KARAKTERISTIK RESPONDEN PETUNJUK PENGISIAN KUISIONER II :

54 Lampiran 1. KUESIONER PENILAIAN STRES KERJA PADA PERAWAT ICU RUMAH SAKIT UMUM DAERAH RSUD RANTAUPRAPAT

I. KARAKTERISTIK RESPONDEN

No. Responden : Umur : Tahun Jenis Kelamin : Laki-LakiPerempuan Masa Kerja : Tahun Status Pernikahan : MenikahBelum Menikah

II. PETUNJUK PENGISIAN KUISIONER II :

1. Bagian ini memuat pertanyaanpernyataan seputar kondisi anda terkait dengan gejala stres kerja. 2. Bacalah dengan cermat pertanyaan di bawah ini 3. Beri tanda √ pada jawaban sesuai dengan apa yang anda rasakan, dengan ketentuan: • Jika anda tidak pernah merasakan berarti anda memilih TP • Jika anda kadang-kadang atau sesekali merasakan berarti anda memilih KD • Jika anda sering lebih dari tiga kali dalam sebulan terakhir merasakannya berarti anda memilih SR • Jika anda selalu merasakannya atau hampir setiap saat berarti anda memilih SL No. TP KD SR SL 1. Perasaan saya berdebar saat menerima atau merawat pasien kritis. 2. Saya merasa otot leher, bahu atau punggung kaku saatsetelah bekerja. 3. Saya merasa perut mulas, tegang dan Universitas Sumatera Utara 55 kembung saat merawat pasien di ruangan ICU 4. Ketika saya menghadapi banyak pekerjaan yang harus diselesaikan membuat saya merasa sakit kepalapusing. 5. Tangan saya suka berkeringat pada saatsetelah merawat pasien dengan kondisi kritis. No. TP KD SR SL 6. Saya mengalami perasaan lelah dan tak berdaya setelah menjalani tugas dengan kondisi pasien yang kritis. 7. Saya merasa kehilangan konsentrasi ketika mendengar banyak perbedaan instruksi dokter dalam melaksanakan pekerjaan. 8. Saya merasa tertekan dalam melaksanakan pekerjaan sehari-hari. 9. Saya mudah marah atau cepat tersinggung dalam masalah pekerjaan. 10. Saya merasa tegang jika menghadapi pasien dalam kondisi kritis. No. TP KD SR SL 11. Saya mengalami gangguan makan bertambah porsi atau kehilangan nafsu makan saat banyak masalah dalam pekerjaan. 12. Saya mengalami gangguan tidur. 13. Saya sering absentidak masuk kerja absen karena sakit. 14. Saya merasa tidak semangat malas Universitas Sumatera Utara 56 bekerja ketika banyak pasien dengan kondisi sulit di ruangan. 15. Merasa kesulitan untuk memberikan ide yang inovatif dan kreatif mengenai masalah pekerjaan.

III. PETUNJUK PENGISIAN KUISIONER BAGIAN III:

Dokumen yang terkait

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT INSTALASI GAWAT DARURAT DI FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RSUD.DR. MOEWARDI SURAKARTA.

0 3 16

Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Stres Kerja Pada Perawat ICU di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Rantauprapat Tahun 2015

1 5 15

Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Stres Kerja Pada Perawat ICU di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Rantauprapat Tahun 2015

0 0 2

Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Stres Kerja Pada Perawat ICU di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Rantauprapat Tahun 2015

0 0 5

Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Stres Kerja Pada Perawat ICU di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Rantauprapat Tahun 2015

0 0 19

Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Stres Kerja Pada Perawat ICU di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Rantauprapat Tahun 2015

0 2 3

Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Stres Kerja Pada Perawat ICU di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Rantauprapat Tahun 2015

0 0 20

Faktor–Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Luka Tusuk Jarum Suntik atau Benda Tajam Lainnya Pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Dr. Pringadi Kota Medan Tahun 2017

2 10 21

Faktor–Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Luka Tusuk Jarum Suntik atau Benda Tajam Lainnya Pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Dr. Pringadi Kota Medan Tahun 2017

0 1 2

Faktor–Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Luka Tusuk Jarum Suntik atau Benda Tajam Lainnya Pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Dr. Pringadi Kota Medan Tahun 2017

0 4 7