Tanggung Jawab Tabel 4.18 Pengakuan Tabel 4.20

4.3.1.4 Tanggung Jawab Tabel 4.18

Mempunyai Tanggung Jawab Pekerjaan yang Dibebankan No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 13 15,7 2 Setuju 59 71,1 3 Netral 8 9,6 4 Kurang Setuju 2 2,4 5 Tidak Setuju 1 1,2 Total 83 100 Berdasarkan tabel 4.18 di atas dapat diketahui bahwa mayoritas karyawan PT. Teras Teknik Perdana Asahan merasa bahwa mereka telah mempunyai tanggung jawab terhadap pekerjaan yang dibebankan kepada mereka. Hal ini ditunjukkan sebanyak 59 orang 71,1 menyatakan setuju, sementara itu karyawan yang merasa sangat setuju sebanyak 13 orang 15,7. Ini menandakan bahwa karyawan cukup mampu menjalankan tanggung jawab yang telah diberikan kepada mereka, karena pekerjaan yang diberikan sesuai dengan kemampuan dan keahlian yang mereka miliki. Tabel 4.19 Mampu Mempertanggung Jawabkan Pekerjaan Kepada Atasan dan Teman No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 11 13,3 2 Setuju 58 69,9 3 Netral 9 10,8 4 Kurang Setuju 3 3,6 5 Tidak Setuju 2 2,4 Total 83 100 Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa mayoritas karyawan mengatakan mampu mempertanggung jawabkan pekerjaan mereka kepada atasan maupun teman. Hal ini ditunjukkan sebanyak 58 orang 69,9 menyatakan setuju, sementara itu karyawan yang merasa sangat setuju sebanyak 11 orang 13,3. Ini menandakan bahwa karyawan cukup mampu menjalankan tanggung jawab yang telah diberikan kepada mereka, selain itu mereka juga mampu mempertanggungjawabkannya baik itu kepada atasan maupun teman sekerja.

4.3.1.5 Pengakuan Tabel 4.20

Ingin Mendapat Pengakuan dari Pimpinan atas Prestasi yang Dicapai No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 11 13,3 2 Setuju 58 69,9 3 Netral 9 10,8 4 Kurang Setuju 3 3,6 5 Tidak Setuju 2 2,4 Total 83 100 Berdasarkan tabel 4.20 di atas dapat diketahui bahwa mayoritas karyawan PT. Teras Teknik Perdana Asahan ingin mendapatkan pengakuan dari pimpinan perusahaan atas prestasi yang telah dicapai dalam bekerja. Hal ini ditunjukkan sebanyak 58 orang 69,9 menyatakan setuju, sementara itu karyawan yang merasa sangat setuju sebanyak 11 orang 13,3. Hal tersebut menunjukkan bahwa karyawan selalu membutuhkan dan menginginkan pengakuan dari pimpinan perusahaan atas prestasi yang telah mereka capai selama melakukan pekerjaan, bentuk pengakuan tersebut dapat berupa bentuk uang maupun kenaikan jabatan, sehingga karyawan semakin termotivasi untuk melakukan pekerjaan dengan sebaik-baiknya. Tabel 4.21 Ingin Mendapat Pengakuan dari Rekan atas Prestasi yang Dicapai No Jawaban Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 13 15,7 2 Setuju 59 71,1 3 Netral 11 13,3 4 Kurang Setuju 3,6 5 Tidak Setuju 2,4 Total 83 100 Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa mayoritas karyawan PT. Teras Teknik Perdana Asahan ingin mendapatkan pengakuan dari rekan kerja atas prestasi yang telah dicapai dalam bekerja. Hal ini ditunjukkan sebanyak 59 orang 71,1 menyatakan setuju, sementara itu karyawan yang merasa sangat setuju sebanyak 13 orang 15,7. Hal tersebut menunjukkan bahwa karyawan juga membutuhkan dan menginginkan pengakuan dari rekan kerja atas prestasi yang telah mereka capai selama melakukan pekerjaan, hal ini bertujuan untuk terjadinya persaingan yang sehat dalam meningkatkan prestasi kerja sehingga karyawan yang lain juga turut termotivasi atas prestasi yang telah dicapai tersebut.

4.3.1.6 Keberhasilan dalam Bekerja Tabel 4.22