47
5.3.6. Luas Lahan
Luas lahan penanaman responden yang diwawancarai berbeda-beda. Luas lahan penanaman komoditas yang dimitrakan dengan perusahaan berkisar antara
0.06 –3 Ha. Luas lahan penanaman komoditas tersebut sebagian besar adalah 0.1–
0.5 Ha, yaitu sejumlah 87, sedangkan luas penanaman sebagian kecilnya adalah 0.01, yaitu sejumlah 3. Persentase luas lahan penanam responden atas
komoditas yang dimitrakan dengan PT. Saung Mirwan dapat dilihat pada Tabel 8.
Tabel 8. Karakteristik Responden Berdasarkan Luas Lahan Komoditas yang Dimitrakan
Luas Lahan ha Jumlah Responden Orang
0.1 1
3 0.1
–0.5 26
87 0.5
3 10
Jumlah 30
100
Sumber: Data primer diolah 2012
5.4. Karakteristik Informan
Karakteristik informan diperoleh dari hasil wawancara dengan lima orang staf PT. Saung Mirwan. Wawancara pada informan dilakukan guna mendapat
pengetahuan tentang kondisi perusahaan. Wawancara juga bertujuan untuk mengetahui persepsi tentang asuransi pertanian dari sisi perusahaan. Staf yang
diwawancara hampir seluruhnya merupakan staf yang melakukan kegiatan administrasi di kantor perusahaan. Karakteristik informan meliputi jenis kelamin;
pendidikan terakhir; usia; posisi di perusahaan; lama bekerja; pendapatan; dan jumlah anggota keluarga.
5.4.1. Jenis Kelamin
Staf PT. Saung Mirwan yang diwawancarai sebagai informan 80 berjenis kelamin pria dan 20 berjenis kelamin wanita. Hal ini dikarenakan staf
48 administrasi PT. Saung Mirwan lebih banyak berjenis kelamin pria. Hanya satu
orang staf wanita yang diwawancarai sebagai informan.
5.4.2. Tingkat Pendidikan
Tingkat pendidikan menggambarkan kemampuan berpikir dan wawasan sesorang. Informan yang diwawancarai sebagian besar memiliki tingkat
pendidikan akhir sarjana S1, yaitu sejumlah 60. Tingkat pendidikan akhir informan lainnya adalaha SMA, yaitu sejumlah 40. Hal ini menunjukan kualitas
sumberdaya manusia PT. Saung Mirwan cukup baik.
5.4.3. Usia
Usia informan yang diwawancarai berkisar antara 30 –50 tahun. Informan
dengan rentang usia 30 –40 tahun sejumlah 40, sisanya merupakan informan
dengan rentang usia 41 –50 tahun, yaitu sejumlah 60. Usia termuda dari
informan yang diwawancarai adalah 34 tahun, sedangkan usia tertua dari informan yang diwawancarai adalah 50 tahun. Hal tersebut menunjukan bahwa staf-staf
PT. Saung Mirwan masih dalam keadaan produktif. Kondisi ini terbilang baik bagi jalannya suatu perusahaan.
5.4.4. Posisi di Perusahaan
Informan yang diwawancarai menempati posisi yang berbeda-beda di perusahaan. Posisi informan yang diwawancari ialah manajer personalia; manajer
pengadaan; kepala bagian kemitraan dan produksi, penyuluh pertanian yang berada dibawah divisi kemitraan; dan staf penjualan. Karyawan yang
diwawancarai dianggap mewakili bidang-bidang yang berhubungan dengan kepentingan penelitian. Selain itu, karyawan tersebut dapat menjelaskan kondisi
perusahaan, memberikan persepsi dan pendapat tentang asuransi pertanian.
49
5.4.5. Lama Bekerja
Lama bekerja informan yang diwawancarai sebagian besar 10 tahun, yaitu sejumlah 60. Informan lainnya terdiri dari informan yang memiliki lama
bekerja 5 tahun sejumlah 20 dan informan yang memiliki lama bekerja 5 –10
tahun sejumlah 20. Pengalaman bekerja terlama adalah 20 tahun, sedangkan pengalaman bekerja terbaru adalah 3 tahun. Lama bekerja yang dimiliki seorang
karyawan menunjukan loyalitas karyawan tersebut pada perusahaan. Lama masa bekerja juga menggambarkan kemampuan perusahaan dalam memberikan
kesejahteraan pada karyawannya.
5.4.6. Pendapatan
Kategori