62
Tabel 4.8 Distribusi jawaban kuesioner pernyataan 5 Pernyataan “BPJS Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial
Ketenagakerjaan Cabang Binjai memberi uang lembur bila bekerja lebih dari 8 jam”
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent
Valid Tidak Setuju
4 13.3
13.3 13.3
Ragu-Ragu 4
13.3 13.3
26.7 Setuju
18 60.0
60.0 86.7
Sangat Setuju 4
13.3 13.3
100.0 Total
30 100.0
100.0
Berdasarkan tabel 4.8 diketahui bahwa responden yang menjawab pernyataan tidak setuju sebanyak 4 orang 13.3, yang menjawab pernyataan
ragu-ragu sebanyak 4 orang 13.3, yang menjawab pernyataan setuju sebanyak 18 orang 60.0, dan yang menjawab pernyataan sangat setuju 4
orang 13.3. Maka dapat dilihat bahwa jawaban responden yang paling besar adalah setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden setuju
BPJS Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Cabang Binjai memberikan uang lembur bila bekerja lebih dari 8 jam.
3. Konflik antar pribadi dan kelompok Tabel 4.9 Distribusi jawaban kuesioner pernyataan 6
Pernyataan “Sumber daya yang ada pada BPJS Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Cabang Binjai terbatas, sehingga dapat
menimbulkan konflik”
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent
Valid Tidak Setuju
1 3.3
3.3 3.3
Ragu-Ragu 9
30.0 30.0
33.3 Setuju
10 33.3
33.3 66.7
Sangat Setuju 10
33.3 33.3
100.0 Total
30 100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
63
Berdasarkan tabel 4.9 diketahui bahwa responden yang menjawab pernyataan tidak setuju sebanyak 1 orang 3.3, yang menjawab pernyataan
ragu-ragu sebanyak 9 orang 30.0, yang menjawab pernyataan setuju sebanyak 10 orang 33.3, dan yang menjawab pernyataan sangat setuju 10
orang 33.3. Maka dapat dilihat bahwa jawaban yang paling besar adalah antara setuju dan sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas
responden sangat setuju sumber daya yang ada pada BPJS Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Cabang Binjai terbatas,
sehingga dapat menimbulkan konflik.
Tabel 4.10 Distribusi jawaban kuesioner pernyataan 7 Pernyataan “ Pendapat BapakIbu dengan rekan kerja sering berbeda”
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent
Valid Sangat Tidak Setuju
1 3.3
3.3 3.3
Ragu-Ragu 3
10.0 10.0
13.3 Setuju
13 43.3
43.3 56.7
Sangat Setuju 13
43.3 43.3
100.0 Total
30 100.0
100.0
Berdasarkan tabel 4.10 diketahui bahwa yang menjawab pernyataan sangat tidak setuju sebanyak 1 orang 3.3, yang menjawab pernyataan ragu-
ragu sebanyak 3 orang 10.0, yang menjawab pernyataan setuju sebanyak 13 orang 43.3, dan yang menjawab pernyataan sangat setuju 13 orang
43.3. Maka dapat dilihat bahwa jawaban yang paling besar adalah setuju dan sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden sangat
setuju adanya perbedaan pendapat dengan rekan kerja di BPJS Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Cabang Binjai.
Universitas Sumatera Utara
64
Tabel 4.11 Distribusi jawaban kuesioner pernyataan 8 Pernyataan “ BapakIbu merasa resah apabila terdapat persaingan yang
tidak sehat diantara rekan kerja”
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent
Valid Tidak Setuju
2 6.7
6.7 6.7
Ragu-Ragu 2
6.7 6.7
13.3 Setuju
12 40.0
40.0 53.3
Sangat Setuju 14
46.7 46.7
100.0 Total
30 100.0
100.0
Berdasarkan tabel 4.11 diketahui bahwa responden yang menjawab pernyataan tidak setuju sebanyak 2 orang 6.7, yang menjawab pernyataan
ragu-ragu sebanyak 2 orang 6.7, yang menjawab pernyataan setuju sebanyak 12 orang 40.0, dan yang menjawab pernyataan sangat setuju 14
orang 46.7. Maka dapat dilihat bahwa jawaban responden yang paling besar adalah sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden
sangat setuju adanya perasaan resah apabila terdapat persaingan yang tidak sehat diantara rekan kerja BPJS Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial
Ketenagakerjaan Cabang Binjai.
4. Perbedaan Antar nilai-nilai perusahaan dan karyawan Tabel 4.12 Distribusi jawaban kuesioner pernyataan 9
Pernyataan “Kemampuan bekerja dengan baik bersama rekan kerja
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent
Valid Tidak Setuju
2 6.7
6.7 6.7
Ragu-Ragu 8
26.7 26.7
33.3 Setuju
13 43.3
43.3 76.7
Sangat Setuju 7
23.3 23.3
100.0 Total
30 100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
65
Berdasarkan tabel 4.12 diketahui bahwa responden yang menjawab pernyataan tidak setuju sebanyak 2 orang 6.7, yang menjawab pernyataan
ragu-ragu sebanyak 8 orang 26.7, yang menjawab pernyataan setuju sebanyak 13 orang 43.3, dan yang menjawab pernyataan sangat setuju 7
orang 26.7. Maka dapat dilihat bahwa jawaban responden yang paling besar adalah setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden setuju
adanya kemampuan bekerja dengan baik bersama rekan kerja di BPJS Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Cabang Binjai.
Tabel 4.13 Distribusi jawaban kuesioner pernyataan 10 Pernyataan “Suasana kerja di BPJS Badan Penyelenggaraan Jaminan
Sosial Ketenagakerjaan Cabang Binjai tempat BapakIbu bekerja tidak harmonis”
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent
Valid Tidak Setuju
8 26.7
26.7 26.7
Ragu-Ragu 5
16.7 16.7
43.3 Setuju
12 40.0
40.0 83.3
Sangat Setuju 5
16.7 16.7
100.0 Total
30 100.0
100.0
Berdasarkan tabel 4.13 diketahui bahwa responden yang menjawab pernyataan tidak setuju sebanyak 8 orang 26.7, yang menjawab pernyataan
ragu-ragu sebanyak 5 orang 16.7, yang menjawab pernyataan setuju sebanyak 12 orang 40.0, dan yang menjawab pernyataan sangat setuju 5
orang 16.7. Maka dapat dilihat bahwa jawaban responden yang paling besar adalah setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden setuju
suasana kerja di BPJS Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Cabang Binjai tidak harmonis.
Universitas Sumatera Utara
66
4.2.2.2 Variabel Kepuasan Kerja Karyawan Y 1. Imbalan
