Analisis dan Evaluasi Efisiensi Kerja Karyawan Data Responden

c. Pengawasan Persuasif. Melakukan pengawasan dengan cara pendekatan individu setiap karyawan dengan tujuan memberitahukan dan menkomunikasikan secara lebih personal dan mendalam sehingga karyawan dapat menerima, memahami dan mengaplikasikannya dengan baik. Pelaksanaan pengawasan yang baik secara otomatis akan mempengaruhi tingkat pencapaian tujuan perusahaan. Sehingga dengan pengawasan yang dilakukan dengan baik seluruh elemen dalam perusahaan akan merasakan hubungan dan iklim yang baik, namun harus menjunjung tinggi keprofesionalitas pekerjaan. Dan dengan adanya pengawasan yang baik tersebut diharapkan seluruh instruksi, saran dan sanksi sekalipun dapat ditaati, dipahami dan diaplikasikan dengan baik demi tercapainya tujuan perusahaan.

4.2.2 Analisis dan Evaluasi Efisiensi Kerja Karyawan

Dalam hal ini, pengukuran tingkat efisiensi kerja karyawan CV. Aulia Karya Utama bergantung pada tahap pengerjaan proyek yang diterima oleh perusahaan ini, sebagai contoh: untuk pengerjaan satu proyek telah tentukan waktu dan skala pengerjaannya, 1 satu unit truk dan beko dalam fungsinya dapat melakukan pengerjaan meratakan, mengangkat material tergantung oleh tingkat kesulitan yang dikerjakan. Oleh karena itu, monitoring yang dilakukan sifatnya berdasarkan proyek pengerjaan. Untuk itu analisa yang dilakukan menggunakan analisa deskriptif. Universitas Sumatera Utara

4.2.3 Data Responden

Hasil penelitian dari 33 responden sampel terdapat 31 pria dan 2 wanita. Karateristik responden berdasarkan usia dan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel 4.1 sebagai berikut. Tabel 4.2 Karaterisitk Responden Berdasarkan Usia dan Jenis Kelamin No. Usia Jenis Kelamin Jumlah orang Pria orang Wanita orang 1. 22 – 30 15 - 15 2. 31 – 40 11 2 13 3. 41 – 50 5 - 5 Jumlah 31 2 33 Sumber: Data Perusahaan diolah Tabel 4.2 di atas menunjukkan bahwa usia responden antara 22 tahun sampai dengan 30 tahun berjumlah 15 orang, dan usia responden antara 31 sampai dengan 40 tahun berjumlah 11 orang, sedangkan usia responden antara 41 sampai dengan 50 tahun berjumlah 5 orang. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.3 Karaterisitk Responden Berdasarkan Pendidikan dan Jenis Kelamin No. Pendidikan Jenis Kelamin Jumlah orang Pria orang Wanita orang 1. SDSLTA 11 - 11 2. SMASMK Mesin maupun Elektro 19 - 19 3. D3 2 2 4. S1 1 - 1 Jumlah 31 2 33 Sumber: Data Perusahaan 2010 diolah Tabel tersebut menunjukkan bahwa responden yang berpendidikan SDSLTA berjumlah 11 orang, SMASMK kejuruan, baik kejuruan mesin maupun elektro berjumlah 19 orang, responden yang berpendidikan D3 berjumlah 2 orang, dan responden yang berpendidikan S1 berjumlah 1 orang. Tabel 4.4 Karaterisitk Responden Berdasarkan Masa Kerja dan Jenis Kelamin No. Masa Kerja Jenis Kelamin Jumlah orang Pria orang Wanita orang 1. 1 – 5 25 2 27 2. 6 – 10 2 - 2 3. 11 – 14 4 - 4 Jumlah 31 2 33 Sumber: Data Perusahaan 2010 diolah Universitas Sumatera Utara Tabel 4.4 di atas menunjukkan bahwa masa kerja responden antara 1 tahun sampai dengan 5 tahun berjumlah 25 orang, dan masa kerja responden antara 6 tahun sampai dengan 10 tahun berjumlah 2 orang, sedangkan masa kerja responden antara 11 tahun sampai dengan 14 tahun berjumlah 4 orang. Berdasarkan data internal perusahaan. Laba yang diterima oleh CV. Aulia karya utama Sibolga kurun waktu tahun 2004-2009 dapat di lihat pada grafik 4.1: Grafik 4.1 Laba Perusahaan CV. Aulia Karya Utama Sibolga Sumber: Data Perusahaan 2010 diolah Pada frafik dapat dilihat perusahaan mengalami penurunan dan peningkatan yang signifikan. Pada umum nya penurunan dan peningkatan ini bisa disebabkan beberapa faktor, faktor utama ialah proyek yang dikerjakan oleh CV Aulia Karya Utama Sibolga, yang dapat dilihat pada tabel 4.5 berikut: TAHUN lABA 2004 RP.400.000.000 2005 Rp.300.000.000 2006 Rp.475.000.000 2007 Rp.225.000.000 2008 Rp.575.000.000 2009 Rp.415.000.000 200 400 600 800 2004 2005 2006 2007 2008 2009 ju ta tahun laba Universitas Sumatera Utara Tabel 4.5 Proyek-proyek yang Dikerjakan Selama 2004-2009 CV. Aulia Karya Utama Sibolga Jenis Proyek 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Saluran air 2 1 3 1 1 1 Sewa truck 4 — 7 Sewa dump truck 3 8 — Pematangan lahan 3 2 8 — 13 7 Proyek skala besar Proyek skala kecil 4 1 3 — — Sumber: Data Perusahaan diolah Namun secara khusus, tingkat laba juga dipengaruhi oleh efesiensi kerja yang didapat oleh perusahaan dalam melakukan monitoring terhadap proyek pengerjaannya.

4.2.4 Analisis Terhadap Data-Data Questioner Pengawasan