Penghargaan Tabel 4.14 Deskripsi Data Motivasi .1 Promosi

4.3.1.4 Penghargaan Tabel 4.14

Penghasilan Sangat Memuaskan No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 12 14,5 2 Setuju 46 55,4 3 Netral 19 22,9 4 Kurang Setuju 6 7,2 5 Tidak Setuju Total 83 100 Berdasarkan tabel 4.14 di atas dapat diketahui bahwa mayoritas karyawan PT. Teras Teknik Perdana Asahan merasa puas dengan penghasilan yang mereka peroleh selama ini. Hal ini ditunjukkan sebanyak 46 orang 55,4 menyatakan setuju, sementara itu karyawan yang merasa sangat setuju sebanyak 12 orang 10,5. Ini menandakan bahwa peruahaan telah memberikan penghasilan yang sesuai dengan kemampuan para karyawan, sehingga karyawan merasa puas dengan penghasilan yang diperoleh. Namun dalam hal ini PT. Teras Teknik Perdana Asahan harus memperhatikan bahwa ada karyawan yang menganggap bahwa penghasilan yang diperoleh masih biasa-biasa saja, bahkan ada yang merasa kurang setuju. Tabel 4.15 Kenaikan Gaji Cukup Memuaskan No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 12 14,5 2 Setuju 46 55,4 3 Netral 19 22,9 4 Kurang Setuju 6 7,2 5 Tidak Setuju Total 83 100 Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa mayoritas karyawan mengatakan cukup puas dengan kenaikan gaji yang mereka peroleh selama ini. Hal ini ditunjukkan sebanyak 46 orang 55,4 menyatakan setuju, sementara itu karyawan yang merasa sangat setuju sebanyak 12 orang 10,5. Ini menandakan bahwa peruahaan telah memberikan penghasilan yang sesuai dengan kemampuan para karyawan, sehingga karyawan merasa puas dengan penghasilan yang diperoleh. Namun dalam hal ini PT. Teras Teknik Perdana Asahan harus memperhatikan bahwa ada karyawan yang menganggap bahwa kenaikan gaji yang diperoleh masih biasa-biasa saja, bahkan ada yang merasa kurang setuju. Tabel 4.16 Pemberian Insentif Memuaskan No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 12 14,5 2 Setuju 60 72,3 3 Netral 8 9,6 4 Kurang Setuju 2 2,4 5 Tidak Setuju 1 1,2 Total 83 100 Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa mayoritas karyawan mengatakan cukup pemberian insentif yang mereka peroleh selama ini. Hal ini ditunjukkan sebanyak 60 orang 72,3 menyatakan setuju, sementara itu karyawan yang merasa sangat setuju sebanyak 12 orang 10,5. Ini menandakan bahwa perusahaan telah memberikan bonus yang sesuai dengan kemampuan para karyawan, sehingga karyawan merasa puas dengan penghasilan yang diperoleh. Namun dalam hal ini PT. Teras Teknik Perdana Asahan harus memperhatikan bahwa ada karyawan yang menganggap bahwa bonus yang diperoleh masih biasa- biasa saja, bahkan ada yang merasa kurang setuju. Tabel 4.17 Pemberian Bonus yang Sama pada Karyawan No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 7 8,4 2 Setuju 36 43,4 3 Netral 25 30,1 4 Kurang Setuju 12 14,5 5 Tidak Setuju 3 3,6 Total 83 100 Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa mayoritas karyawan merasa bahwa PT. PT. Teras Teknik Perdana Asahan memberikan bonus yang sama kepada setiap karyawan. Hal ini ditunjukkan sebanyak 36 orang 43,4 menyatakan setuju, sementara itu karyawan yang merasa sangat setuju sebanyak 7 orang 8,4. Ini menandakan bahwa peruahaan telah memberikan bonus yang sama pada setiap karyawan, sehingga karyawan merasa puas dengan bonus yang diperoleh. Akan tetapi masih banyak karyawan yang merasa bahwa bonus yang diberikan msh biasa-biasa saja, karena mereka merasa bahwa bonus hendaknya diberikan sesuai dengan prestasi kerja yang telah diperoleh oleh karyawan, sehingga tidak terjadi penyamarataan dalam pemberian bonus.

4.3.1.4 Tanggung Jawab Tabel 4.18