Distribusi Responden Berdasarkan Stres di Tempat Kerja

4.1.5 Struktur organisasi ruang ICU RSUD Rantauprapat

4.2 Hasil Penelitian

Data umum responden yang terdiri dari gambaran stres, karakteristik individu dan faktor lingkungan psikososial kerja dapat dilihat pada tabel berikut ini :

4.2.1 Distribusi Responden Berdasarkan Stres di Tempat Kerja

Tabel 4.2 Distribusi Perawat Berdasarkan Stres di Tempat Kerja di Ruang ICU RSUD Rantauprapat Tahun 2015 No. Kejadian Stres Frekuensi Orang Presentase 1. Stres Ringan 10 58.8 2. Stres Sedang 7 41.2 Total 17 100 Ka. Instalasi Pelayanan Intensif Perawat Ka. Ruangan ICU PJ Inventaris PJ ASKEP Sekretaris Universitas Sumatera Utara Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa sebagian besar responden mengalami stres ringan di tempat kerja yaitu sebanyak 10 orang 58,8 . 4.2.2 Distribusi responden berdasarkan karakteristik individu dan faktor lingkungan psikososial Tabel 4.3 Distribusi Perawat Berdasarkan Karakteristik Individu dan Faktor Lingkungan Psikososial di ICU RSUD Rantauprapat Tahun 2015 Variabel Frekuensi Orang Persentase Umur ≤ 35 11 64,7 35 6 35,3 Total 17 100 Jenis Kelamin Laki-Laki 3 17,6 Perempuan 14 82,4 Total 17 100 Masa Kerja ≤ 10 9 52,9 10 8 47,1 Total 17 100 Status Pernikahan Menikah 16 94,1 Belum Menikah 1 5,9 Total 17 100 Beban Kerja Ringan 8 47,1 Sedang 9 52,9 Total 17 100 Hubungan Interpersonal Baik 17 100 Total 17 100 Tanggung Jawab Sedang 10 58,8 Besar 7 41,2 Total 17 100 Keamanan Kerja Kurang Aman 17 100 Total 17 100 Universitas Sumatera Utara Berdasarkan tabel diatas diketahui bahwa sebagian besar responden berada pada kelompok umur ≤ 35 tahun yaitu sebanyak 11 orang 64,7 dan sebanyak 6 orang 35,3 berada pada kelompok umur 35 tahun. Pada variabel jenis kelamin berdasarkan tabel diatas diketahui bahwa sebagian besar reponden berjenis kelamin perempuan yaitu sebanyak 14 Orang 82,4 dan responden yang berjenis kelamin laki-laki sebanyak 3 orang 17,6. Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa dari 17 responden sebagian besar responden mempunyai masa kerja ≤ 10 tahun yaitu sebanyak 9 orang 52,9 dan 8 orang 47,1 mempunyai masa kerja 10 tahun. Tabel di atas menunjukan bahwa untuk variabel status pernikahan sebagian besar reponden sudah menikah yaitu sebanyak 16 Orang 94,1 dan 1 orang 5,9 belum menikah. Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa sebagian besar responden menyatakan beban kerja yang sedang yaitu sebanyak 9 orang 52.9 dan 8 orang 47,1 menyatakan beban kerjanya ringan. Pada variabel hubungan interpersonal dari 17 responden diketahui bahwa semua reponden menyatakan hubungan interpersonal yang baik yaitu sebanyak 17 Orang 100. Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa sebagian besar responden menyatakan tanggung jawab kerjanya sedang yaitu sebanyak 10 orang 58,8 dan 7 orang 41,2 menyatakan tanggung jawab kerjanya besar. Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa semua reponden menyatakan kurang aman di tempat kerja yaitu sebanyak 17 Orang 100. Universitas Sumatera Utara 4.3 Hasil Analisis Uji Statistik Tabel 4.4 Hubungan Antara Umur, Jenis Kelamin, Masa Kerja, Status Pernikahan, Beban Kerja, Hubungan Interpersonal, Tanggung Jawab, dan Keamanan Kerja dengan Stres Kerja Variabel Kejadian Stres Total Persentase Sig. ρ Ringan Sedang N n Umur ≤ 35 10 58,8 1 5,9 11 64,7 0,001 35 6 35,3 6 35,3 Total 10 58,8 7 41,2 17 100 Jenis Kelamin Laki-laki 2 11,8 1 5,9 3 17,6 1 Perempuan 8 47,1 6 35,3 14 82,4 Total 10 58,8 7 41,2 17 100 Masa Kerja ≤ 10 8 47,1 1 5,9 9 52,9 0,015 10 2 11,8 6 35,3 8 47,1 Total 10 58,8 7 41,2 17 100 Status Pernikahan Menikah 9 52,9 7 41,2 16 94,1 1 Belum Menikah 1 5.9 1 5,9 Total 10 58,8 7 41,2 17 100 Beban Kerja Ringan 4 23,5 4 23,5 8 47,1 0,637 Sedang 6 35,3 3 17,6 9 52,9 Total 10 58,8 7 41,2 17 100 Hubungan Interpersonal Baik 10 58,8 7 41,2 17 100 - Total 10 58,8 7 41,2 17 100 Tanggung Jawab Sedang 9 52,9 1 5,9 10 58,8 0,004 Besar 1 5,9 6 35,3 7 41,2 Total 10 58,8 7 41,2 17 100 Keamanan Kerja Kurang Aman 10 58,8 7 41,2 17 100 - Total 10 58,8 7 41,2 7 100 Universitas