4. Pengumuman dalam tambahan berita negara Rusdji, 1999.
Dasar-dasar pertimbangan pemilihan bentuk perusahaan PT adalah sebagai berikut :
1. Kontinuitas perusahaan sebagai badan hukum lebih terjamin, sebab
tidak tergantung pada pemegang saham, dimana pemegang saham dapat berganti-ganti.
2. Mudah memindahkan hak pemilik dengan menjual sahamnya kepada orang lain.
3. Mudah mendapatkan modal, yaitu dari bank maupun dengan menjual saham.
4. Tanggung jawa b yang ter ba tas dari pe me gang saha m t erhadap
hutang perusahaan. 5.
Penempatan pemimpin atas kemampuan pelaksanaan tugas Manulang, 1982.
9.4 Uraian Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab 9.4.1 Rapat Umum Pemegang Saham RUPS
Pemegang kekuasaan tertinggi pada PT adalah Rapat Umum Pemegang Saham RUPS. RUPS tahunan diadakan dalam waktu paling
lambat enam bulan setelah tutup buku. RUPS lainnya dapat diadakan Sewaktu- waktu berdasarkan kebutuhan. RUPS dihadiri oleh pemilik saham, komisaris dan
direksi. Hak dan wewenang RUPS :
Meminta pertanggung jawaban komisaris dan direksi lewat suatu sidang
Dengan musyawarah dapat mengganti komisaris atau direksi serta manesahkan
anggota pemegang saham bila mengundurkan diri, diatur melalui prosedur yang berlaku
Menetapkan besar laba tahunan yang diperoleh untuk dibagikan,
dicadangkan atau ditanamkan kembali Manulang, 1982.
9.4.2 Dewan Komisaris
Dewan komisaris dipilih dalam RUPS untuk mewakili para pemegang saham dalam mengawasi jalannya perusahaan. Dewan komisaris ini bertanggung jawab
kepada RUPS. Tugas-tugas dewan komisaris antara lain :
Mengadakan pertemuan tahunan para pemegang saham.
Universitas Sumatera Utara
Meminta laporan pertanggungjawaban direktur secara periodik.
Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap seluruh kegiatan dan
pelaksanaan tugas direktur.
Menentukan garis besar kebijaksanaan perusahaan
9.4.3 Direktur
Direktur merupakan pimpinan tertinggi yang diangkat oleh Dewan Komisaris. adapun tugas-tugas direktur adalah :
Memimpin dan membina perusahaan secara efektif dan efisien.
Menyusun dan melaksanakan kebijaksanaan umum pabrik sesuai dengan
kebijaksanaan RUPS.
Mengadakan kerja sama dengan pihak luar demi kepentingan perusahaan.
Mewakili perusahaan dalam mengadakan hubungan maupun perjanjian – perjanjian dengan pihak ketiga.
Merencanakan dan mengawasi pelaksanaan tugas setiap personalia yang bekerja
pada perusahaan.
Dalam melaksanakan tugasnya, direktur dibantu oleh manajer produksi. manajer teknik, manajer personalia dan umum, manajer administrasi dan
keuangan, manajer pemasaran, dan manajer riset dan pengembangan.
9.4.4 Manajer Produksi Dan Teknik
Manajer produksi dan teknik bertangung jawab kepada direktur dan bertugas
mengkoordinir segala kegiatan yang berhubungan dengan proses produksi dan teknik pabrik. Manajer ini dibantu oleh kepala bagian produksi dan
teknik.
9.4.5 Manajer Personalia
Manajer personalia dan umum bertanggung jawab kepada direktur dalam mengawasi dan mengatur segala hal yang berkaitan dengan
personaliakepegawaian serta hal umum seperti kesehatan dan keamanan. Dalam menjalankan tugasnya manajer personalia dan umum dibantu oleh dua
kepala yaitu kepala bagian kepegawaian dan kepala bagian humas.
Universitas Sumatera Utara
9.4.7 Manajer Keuangan
Manajer keuangan bertanggung jawab kepada direktur dan bertugas mengkoordinir kegiatan perusahaan yang berkaitan dengan administrasi
seperti korespondensi perusahaan dan pengarsipan serta keuangan yang menyangkut perencanaan, distribusi, dan juga pelaporan keuangan perusahaan.
Dalam menjalankan tugasnya manajer keuangan
dibantu oleh kepala bagian keuangan
9.4.8 Manajer Pemasaran
