67
Klasiikasi dan Karakteristik Data Jenis Informasi Ketenagakerjaan
5. PENEMPATAN TENAGA KERJA TERDAFTAR
Data dan informasi penempatan tenaga kerja terdaftar antara lain meliputi karakteristik:
a. Jenis Kelamin
b. Pendidikan c.
Golongan Umur d. Lapangan Usaha
e. Jenis PekerjaanJabatan
6. ANTAR KERJA
Data dan informasi antar kerja terdiri atas tiga golongan, yaitu antar kerja lokal AKL, antar kerja antar daerah AKAD, dan tenaga
kerja khusus. Data dan informasi tersebut meliputi karakteristik:
6.1. PENEMPATAN TENAGA KERJA MELALUI MEKANISME ANTAR KERJA LOKAL AKL
a. Jenis Kelamin
b. Pendidikan c.
Golongan Umur d. Daerah Penempatan dan Lapangan Usaha
e. Daerah Penempatan dan Jenis PekerjaanJabatan
f. Daerah Penempatan dan Status Pekerjaan
6.2. PENEMPATAN TENAGA KERJA MELALUI MEKANISME ANTAR KERJA ANTAR DAERAH AKAD
a. Jenis Kelamin
b. Pendidikan c.
Golongan Umur d. Lapangan Usaha
e. Jenis PekerjaanJabatan
f. Status Pekerjaan
68
Buku Panduan Pelaporan Pelaksanaan Anggaran
6.3. TENAGA KERJA KHUSUS
Peserta program pemberdayaan tenaga kerja lansia dan penyandang cacat menurut jenis kelamin
7. LEMBAGA PENEMPATAN TENAGA KERJA
Data dan informasi lembaga penempatan tenaga kerja antara lain meliputi karakteristik:
a. Daftar lembaga penempatan tenaga kerja swasta LPTKS
b. Daftar bursa kerja khusus c.
Daftar bursa kerja on-line d. Daftar perusahaan penempatan tenaga kerja indonesia swasta
PPTKIS 8. TENAGA KERJA INDONESIA
Data dan informasi tenaga kerja Indonesia terdiri atas empat golongan, yaitu job order, pemberangkatan TKI, kepulangan TKI,
dan remitansi. Data dan informasi tersebut meliputi karakteristik:
8.1. JOB ORDER
a. Negara pengguna, jenis kelamin, dan status
b. Negara pengguna dan jenis pekerjaanjabatan
8.2. PEMBERANGKATAN TKI
a. Negara tujuan, jenis kelamin, dan status
b. Kabupatenkota, jenis kelamin, dan status
8.3. KEPULANGAN TKI
a. Negara penempatan, jenis kelamin, dan status
b. Negara penempatan dan alasan kepulangan c.
Negara penempatan dan jenis permasalahan d. Jenis kelamin dan status
Kategori