Penjelasan Responden Atas Variabel Prestasi Kerja

5 Bagaimana menurut BapakIbu, dalam pelaksanaan program, fasilitas yang diberikan selama pendidikan dan pelatihan telah sesuai dengan apa yang dibutuhkan ? a. Sangat Sesuai Sekali b. Sangat Sesuai c. Sesuai d. Tidak Sesuai

e. Sangat Tidak Sesuai

15 32 27 4 2 18,75 40 33,75 5 2,5 6 Bagaimana menurut BapakIbu, manfaat, setelah mengikuti diklat, dengan dampak pekerjaan lebih mudah dilaksanakan dan hasil yang dicapai jadi lebih baik? a. Sangat Setuju Sekali b. Sangat Setuju c. Setuju d. Tidak Setuju

e. Sangat Tidak Setuju

6 50 17 4 3 7,5 62,5 21,25 5 3,75 7 Bagaimana menurut BapakIbu, pelaksanaan diklat yang diikuti memberikan penilaian yang positif a. Sangat Setuju Sekali b. Sangat Setuju c. Setuju d. Tidak Setuju

e. Sangat Tidak Setuju

13 35 30 2 - 16,25 43,75 37,5 2,5 Sub Total 80 100 Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah

4.4. Penjelasan Responden Atas Variabel Prestasi Kerja

Penjelasan responden mengenai kualitas kerja, yaitu hasil pekerjaan yang dilakukan harus diselesaikan tepat waktu dan tidak membuat kesalahan dalam menyelesaikannya menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 7 orang 8,75 menyatakan sangat setuju sekali, 57 orang 71,25 menyatakan sangat setuju, 12 Lanjutan Tabel 4.8 p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, sim ply open the docum ent you want to convert, click “print”, select the “ Broadgun pdfMachine printer” and that’s it Get yours now Universitas Sumatera Utara orang 15,0 menyatakan setuju, sedangkan 4 orang 5,0 menyatakan tidak setuju. Penjelasan responden kuantitas kerja, yaitu jumlah pekerjaan yang dilakukan telah sesuai dengan standard kerja yang ditentukan lembaga menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 12 orang 15,0 menyatakan sangat sesuai sekali, 27 orang 33,8 menyatakan sangat sesuai, 32 orang 40,0 menyatakan sesuai, sedangkan 9 orang 11,3 menyatakan tidak sesuai. Penjelasan responden tentang kemampuan belajar dan keseriusan dalam menyelesaikan pekerjaan yang dilakukan haruslah sampai tuntas menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 52 orang 65,0 menyatakan sangat serius, 21 orang 26,3 menyatakan serius sedangkan 7 orang 8,8 menyatakan tidak serius. Penjelasan responden mengenai semangat dan dorongan untuk memberikan hasil kerja yang baik bagi lembaga menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 6 orang 7,5 menyatakan sangat terdorong sekali, 39 orang 48,8 menyatakan sangat terdorong, 28 orang 35,0 menyatakan terdorong, 6 orang 7,5 menyatakan tidak terdorong, sedangkan 1 orang 1,3 menyatakan sangat tidak terdorong. Penjelasan responden mengenai kerjasama dengan pimpinan adalah sangat baik dan harmonis menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 5 orang 6,3 menyatakan sangat baik sekali, 50 orang 62,5 menyatakan sangat baik, 19 orang 23,8 menyatakan baik, sedangkan 6 orang 7,5 menyatakan tidak baik. p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, sim ply open the docum ent you want to convert, click “print”, select the “ Broadgun pdfMachine printer” and that’s it Get yours now Universitas Sumatera Utara Penjelasan responden tentang pelaksanaan tugas sehari-hari harus dengan penuh tanggung jawab dan profesional menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 12 orang 15,0 menyatakan sangat setuju sekali, 46 orang 57,5 menyatakan sangat setuju, 17 orang 21,3 menyatakan setuju, sedangkan 5 orang 6,3 menyatakan tidak setuju. Penjelasan responden mengenai disiplin dalam ketaatan atas peraturan yang ditetapkan menunjukkan responden bahwa responden yang berjumlah 8 orang 10,0 menyatakan sangat taat sekali, 36 orang 45,0 menyatakan sangat taat, 28 orang 35,0 menyatakan taat, sedangkan 8 orang 10,0 menyatakan tidak taat. Hal ini berarti pegawai pada Kantor Bupati Kabupaten Serdang Bedagai menyadari bahwa prestasi kerja sangat dibutuhkan dalam pengembangan karir, diantaranya kualitas kerja, kuantitas kerja, kemampuan belajar dan keseriusan dalam menyelesaikan pekerjaan, semangat dan dorongan untuk memberikan hasil kerja yang baik bagi lembaga, kerjasama dengan pimpinan, pelaksanaan tugas sehari-hari harus dengan penuh tanggung jawab dan profesional, disiplin dalam ketaatan atas peraturan sangat menunjang pegawai dalam berprestasi dengan harapan suatu waktu akan dapat dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi lagi. Untuk lebih jelas dapat dilihat pada tabel berikut: p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, sim ply open the docum ent you want to convert, click “print”, select the “ Broadgun pdfMachine printer” and that’s it Get yours now Universitas Sumatera Utara Tabel 4.9. Penjelasan Responden Atas Variabel Prestasi Kerja Jawaban No Indikator Penilaian Frekuensi Persentasi 1 Bagaimana menurut BapakIbu, dalam kualitas kerja, yaitu hasil pekerjaan yang dilakukan harus diselesaikan tepat waktu dan tidak membuat kesalahan dalam menyelesaikannya a. Sangat Setuju Sekali b. Sangat Setuju c. Setuju d. Tidak Setuju

e. Sangat Tidak Setuju 7