Hipotesis 1: Motivasi internal berpengaruh terhadap kinerja Hipotesis 3 : Motivasi internal dan Motivasi eksternal secara

21

E. Populasi dan Sampel

1. Populasi Penelitian Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan staf kantor PT. MAS Sumbiri yang berjumlah 121 orang. 2. Sampel Penelitian Sampel dalam penelitian ini adalah 50 orang karyawan PT. MAS Sumbiri.

F. Teknik Pengambilan Sampel

Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik non random sampling. Sampel dipilih insidental yaitu pada saat peneliti berada di lokasi penelitian, siapa saja karyawan yang ada dijadikan sampel.

G. Sumber Data

Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dengan menyebar kuesioner kepada karyawan di PT. MAS Sumbiri yang menjadi responden dalam penelitian ini. Data sekunder adalah data yang dikumpulkan secara tidak langsung dari sumbernya. Data yang didapatkan dari arsip yang dimiliki organisasiinstansi, studi pustaka, penelitian terdahulu, dan jurnal yang berhubungan dengan permasalahan yang akan diteliti. Data sekunder berupa jumlah karyawan, tingkat absensi dan profil perusahaan. 22

H. Teknik Pengumpulan Data

Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner. Kuesioner adalah teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawab. Kuesioner digunakan untuk mengukur motivasi kerja dan kinerja karyawan.

I. Teknik Pengujian Instrumen

1. Uji Validitas

Uji validitas adalah analisis yang digunakan untuk mengetahui sejauh mana kecermatan dan ketepatan instrumen yang digunakan dalam penelitian dapat mengukur sesuai dengan fungsi ukurnya Sumarni dan Wahyuni, 2006. Instrumen dapat dikatakan valid apabila dapat mengukur apa yang seharusnya diukur oleh instrumen secara tepat. Rumus yang digunakan dalam pengujian validitas adalah sebagai berikut : = ∑ − ∑ ∑ √ ∑ − ∑ ∑ − ∑ Dimana : = � � � n = jumlah sampel X = skor satu item Y = skor total Nilai r hitung kemudian dibandingkan dengan nilai r tabel, jika r hitung lebih besar dari r tabel maka instrumen tersebut dikatakan valid