METODE PENELITIAN
3.1 Tempat dan Waktu Penelitian
a. Tempat penelitian
Penelitian ini dilakukan di CV. Aulia Karya Utama Sibolga Jalan. SM. Raja Km. 4,5 Sarudik.
b. Waktu penelitian
Penelitian ini dilakukan dari bulan Desember 2010 sampai Maret 2011.
3.2 Batasan operasional
Penelitian ini membahas tentang hubungan pengawasan dan evaluasi yang merupakan variabel bebas independent dengan efisiensi kerja sebagai
variabel terikat dependent di CV. Aulia Karya Utama Sibolga.
3.3 Definisi operasional
Definisi operasional dalam penelitian ini adalah :
a. Pengawasan X
1
Pengawasan adalah memantau aktivitaspekerjaan karyawan untuk menjaga perusahaan agar tetap berjalan kearah pencapaian tujuan perusahaan.
Pengawasan sangat penting dilakukan oleh perusahaan dalam kegiatan operasionalnya untuk mencegah kemungkinan terjadinya penyimpangan-
penyimpangan dengan melakukan tindakan koreksi terhadap penyimpangan tersebut untuk mencapai tujuan yang telah ditetapan oleh perusahaan
sebelumnya Siagian, 2003 : 112. Adapun definisi dari pengawasan adalah:
Universitas Sumatera Utara
1 Pengawasan langsung
Yaitu pengawasan yang dilakukan sendiri oleh pimpinan. Dalam hal ini pimpinan langsung datang dan memeriksa kegiatan yang sedang
dijalankan oleh bawahan.
2 Pengawasan tidak langsung
Yaitu pengawasan dari jarak jauh. dimana pengawasan ini dilakukan melalui laporan yang disampaikan oleh para bawahan. Baik itu
tertulis mau pun lisan.
b. Evaluasi X
2
Evaluasi adalah tempat belajar kejadian, pertanyaan yang perlu dijawab, rekomendasi yang harus dibuat, menyarankan perbaikan. Namun tanpa
monitoring, evaluasi tidak akan ada dasar, tidak memiliki bahan baku untuk bekerja dengan, dan terbatas pada wilayah spekulasi oleh karena
itu Pengawasan dan Evaluasi harus berjalan seiring seperti pada sebuah program pengawasan tidak boleh dirancang tanpa jelas mengetahui bagaimana
data dan informasi akan dievaluasi dan tepat guna sebab ketidak mampu dalam mengumpulkan dan menyimpan data yang akan digunakan.
c. Efisiensi Kerja Y
Menurut Sedarmayanti 2001 : 112 Efisiensi Kerja adalah perbandingan terbaik antara suatu pekerjaan yang dilakukan dengan hasil yang
dicapai oleh pekerjaan tersebut sesuai dengan yang ditargetkan baik dalam hal mutu maupuan hasilnya yang meliputi pemakaian waktu yang optimal dan
kualitas cara kerja yang maksimal. Adapun definisi dari efisiensi adalah:
Universitas Sumatera Utara
1 Waktu
Yaitu hasil kerja berdasarkan patokan ukuran yang diinginkan untuk memperoleh sesuatu.
2 Kinerja
Yaitu hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan
tanggung jawab yang diberikan.
3.4 Skala Pengukuran Variabel
Kategori