Latar Belakang Materi Diklat Prajabatan CPNS Golongan I dan Golongan II Lengkap | Edukasi PPKn DINAMIKA KELOMPOK12

1 BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Salah satu faktor keberhasilan pendidikan dan pelatihan antara lain adalah proses pembelajaran berjalan lancar, hubungan antar peserta akrab, hubungan antar peserta – panitia dan widyaiswara terbina dengan baik. Situasi semacam ini merupakan syarat mutlak bagi terciptanya proses pembelajaran yang kondusif, yang pada gilirannya nanti, setelah Diklat selesai diharapkan peserta dapat menerapkan pengetahuan, keterampilan dan sikap yang mereka peroleh dalam tugasnya sehari-hari. Yang berarti akan mendukung terwujudnya Pegawai Negeri Sipil PNS yang profesional. Keberhasilan Diklat secara keseluruhan, sebagian ditentukan oleh tingkat kesiapan peserta untuk memulai proses pembelajaran. Oleh karena itu peserta Diklat harus disiapkan secara fisik dan mental emosional. Hal ini akan dapat dicapai apabila mereka sudah mengenal dengan baik teman seangkatannya, dengan siapa mereka akan bekerja-sama. Siapa sebenarnya dirinya dan siapa orang lain yang ada diluar dirinya. Siapa nanti yang jadi panitia dan siapa yang akan jadi widyaiswara yang akan membimbing mereka selama Diklat berlangsung. Bagaimana aturan main dalam bekerja-sama, bagaimana seharusnya berperilaku dan bagaimana bentuk artikulasi program yang akan dihadapi selama Diklat. 2 Dinamika Kelompok Dinamika Kelompok menyiapkan peserta agar dapat saling percaya mempercayai dengan yang lain trust, memiliki sikap keterbukaan openness, memiliki rasa tanggung jawab responsibility dan merasa bahwa dirinya bagian integrasi dari yang lainnya interdependency. Ini semua dapat disiapkan melalui Dinamika Kelompok. Tingkat kesiapan peserta untuk memulai proses pembelajaran sangat ditentukan oleh Dinamika Kelompok ini, yang pada akhirnya menentukan keberhasilan program Diklat secara keseluruhan. Melalui mata Diklat ini peserta Diklat Prajabatan Golongan I dan II diajak untuk lebih mengenal diri sendiri dan orang lain dengan lebih baik, memiliki komitmen dan integritas moral seorang PNS yang beretos kerja tinggi, membekali mereka tentang bagaimana membina kerjasama dalam kelompok, pemimpin dan komunikasi yang efektif, pengambilan keputusan dengan tepat, mengendalikan diri, berdisiplin dan, bertanggungjawab.

B. Deskripsi Singkat