76,6 6
6,7 0,0
0,0 90
100 4
7 7,8
25 27,8
55 61,1
3 3,3
0,0 90
100 5
4 4,4
76 84,4
3 3,3
7 7,8
0,0 90
100 6
0,0 14
15,6 64
71,1 12
13,3 0,0
90 100
7 6
6,7 72
80,0 12
13,3 0,0
0,0 90
100 8
9 10,0
66 73,3
15 16,7
0,0 0,0
90 100
9 4
4,4 71
78,9 14
15,6 1
1,1 0,0
90 100
10 5
5,6 78
86,7 7
7,8 0,0
0,0 90
100
Universitas Sumatera Utara
73
Lanjutan Tabel 4.7
11 14
15,6 68
75,6 8
8,9 0,0
0,0 90
100 12
2 2,2
72 80,0
16 17,8
0,0 0,0
90 100
13 6
6,7 61
68,7 22
24,4 1
1,1 0,0
90 100
Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Berdasarkan Tabel 4.8 diatas, terlihat bahwa responden memberikan jawaban yang bervariasi untuk setiap butir pernyataan yaitu:
1. Untuk Q
1
Saya sering diminta pendapat oleh atasan saya mengenai permasalahan yang terjadi di perusahaan Sebanyak 11 responden 12,2,
menjawab Sangat Setuju SS, 69 responden 76,7 Setuju S, 9 responden 10,0 Kurang Setuju KS, serta 1 responden 1,1 dan tidak
ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden sering dimintai pendapat
oleh atasan tentang suatu pekerjaanl. 2.
Untuk Q
2
Saya dapat mengambil keputusan ketika pekerjaan yang saya lakukan menimbulkan masalah Sebanyak 14 responden 15,6, menjawab
Sangat Setuju SS, 69 responden 76,7 Setuju S, dan 7 responden 7,8 Kurang Setuju KS serta tidak ada responden yang menjawab Tidak
Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden mampu mengambil keputusan dalam
penyelesaian masalah kerja. 3.
Untuk Q
3
Standar perusahaan yang dijalankan membantu karyawan untuk melakukan pekerjaan secara efektif Sebanyak 15 responden
16,7, menjawab Sangat Setuju SS, 69 responden 76,7 Setuju S, 6
responden 6,7 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang
Universitas Sumatera Utara
74 menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini
menunjukkan bahwa secara umum standar yang ditetapkan perusahaan dapat membantu karyawan untuk bekerja dengan efektif.
4. Untuk Q
4
Hasil kerja saya tidak pernah ditolak oleh atasan saya Sebanyak 7 responden 7,8, menjawab Sangat Setuju SS, 25 responden 27,8
Setuju S, 55 responden 61,1 Kurang Setuju KS, serta 3 responden 3,3 menjawab Tidak Setuju dan tidak ada responden yang menjawab
Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden pernah ditolak hasil kerjanya oleh atasan.
5. Untuk Q
5
Banyaknya volume pekerjaan yang saya terima sesuai dengan kemampuan saya Sebanyak 4 responden 4,4, menjawab Sangat Setuju
SS, 76 responden 84,4 Setuju S, 3 responden 3,3 Kurang Setuju KS, dan 7 responden 7,8 Tidak Setuju TS serta tidak ada responden
yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa volume pekerjaan yang diberikan secara umum telah sesuai dengan
kemampuan karyawan. 6.
Untuk Q
6
Saya mampu menyelesaikan pekerjaan melebihi volume yang ditentukan Sebanyak 14 responden
15,6, menjawab Setuju S, 64 responden 71,1 Kurang Setuju KS, dan 12 responden 13,3 Tidak
Setuju TS serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Setuju SS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian
besar responden tidak mampu menyelesaikan pekerjaan melebihi volume yang ditentukan.
Universitas Sumatera Utara
75 7.
Untuk Q
7
Standar yang ditetapkan perusahaan tidak menjadi hambatan dalam menyelesaikan pekerjaan Sebanyak 6 responden 6,7, menjawab
Sangat Setuju SS, 72 responden 80,0 Setuju S, dan 12 responden 13,3 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab
Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden tidak merasa terhambat
dengan standar kerja yang ditetapkan perusahaan. 8.
Untuk Q
8
Saya tidak merasa terbebani dengan pekerjaan yang harus segera selesai Sebanyak 9 responden 10,0, menjawab Sangat Setuju SS, 66
responden 73,3 Setuju S, dan 15 responden 16,7 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun
Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden tidak merasa keberatan dengan pekerjaan yang harus segera
selesai. 9.
Untuk Q
9
Waktu yang diberikan untuk melaksanakan pekerjaan sudah sesuai dengan target yang ditetapkan perusahaan Sebanyak 4 responden
4,4, menjawab Sangat Setuju SS, 71 responden 78,9 Setuju S, 14 responden 15,6 menjawab Kurang Setuju TS dan 1 responden 1,1
Tidak Setuju TS serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa secara umum batas waktu yang
diberikan untuk menyelesaiakan suatu pekerjaan sudah sesuai namun terkadang untuk pekerjaan-pekerjaan yang tidak terjadwal seperti
Universitas Sumatera Utara
76 melakukan perbaikan jaringan atau mesin-mesin yang mengalami kerusakan
mendadak batas waktu yang diberikan sering tidak sesuai dengan target. 10.
Untuk Q
10
Pekerjaan yang saya lakukan terjadwal dengan baik didukung dengan kebijkan perusahaan Sebanyak 5 responden
5,6, menjawab Sangat Setuju SS, 78 responden 86,7 Setuju S, dan 7 responden
7,8 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini
menunjukkan bahwa secara umum pekerjaan karyawan telah terjadwal dengan baik, namun terkadang ada beberpa pekerjaan yang tidak terjadwa
atau penjadwalannya kurang sesuai karena berbagai kendala. 11.
Untuk Q
11
Prosedur kerja yang ada mempermudah pencapaian target kerja Sebanyak 14 responden
15,6, menjawab Sangat Setuju SS, 68 responden 75,6 Setuju S, dan 8 responden 8,9 Kurang Setuju KS,
serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa secara umum prosedur
kerja yang ada memudahkan karyawan dalam pencapaian target kerja. 12.
Untuk Q
12
Saya selalu dapat mencapai target yang ditetapkan Sebanyak 2 responden 2,2, menjawab Sangat Setuju SS, 72 responden 80,0
Setuju S, dan 16 responden 17,8 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju
STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden mampu mencapai target yang ditetapkan perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
77 13.
Untuk Q
13
Saya menyelesaikan pekerjaan tepat waktu Sebanyak 6 responden 6,7, menjawab Sangat Setuju SS, 61 responden 67,8
Setuju S, 22 responden 24,4 Kurang Setuju KS, dan 1 responden menjawab Tidak Setuju TS serta tidak ada responden yang menjawab
Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, namun sebagian
responden membutuhkan waktu lebih untuk menyelesaikannya khususnya pekerjaan dengan tingkat kesulitan yang relatif tinggi.
4.2.2 Uji Asumsi Klasik
