65
4.1.5. Karakterstik Responden
4.1.5.1. Karakteristik responden berdasarkan usia Karakteristik responden berdasarkan usia dapat dilihat pada Tabel 4.1 di bawah
ini.
Tabel 4.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Umur Tahun
Jumlah Orang
25 1
1.8 26 - 35
20 35.7
36 - 45 19
33.9 46 - 55
12 21.4
56 4
7.2 Total
56 100.0
Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah
Berdasarkan Tabel 4.1 di atas menunjukkan bahwa usia responden yang paling dominan adalah yang berusia 26 tahun sampai dengan 35 tahun yang
berjumlah 20 orang 35,7. Responden yang berusia 36 tahun sampai dengan 45 tahun berjumlah 19 orang 33,9. Responden yang berusia 46 tahun sampai dengan
55 tahun berjumlah 12 orang 21,4. Responden yang berusia 56 tahun berjumlah 4 orang 7,2, dan responden yang berusia 25 tahun hanya berjumlah 1 orang
1,8. Berdasarkan usia responden tersebut di atas memberikan gambaran bahwa mayoritas pegawai yang berada di Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Utara
merupakan pegawai yang memiliki rentang usia 26 tahun sampai dengan 45 tahun dengan persentase hampir 70. Hal ini mengindikasikan bahwa pegawai Dinas
Koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Utara masih memiliki usia yang relatif muda
Universitas Sumatera Utara
66
dan aktif, karena pada kelompok usia ini pula seseorang sedang giat-giatnya bekerja sebagai upaya merintis karier untuk masa depan yang lebih baik.
4.1.5.2. Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel
4.2 berikut ini.
Tabel 4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah
Orang Laki-laki
36 64.3
Perempuan 20
35.7 Total
56 100.0
Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah
Berdasarkan Tabel 4.2 di atas menunjukkan bahwa responden yang berjenis kelamin laki-laki berjumlah 36 orang 64,3 dan yang berjenis kelamin perempuan
berjumlah 20 orang 35,7. Hal ini menunjukkan, secara umum pegawai yang bekerja di Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Utara dominan adalah laki-
laki. Secara umum laki-laki memiliki kodrat untuk memenuhi kebutuhan keluarga,
selain itu laki-laki masih dinilai lebih mampu untuk bekerja keras dan lebih berani menghadapi tantangan dalam pekerjaan dibanding dengan perempuan. Walaupun
tidak menutup kemungkinan instansi merekrut perempuan berdasarkan potensi yang lebih baik dari laki-laki.
Universitas Sumatera Utara
67
4.1.5.3. Karakteristik responden berdasarkan masa kerja Karakteristik responden berdasarkan masa kerja dapat dilihat pada Tabel 4.3
berikut ini.
Tabel 4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
Masa Kerja Tahun
Jumlah Orang
5 9
16.1 6 - 10
10 17.8
11 - 15 13
23.2 16 - 20
15 26.8
20 9
16.1 Total
56 100.0
Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah
Berdasarkan Tabel 4.3 di atas menunjukkan bahwa masa kerja responden yang paling dominan adalah pegawai yang memiliki masa kerja 16 tahun sampai dengan
20 tahun berjumlah 15 orang 26,8. Responden yang memiliki masa kerja 11 tahun sampai 15 tahun yang berjumlah 13 orang 23,2. Responden yang memiliki masa
kerja 6 tahun sampai dengan 10 tahun berjumlah 10 orang 17,8, dan responden yang memiliki masa kerja 5 tahun dan 20 tahun berjumlah 9 orang 16,1.
Berdasarkan masa kerja responden tersebut di atas memberikan gambaran bahwa pegawai yang bekerja di Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Utara
didominasi oleh pegawai yang memiliki masa kerja 16 tahun sampai 20 tahun. Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Utara merupakan salah satu instansi
pemerintah, sehingga sebagian besar pegawai adalah pegawai senior dan sudah menjadi pegawai tetap di kantor tersebut. Dengan demikian pegawai-pegawai
tersebut cenderung untuk menghabiskan masa kerja yang ada pada instansi ini.
Universitas Sumatera Utara
68
4.1.5.4. Karakteristik responden berdasarkan status pernikahan Karakteristik responden berdasarkan status pernikahan dapat dilihat pada
Tabel 4.4 berikut ini.
Tabel 4.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Status Pernikahan
Status Pernikahan Jumlah
Orang Menikah
42 75.0
Belum Menikah 14
25.0 Total
56 100.0
Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah
Berdasarkan Tabel 4.4 di atas menunjukkan bahwa responden yang berstatus menikah berjumlah 42 orang 75,0, dan yang berstatus belum menikah berjumlah
14 orang 25,0. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar pegawai yang bekerja di Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Utara sudah merasa bahwa
penghasilan yang diperoleh mampu untuk mencukupi kebutuhan hidup berumah tangga. Dengan memiliki penghasilan tetap, maka tidak ada halangan bagi seorang
pegawai untuk melangkah ke jenjang kehidupan yang lebih tinggi dengan membina sebuah rumah tangga.
Universitas Sumatera Utara
69
4.1.5.5. Karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan Karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan dapat dilihat pada
Tabel 4.5 berikut ini.
Tabel 4.5. Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Tingkat Pendidikan Jumlah
Orang SMA
28 50.0
D3 9
16.1 S1
15 26.8
S2 4
7.1 Total
56 100.0
Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah
Berdasarkan Tabel 4.5 di atas menunjukkan bahwa tingkat pendidikan pegawai di Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Utara lebih dominan yang
memiliki tingkat pendidikan SMA sebanyak 28 orang 50, pegawai yang memiliki tingkat pendidikan Strata 1 sebanyak 15 orang 26,8, pegawai yang memiliki
tingkat pendidikan D3 sebanyak 9 orang 16,1 dan yang berpendidikan Strata 2 sebanyak 4 orang 7,1. Hal ini mengindikasikan bahwa di Dinas Koperasi dan
UKM Provinsi Sumatera Utara masih banyak pegawai yang memiliki latar belakang pendidikan setingkat SMA. Salah satu faktor yang mendukung latar belakang
pendidikan ini adalah banyaknya pegawai senior yang masih bertugas di Dinas Koperasi dan UKM, dan umumnya pegawai senior inilah yang memiliki latar
belakang pendidikan setingkat SMA. Sementara itu, pola rekrutmen pegawai saat ini tergantung dari alokasi yang diberikan oleh Pemerintah Provinsi Sumatera Utara,
sehingga Dinas Koperasi dan UKM tidak dapat merekrut pegawai tertentu berdasarkan latar belakang pendidikan yang dibutuhkan.
Universitas Sumatera Utara
70
4.1.6. Penjelasan Responden atas Variabel Penelitian