1. Home
  2. Lainnya

Sejarah Umum Rumah Sakit Panti Rini Visi dan Misi Rumah Sakit Panti Rini

C. Falsafah dan Nilai Rumah Sakit Panti Rini

1. Falsafah Melayani dengan cinta kasih dan belarasa dalam ketekunan dan kerjasama tim. 2. Nilai a. Hormat pada kehidupan b. Ramah c. Tulus d. Tanggap

D. Motto dan Tujuan Rumah Sakit Panti Rini

1. Motto Pendamping setia anda dikala sehat dan sakit. 2. Tujuan Rumah Sakit Panti Rini a. Meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan yang holistik. b. Menumbuhkan kesadaran masyarakat untuk hidup sehat. c. Mengembangkan budaya kerja berlandaskan nilai-nilai yang diyakini. d. Mengembangkan kesejahteraan karyawan sesuai dengan perkembangan kemampuan rumah sakit.

E. Fasilitas Rumah Sakit Panti Rini

1. Pelayanan Spesialisasi Rumah Sakit Panti Rini a. Kebidanan b. Bedah Umum c. Poli Gigi d. Anak e. Penyakit Dalam f. Bedah Tulang g. THT h. Bedah Mulut i. Kulit dan Kelamin j. Saraf k. Jiwa l. Bedah Urologi m. Bedah Onkologi 2. Pelayanan Lain di Rumah Sakit Panti Rini a. Imunisasi b. Senam Hamil c. Pijat Bayi d. PIDD Pusat Informasi Diabetes dan Disiplidemia e. Pelatihan dan Pelayanan Pramurukti f. Perawatan dan Formalin Jenazah

F. Deskripsi Jabatan

1. Kasi Administrasi Umum dan Keuangan a. Bertanggung jawab kepada Kepala Sub Seksi Keuangan b. Memiliki tugas utama menyiapkan dan merencanakan administrasi keuangan baik harian. c. Membantu kepala Sub Seksi Keuangan dalam mengelola administrasi keuangan Rumah Sakit Panti Rini. d. Memantau dan menilai dan mengendalikan segala permasalahan yang timbul baik internal maupun eksternal. 2. Kasubsi Keuangan a. Bertanggung jawab kepada Kepala Seksi Administrasi b. Menyiapkan anggaran bersama dengan tim dan seksi terkait. c. Membantu Kepala Seksi Administrasi dalam menyusun laporan tahunan serta Rencana Kegiatan dan Anggaran Rumah Sakit. d. Bertanggung jawab terhadap aliran dana cash flow Rumah Sakit. e. Mengadakan evaluasi bersama karyawan secara harian report morning. f. Mengatur sistem keuangan, pencatatan, pembukuan, dan pengarsipan keuangan yang dibutuhkan. 3. Kasubsi Akuntansi a. Bertanggung jawab kepada Kepala Sub Seksi Keuangan b. Menyiapkan dan merencanakan pembukuan keuangan perbulan dan harian. c. Membuat dan merekap pembukuan harian tiap bulan. d. Membantu Kepala Seksi Keuangan dalam menyusun laporan tahunan serta Rencana Kegiatan dan Anggaran Rumah Sakit.

Dokumen yang terkait

Evaluasai sistem informasi akutansi penerimaan dan pengeluaran kas dana program bantuan operasional sekolah (BOS) dan bantuan operasional pendidikan (BOP) sebagai penyedia informasi untuk pengendalian internal pada sekolah menengah pertama negeri (SMPN) 1

8 61 142

Pengaruh kualitas pelayanan kepuasan dan citra terhadap Loyalitas pasien pada Rumah Sakit Syarif Hidayatullah Jakarta : studi kasus mahasiswa uin jakarta pasien rawat jalan poli umum

3 38 144

Pengaruh efektivitas penggunaan dan kepercayaan atas teknologi sistem informasi akuntansi terhadap kinerja auditor internal : studi pada auditor di Jakarta

1 28 121

Pengaruh internal audit dan sistem informasi akuntansi terhadap pengendalian internal : (studi kasus pada Bank BUMN di Wilayah Bandung yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia)

1 15 65

Analisis sistem registrasi rawat inap di Rumah Sakit ST.Borromeus Bandung : laporan kerja praktek

0 6 56

Peranan akuntansi pendapatan rawat inap umum dalam meningkatkan efisiensi penerimaan fungsional di Rumah Sakit Mata Cicendo Bandung

0 5 56

Peranan sistem informasi akuntansi tabungan Batara terhadap penerimaan kas di PT.Bank Tabungan Negara (persero) Cabang Bandung

1 6 9

Tinjauan atas prosedur akuntansi penerimaan kas pada Hafidz Pro Ard

0 4 1

Pengaruh sistem informasi akuntansi dan audit sistem informasi terhadap pengendalian internal :(studi kasus pada PT.Telkom, tbk)

34 203 107

Sistem pengendalian intern penerimaan kas pada PT.Asuransi Kesehatan Regional Jabar

1 7 32