sedangkan 29 karyawan 34,9 menyatakan sangat setuju bahwa ada peningkatan jabatan dari ketika mulai bekerja hingga saat ini. Berdasarkan Tabel 4.9 dapat
disimpulkan bahwa mayoritas setuju bahwa di PT. Teras Teknik Perdana Asahan, ada jenjang karir yang diperhatikan oleh pimpinan perusahaan terhadap
karyawannya, dimana dengan sistem ini karyawan akan termotivasi untuk lebih giat bekerja untuk mencapai jabatan tertinggi.
4.3.1.2 Prestasi Kerja Tabel 4.10
Prestasi Memuaskan
No Jawaban
Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju
35 42,2
2 Setuju
36 43,4
3 Netral
10 12,0
4 Kurang Setuju
1 1,2
5 Tidak Setuju
1 1,2
Total 83
100
Berdasarkan tabel 4.10 di atas dapat diketahui bahwa mayoritas karyawan setuju bahwa mereka telah meraih prestasi yang memuaskan selama bekerja di
PT. Teras Teknik Perdana Asahan. Hal ini ditunjukkan sebanyak 36 karyawan 43,4 menyatakan setuju, sementara itu karyawan yang merasa sangat setuju
sebanyak 35 karyawan 42,2. Hasil tersebut mengindikasikan bahwa karyawan PT. Teras Teknik Perdana Asahan telah banyak menghasilkan prestasi yang
memuaskan bagi perusahaan, sehingga layak mendapatkan promosi jabatan
maupun penghargaan-penghargaan lain dari perusahaan. Akan tetapi masih ditemukan juga karyawan yang kurang setuju dan tidak setuju sama sekali bahwa
karyawan tersebut telah meraih prestasi yang memuaskan.
4.3.1.3 Pekerjaan Itu Sendiri Tabel 4.11
Puas dengan Pekerjaan yang Diberikan
No Jawaban
Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju
9 10,8
2 Setuju
56 67,5
3 Netral
7 8,4
4 Kurang Setuju
8 9,6
5 Tidak Setuju
3 3,6
Total 83
100
Berdasarkan tabel 4.11 di atas dapat diketahui bahwa mayoritas karyawan PT. Teras Teknik Perdana Asahan puas dengan pekerjaan yang diberikan kepada
mereka. Hal ini ditunjukkan sebanyak 56 karyawan 67,5 menyatakan setuju, sementara itu karyawan yang merasa sangat setuju sebanyak 9 karyawan 10,5.
Hal ini menunjukkan bahwa peruahaan telah memberikan pekerjaan kepada karyawan sesuai dengan kemampuan dan keahlian karyawan, sehingga karyawan
merasa puas dengan hasil kerjanya. Namun dalam hal ini PT. Teras Teknik Perdana Asahan harus memperhatikan bahwa masih terdapat karyawan yang
kurang setuju bahkan tidak setuju sama sekali.
Tabel 4.12 Perusahaan Menyediakan Sarana yang Sesuai dengan Kebutuhan
No Jawaban
Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju
35 42,2
2 Setuju
36 43,4
3 Netral
10 12,0
4 Kurang Setuju
1 1,2
5 Tidak Setuju
1 1,2
Total 83
100
Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa diketahui bahwa mayoritas karyawan setuju bahwa mereka telah diberikan sarana yang sesuai
dengan kebutuhan dalam bekerja di PT. Teras Teknik Perdana Asahan. Hal ini ditunjukkan sebanyak 36 karyawan 43,4 menyatakan setuju, sementara itu
karyawan yang merasa sangat setuju sebanyak 35 karyawan 42,2. Hasil tersebut mengindikasikan bahwa karyawan PT. Teras Teknik Perdana Asahan telah
memberikan sarana yang sesuai bagi karyawan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan, sehingga mendukung kinerja dan kelanjutan dari perusahaan.
Tabel 4.13 Senang dengan Pekerjaan yang Sedang Dikerjakan
No Jawaban
Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju
13 15,7
2 Setuju
59 71,1
3 Netral
8 9,6
4 Kurang Setuju
2 2,4
5 Tidak Setuju
1 1,2
Total 83
100
Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa karyawan PT. Teras Teknik Perdana Asahan senang dengan pekerjaan yang sedang dikerjaan saat ini.
Hal ini ditunjukkan sebanyak 59 karyawan 71,1 menyatakan setuju, sementara itu karyawan yang merasa sangat setuju sebanyak 13 karyawan 15,7. Hasil
tersebut mengindikasikan bahwa karyawan PT. Teras Teknik Perdana Asahan telah merasa bahwa pekerjaan yang diberikan kepada perusahaan selama ini telah
sesuai dengan kemampuan yang dimiliki, sehingga karyawan merasa senang dengan pekerjaan tersebut. Akan tetapi masih ditemukan responden yang merasa
kurang setuju bahkan tidak setuju sama sekali bahwa pekerjaan yang telah diberikan kepadanya tidak disenangi olehnya.
4.3.1.4 Penghargaan Tabel 4.14