Sumatera Utara 4.3.1 Hubungan Antara Umur, Jenis Kelamin, Masa Kerja, Status Pernikahan, Beban Kerja, Hubungan Interpersonal, Tanggung Jawab, dan Keamanan Kerja dengan Stres Kerja Berdasarkan tabel 4.4 diketahui bahwa responden yang mengalami stres sedang sebagian besar berada pada kelompok umur 35tahun yaitu sebanyak 6 orang 35, 3 dan responden yang mengalami stres ringan sebagian besar berada pada kelompok umur ≤ 35tahun yaitu sebanyak 10 orang 58,8. Hasil uji exact fisher antara usia dengan stres kerja menunjukan nilai ρ = 0,001 ρ0,05 yang berarti ada hubungan yang bermakna antara umur responden dengan stres kerja. Tabel 4.4 menunjukan bahwa reponden yang mengalami stres sedang sebagian besar yang berjenis kelamin perempuan yaitu sebanyak 6 Orang 35,3 dan reponden yang mengalami stres ringan sebagian besar yang berjenis kelamin perempuan yaitu sebanyak 8 Orang 47,1. Hasil uji exact fisher antara usia dengan stres kerja menunjukan nilai ρ = 1 ρ0,05 yang berarti tidak ada hubungan yang bermakna antara jenis kelamin responden dengan stres kerja. Pada tabel 4.4 diketahui bahwa responden yang mengalami stres sedang sebagian besar terdapat pada perawat yang memiliki masa kerja 10 tahun yaitu sebanyak 6 orang 35,3 dan responden yang mengalami stres ringan sebagian besar terdapat pada perawat yang memiliki masa kerja ≤ 10 tahun yaitu sebanyak 8 orang 47,1. Hasil uji exact fisher antara usia dengan stres kerja menunjukan nilai ρ = 0,015 ρ0,05 yang berarti ada hubungan yang bermakna antara masa kerja responden dengan stres kerja. Universitas Sumatera Utara Berdasarkan tabel 4.4 diketahui bahwa responden yang mengalami stres sedang sebagian besar terdapat pada perawat yang sudah menikah yaitu sebanyak 7 orang 41,2 dan responden yang mengalami stres ringan sebagian besar terdapat pada perawat yang sudah menikah yaitu sebanyak 9 orang 52,9. Hasil uji exact fisher antara usia dengan stres kerja menunjukan nilai ρ = 1 ρ0,05 yang berarti tidak ada hubungan yang bermakna antara status pernikahan responden dengan stres kerja. Tabel di 4.4 menunjukan bahwa responden yang mengalami stres sedang sebagian besar terdapat pada perawat yang merasakan beban kerjanya sedang yaitu sebanyak 4 orang 23,5 dan responden yang mengalami stres ringan terdapat pada perawat yang merasakan beban kerjanya ringan yaitu 6 orang 35,3. Hasil uji exact fisher antara usia dengan stres kerja menunjukan nilai ρ = 0,637 ρ0,05 yang berarti tidak ada hubungan yang bermakna antara status pernikahan responden dengan stres kerja. Pada tabel 4.4 diketahui bahwa reponden yang mengalami stres sedang terdapat pada perawat yang merasakan hubungan interpersonal baik yaitu sebanyak 7 Orang 41,2 dan reponden yang mengalami stres ringan terdapat pada perawat yang merasakan hubungan interpersonal baik yaitu sebanyak 10 Orang 58,8. Pengujian statistik antara hubungan interpersonal dengan stres kerja tidak dapat dilakukan dikarenakan variabel hubungan interpersonal hanya mempunyai satu kategori. Berdasarkan tabel 4.4 diketahui bahwa responden yang mengalami stres sedang sebagian besar terdapat pada perawat yang merasakan merasakan Universitas Sumatera Utara tanggung jawab kerja yang besar yaitu sebanyak 6 orang 35,3 dan responden yang mengalami stres ringan sebagian besar terdapat pada perawat yang merasakan merasakan tanggung jawab kerja yang ringan yaitu sebanyak 9 orang 52,9. Hasil uji exact fisher antara usia dengan stres kerja menunjukan nilai ρ = 0,004 ρ0,05 yang berarti ada hubungan yang bermakna antara status pernikahan responden dengan stres kerja. Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa reponden yang mengalami stres sedang terdapat pada perawat yang merasakan tempat kerjanya kurang aman yaitu sebanyak 7 orang 41,2 dan reponden yang mengalami stres ringan terdapat pada perawat yang merasakan tempat kerjanya kurang aman yaitu sebanyak 10 orang 58,8. Pengujian statistik antara keamanan kerja dengan stres kerja tidak dapat dilakukan dikarenakan variabel hubungan interpersonal hanya mempunyai satu kategori. Universitas Sumatera Utara 43

