19
BAB III SOSOK PEGAWAI NEGERI SIPIL PNS
A. Simulasi dan Latihan
Dalam proses pembelajaran ini, Saudara akan dipandu oleh Widyaiswara yang sudah dilatih dan berpengalaman dalam
memandu pembelajaran dinamika kelompok. Berikut ini, dikemukakan beberapa simulasi, latihan dan game yang terkait
dengan pokok bahasan.
1. Citra Diri PNS
Setelah mempelajari Bab ini, peserta diharapkan dapat mengenal sosok PNS dengan mengidentifikasi citra diri,
mentaati disiplin, mempertunjukkan integritas moral dan etos kerja sebagai PNS.
20
Dinamika Kelompok
a. Judul
CITRA DIRI PNS
Tujuan Mengekspresikan persepsi awal
peserta tentang citra diri seorang PNS dan merumuskan peranan
seorang PNS. Waktu
90 menit. SaranaPrasarana
Spidol kecil sejumlah peserta, flipchart 5 lembar, kertas HVS
sejumlah peserta, lakban.
Proses Kegiatan
1 Jelaskan secara singkat tentang tujuan dan materi
pokok kegiatan ini. 2
Ajukan pertanyaan: Apa dan siapa sesungguhnya Pegawai Negeri Sipil itu? Tak perlu menunggu
jawaban; jelaskan bahwa setiap peserta harus menjawab pertanyaan ini dalam bentuk gambar.
Lalu langsung bagikan spidol kecil kepada setiap peserta. Tegaskan bahwa yang diminta adalah
gambar, bukan rumusan kata-kata. Bukankah
gambar itu
bisa berbicara
lebih banyak
dibandingkan dengan kata-kata. Gambar tersebut hendaknya menggambarkan secara lengkap citra
diri seorang PNS menurut persepsi setiap peserta pada saat itu. Misalnya jika PNS itu dianggapnya
sebagai seorang yang berani dan berwibawa bagaikan seekor singa, maka gambarlah seekor
singa si raja hutan waktu 10 menit. 3
Setelah semua selesai, minta setiap peserta
Modul Diklat Prajabatan Golongan I dan II
21 menempelkan gambarnya masing-masing pada
dinding kelas. 4
Bagi seluruh peserta dalam beberapa kelompok kecil
9-10 orang.
Setiap orang
dalam kelompoknya secara bergiliran mempresentasikan
arti gambar mereka. Tegaskan bahwa setiap orang tidak boleh menyanggah, melainkan hanya boleh
melakukan klarifikasi
terhadap penjelasan
rekannya. Tugas mereka hanya mencatat pokok- pokok penjelasan arti gambar rekannya tersebut.
Setelah semua anggota kelompok selesai, semua catatan tersebut digabungkan menjadi suatu daftar
tentang citra diri PNS menurut kelompok tersebut. 5
Setiap kelompok mempresentasikan daftar mereka dengan singkat padat. Catat di papan tulis semua
hasil perumusan dari setiap kelompok. 6
Ajak seluruh peserta untuk melakukan klarifikasi terhadap seluruh rumusan tersebut. Rumusan yang
sama disatukan. Rumusan yang tidak jelas minta diperjelas lagi oleh kelompok yang bersangkutan.
Rumusan yang dianggap tidak relevan dihapus saja. Arahkan rumusan citra diri seorang PNS adalah:
• Percaya diri;
• Rendah hati;
• Sopan santun;
• Bertanggungjawab;
• Disiplin;
• Memiliki integritas moral; dan
22
Dinamika Kelompok
• Etos kerja tinggi.
7 Berdasarkan rumusan-rumusan tersebut minta
setiap kelompok
untuk mendiskusikan
dan merumuskan:
apa peran
seorang PNS.
Tegaskan bahwa rumusan harus jelas dan terperinci. Dalam diskusi kelompok widyaiswara
memandu bila jawaban kurang terarah. Jawaban antara lain mengarah pada:
• Sebagai seorang pelayan;
• Abdi masyarakat;
• Pengayom;
• Fasilitator;
• Penggerak;
• Dinamisator;
• Motivator;
• dan sebagainya.
8 Tiap kelompok mempresentasikan rumusannya.
Kelompok lain boleh menyanggah dan menyem- purnakan, sehingga akhirnya diperoleh suatu daftar
lengkap dan terperinci tentang fungsiperan atau tugas seorang PNS.
9 Salin rumusan akhir ini pada kertas plano dan
tempelkan di dinding, lalu tutup sesi ini.
Modul Diklat Prajabatan Golongan I dan II
23 b.
Judul GRAFITI
Tujuan Mengetahui harapan dan ke-
khawatiran peserta tentang diri seorang PNS.
Waktu 45 – 60 menit.
SaranaPrasarana Kertas besar flipchart sesuai
jumlah kelompok atau kertas manila, selotiplakban.
Proses Kegiatan
• Awali kegiatan ini dengan menjelaskan pada peserta,
bahwa mereka diminta mengungkapkan atau mengisi lembar-lembar yang telah ditempelkan di dinding
sesuai dengan pernyataannya. •
Adapun pernyataan yang bisa diajukan adalah: Harapan saya menjadi PNS agar. …
Selama menjadi PNS saya tidak akan. …
Harapan-harapan saya selama menjadi PNS akan tercapai apabila. …
Harapan-harapan saya selama menjadi PNS tidak
24
Dinamika Kelompok
akan tercapai apabila. …
Menjadi PNS akan mengecewakan kalau… •
Pada setiap lembar tersebut disediakan sebuah spidol marker.
• Sekarang setiap orang diberi kesempatan meng-
ungkapkan perasaan-perasannya, pemikiran-pemikir- an serta harapan-harapannya pada lembar yang telah
disediakan. •
Pada saat peserta mengisi lembar-lembar pernyataan tersebut, putarlah musik.
• Minta peserta berkeliling mengisi lembar-lembar yang
telah disediakan. •
Proses dan simpulkan hasil peserta. Selanjutnya ditulis yang rapi dan tempelkan selama Diklat berlangsung.
2. Disiplin Diri PNS