62
B. Pelaksanaan Penelitian
1. Penentuan Subjek Penelitian
Subjek dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan tetap dan karyawan kontrak pada Pabrik Es Saripetojo Surakarta. Jumlah karyawan
yang menjadi subjek penelitian ini 77 orang dengan rincian karyawan tetap berjumlah 42 orang dan karyawan kontrak berjumlah 35 orang. Dalam
penelitian ini peneliti memutuskan untuk menggunakan teknik studi populasi dengan pertimbangan jumlah populasi yang hanya berjumlah 77 orang.
2. Pengumpulan Data
Pengumpulan data dilakukan dalam rentang waktu 4 hari pada tanggal 13 – 16 Januari 2010 dengan menggunakan alat ukur berupa skala
motivsi kerja intrinsik yang terdiri atas 33 aitem dan skala komitmen organisasi yang terdiri atas 35 aitem.
Pembagian kuesioner dilakukan dengan cara mendatangi satu per satu karyawan tetap dan kontrak yang akan dikenai penelitian. Apabila
terdapat karyawan yang tidak dapat ditemui maka peneliti akan mendatangi rumahnya untuk membagikan kuesioner penelitian.
3. Pelaksanaan Skoring
Setelah data terkumpul, kemudian dilanjutkan dengan pemberian skor pada hasil pengisian skala untuk keperluan analisis data. Skala yang
terkumpul digolongkan menjadi dua bagian berdasarkan status karyawan yang ada yaitu karyawan tetap dan karyawan kontrak.
63 Pemberian skor untuk skala motivasi kerja instrinsik dan komitmen
organisasi dilakukan dengan memberikan angka yang bergerak dari satu sampai empat dengan sifat aitem favorable mendukung dan unfavorable
tidak mendukung. Pemberian skor untuk aitem favorable bergerak dari empat sampai satu untuk Sangat Setuju SS, Setuju S, Tidak Setuju TS,
dan Sangat Tidak Setuju STS, sedangkan skor untuk aitem unfavorable bergerak dari satu sampai empat untuk SS, S, TS, dan STS. Skor yang
diperoleh dari subjek penelitian dijumlahkan keseluruhan dan hasilnya digunakan dalam analisis data.
C. Hasil Analisis Data