BAB V PEMBAHASAN

5.1 Keadaan Stres Pada Perawat

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan terhadap 17 orang perawat yang bekerja di ICU RSUD Rantauprapat diperoleh hasil 10 orang 58,8 yang mengalami stres ringan dan 7 orang 41,2 mengalami stres sedang. Menjalankan profesi perawat merupakan profesi yang rawan terhadap terjadinya stres kerja. Hal tersebut telah lama diketahui bahwa petugas kesehatan memiliki tekanan psikologi yang tinggi dibandingkan dengan profesi lainnya. Para pekerja kesehatan terpapar oleh beberapa penyebab stres mulai dari beban kerja yang berlebihan, tekanan waktu pengerjaan tugas, tidak adanya kejelasan aturan berhubungan dengan kontak petugas kesehatan dengan penyakit infeksi, pasien dengan kondisi sakit yang sulitkritis dan kondisi pasien yang tidak berdaya NIOSH, 2008. Perawat di ruangan ICU harus mampu memberikan pelayanan dengan kompetensi khususlanjut bagi setiap pasien yang sedang dalam keadaan kritis. Pelayanan tersebut membutuhkan kedisiplinan, ketelitian pengawasan yang maksimal dan perawatan khusus karena jiwa pasien dalam kondisi kritisterminal yang mendekati kematian. Bila dilihat dari peran dan fungsi perawat ICU yang terlibat langsung dalam penanganan pasien dalam keadaan kritis, stres akan menimbulkan efek yang tidak baik terhadap keberhasilan penanganan pasien. Dengan kata lain stres Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT INSTALASI GAWAT DARURAT DI FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT INSTALASI GAWAT DARURAT DI RSUD.DR. MOEWARDI SURAKARTA.

0 3 16

Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Stres Kerja Pada Perawat ICU di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Rantauprapat Tahun 2015

1 5 15

Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Stres Kerja Pada Perawat ICU di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Rantauprapat Tahun 2015

0 0 2

Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Stres Kerja Pada Perawat ICU di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Rantauprapat Tahun 2015

0 0 5

Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Stres Kerja Pada Perawat ICU di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Rantauprapat Tahun 2015

0 0 19

Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Stres Kerja Pada Perawat ICU di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Rantauprapat Tahun 2015

0 2 3

Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Stres Kerja Pada Perawat ICU di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Rantauprapat Tahun 2015

0 0 20

Faktor–Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Luka Tusuk Jarum Suntik atau Benda Tajam Lainnya Pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Dr. Pringadi Kota Medan Tahun 2017

2 10 21

Faktor–Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Luka Tusuk Jarum Suntik atau Benda Tajam Lainnya Pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Dr. Pringadi Kota Medan Tahun 2017

0 1 2

Faktor–Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Luka Tusuk Jarum Suntik atau Benda Tajam Lainnya Pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Dr. Pringadi Kota Medan Tahun 2017

0 4 7