87
BAB V SIMPULAN DAN SARAN
5.1 Simpulan
Sistem manajemen dan organisasi perusahaan PT Cisadane Perdana berbentuk garis dan staf yang dipimpin langsung oleh Direktur Utama dari
Sinarmas Land kemudian untuk pelaksanaan pengelolaan di lapang dipimpin oleh General Manager yang membawahi beberapa manajer unit dengan beberapa seksi
divisi. Manajemen pemeliharaan lanskap Telaga Golf Sawangan dilaksanakan pada divisi lanskap yang dipimpin oleh Estate Manager. Sistem manajemen
lanskap yang berlangsung di Telaga Golf Sawangan sudah berjalan baik dengan pelaksanaan pemeliharaan di lapang oleh tenaga kerja harian sesuai dengan jadwal
dan standar yang telah ditetapkan dan pengawasan langsung secara rutin di lapang oleh landscape supervisor.
Secara keseluruhan, pelaksanaan pemeliharaan lanskap yang berlangsung di kawasan Telaga Golf Sawangan telah berjalan dengan cukup baik. Hal ini
terlihat dari kualitas lanskap yang terdapat di permukiman, kapasitas dan efektivitas tenaga kerja, dan persepsi responden.
Berdasarkan perbandingan perhitungan kapasitas di lapang dengan pustaka, kapasitas kerja di kawasan ini sudah cukup baik bahkan beberapa jenis
pemeliharaan lanskap memiliki nilai di atas standar pustaka. Kapasitas yang baik disebabkan oleh pelaksanan pemeliharaan sudah berjalan sesuai standar yang telah
ditetapkan oleh perusahaan dan jumlah tenaga kerja yang sesuai pada jenis pemeliharaan tersebut. Namun, masih terdapat tiga jenis pemeliharaan yang
memiliki nilai kapasitas di bawah standar, yaitu pemupukan, pemangkasan rumput, dan penyiangan gulma. Kapasitas kerja yang bernilai rendah disebabkan
oleh kurangnya pengetahuan tenaga kerja tentang pemeliharaan, kurangnya kedisiplinan tenaga kerja serta kurangnya jumlah tenaga kerja pada jenis
pemeliharaan tersebut. Hal ini dapat diperbaiki dengan memberikan pengarahan rutin pemeliharaan, memberikan motivasi kedisiplinan, dan menghitung kembali
kebutuhan tenaga kerja dengan perhitungan HOK.
88 Manajemen pemeliharaan lanskap yang baik juga dibuktikan berdasarkan
persepsi responden yang memperoleh data bahwa sebanyak 73 penghuni menyatakan puas dan 27 sangat puas terhadap pengelolaan lanskap yang
berlangsung serta sebanyak 70 karyawan menyatakan kinerja tenaga kerja pemelihara pihak pengelola sudah baik. Kegiatan pengelolaan yang sudah berjalan
dengan baik diharapkan dapat dijaga dan dilanjutkan dengan lebih baik di masa depan oleh pengelola.
Berdasarkan kapasitas kerja yang sudah cukup baik dan ditemukannya kendala berupa kapasitas kerja yang kurang pada jenis pemeliharaan tertentu serta
persepsi responden tentang pengelolaan pemeliharaan lanskap di Telaga Golf Sawangan, ditemukan beberapa faktor internal dan eksternal yang dapat saling
dikaitkan dengan menggunakan analisis SWOT untuk menghasilkan alternatif strategi manajemen yang baik.
5.2 Saran