Struktur Organisasi PT.Teras Teknik Perdana asahan Uji Validitas dan Reliabilitas

3.3 Struktur Organisasi PT.Teras Teknik Perdana asahan

Berikut adalah bagan struktur organisasi pada PT.Teras Teknik Perdana Asahan . Gambar 3.1 Struktur Organisasi 35 BAB IV PENYAJIAN DATA

4.1. Uji Validitas dan Reliabilitas

Uji validitas adalah prosedur untuk memastikan apakah kuesioner yang akan dipakai untuk mengukur variabel penelitian valid atau tidak valid dalam menjawab tujuan penelitian. Dalam penelitian ini penulis menggunakan SPSS versi 17.0. untuk tahap pengujian validitas dilakukan dengan penyebaran kuesioner pertanyaan menyangkut variabel bebas motivasi dan variabel terikat produktivitas karyawan kepada 30 orang responden diluar sampel. Kuesioner dinyatakan valid atau tidak valid adalah sebagai berikut: a. Jika r hitung r tabel , maka pertanyaan dikatakan valid b. Jika r hitung r tabel , maka pertanyaan dikatakan tidak valid Apabila kuesioner yang diuji sudah dinyatakan valid, maka dilanjutkan dengna menguji reliabilitas, adapun kriteria uji reliabilitas adalah sebagai berikut: a. Jika Cronbach’s Alpha 0,60, maka dikatakan reliabel b. Jika Cronbach’s Alpha 0,60, maka dikatakan tidak reliabel Hasil analisis validitas variabel X motivasi dan variabel Y produktivitas karyawan dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 4.1 Uji Validitas Motivasi Pernyataan r hitung r tabel Validitas Butir 1 0,225 0,216 Valid Butir 2 0,361 0,216 Valid Butir 3 0,332 0,216 Valid Butir 4 0,361 0,216 Valid Butir 5 0,798 0,216 Valid Butir 6 0,577 0,216 Valid Butir 7 0,577 0,216 Valid Butir 8 0,787 0,216 Valid Butir 9 0,344 0,216 Valid Butir 10 0,798 0,216 Valid Butir 11 0,745 0,216 Valid Butir 12 0,753 0,216 Valid Butir 13 0,358 0,216 Valid Butir 14 0,745 0,216 Valid Berdasarkan tabel di atas menunjukkan bahwa uji validitas kuesioner yang dilakukan dengan taraf signifikan 5 dengan derajat bebas = n – 2, df 83 – 2, r tabel sebesar 0,216. Pada hasil dapat dilihat bahwa seluruh r hitung lebih besar daripada r tabel , sehingga seluruh pertanyaan variabel X motivasi dinyatakan valid. Tabel 4.2 Reliablitas Kuesioner Motivasi Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .815 14 Nilai koefisien reliabilitas Cronbach’s Alpha adalah sebesar 0,815 dengan demikian Cronbach’s Alpha = 0,815 0,60, sehingga kesimpulannya adalah instrumen merupakan instrumen yang reliabel. Tabel 4.3 Uji Validitas Produktivitas Karyawan Pernyataan r hitung r tabel Validitas Butir 1 0,439 0,216 Valid Butir 2 0,375 0,216 Valid Butir 3 0,459 0,216 Valid Butir 4 0,401 0,216 Valid Butir 5 0,447 0,216 Valid Butir 6 0,325 0,216 Valid Butir 7 0,753 0,216 Valid Butir 8 0,579 0,216 Valid Butir 9 0,642 0,216 Valid Butir 10 0,570 0,216 Valid Butir 11 0,362 0,216 Valid Berdasarkan tabel di atas menunjukkan bahwa uji validitas kuesioner yang dilakukan dengan taraf signifikan 5 dengan derajat bebas = n – 2, df 83 – 2, r tabel sebesar 0,216. Pada hasil dapat dilihat bahwa seluruh r hitung lebih besar daripada r tabel , sehingga seluruh pertanyaan variabel Y Produktivitas Karyawan dinyatakan valid. Tabel 4.4 Reliablitas Kuesioner Produktivitas Karyawan Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .685 11 Nilai koefisien reliabilitas Cronbach’s Alpha adalah sebesar 0,685 dengan demikian Cronbach’s Alpha = 0,685 0,60, sehingga kesimpulannya adalah instrumen merupakan instrumen yang reliabel. 4.2. Karakteristik Responden 4.2.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia